组织行为学选择题题库201-300

1、组织行为学选择题题库201-300201指导人们行为的准则是（） 单选题 *A理想B信念(正确答案)C价值观D世界观202人的最一般或最基本的能力是（） 单选题 *A思维B意识C分析能力D智力(正确答案)203心理过程的动力特征是（） 单选题 *A能力B性格C气质(正确答案)D思维204在个性形成中以下哪一方面是最初的根源（） 单选题 *A家庭影响(正确答案)B社会影响C学校影响D朋友影响205人这个主体为适应客体和控制客体的产物是（） 单选题 *A适应性行为B创造性行为(正确答案)C控制性行为D交换性行为206作为扩散思维与关联性思维的产物是创造性行为的是（） 单选题 *A技术发明型B科学发

2、现型C艺术塑造型D组织管理型(正确答案)207形象的创造与技术的发明和科学发现相比较，主要是依靠（） 单选题 *A形象思维(正确答案)B逻辑思维C发散思维D关联型思维208一个民族进步的灵魂，国家兴旺发达的不竭动力是（） 单选题 *A生产性行为B创造性行为(正确答案)C分配性行为D交换性行为209创造性行为的起点是（） 单选题 *A发现问题(正确答案)B分析问题C解决问题D实施计划210对人的行为的产生和发挥影响较大，是开发创造力的摇篮的是（） 单选题 *A学校B家庭(正确答案)C社会D工作单位211在家庭人际关系中，对创造力影响最大的是（） 单选题 *A父子关系B母女关系C婆媳关系D夫妻关系

3、(正确答案)212高度集权式组织结构中信息的沟通基本上是（） 单选题 *A纵向式(正确答案)B横向式C水平式D交叉式213组织结构的框架并不是固定不变的，而是跟随客观环境的改变而有所改变的，这样的组织结构称为（B） 单选题 *C分权式组织结构 (正确答案)D网络式组织结构A集权式组织结构 B弹性组织结构214事业生涯的设计与开发应遵循的原则是（） 单选题 *A个人与组织相结合的原则(正确答案)B理论和实践相结合的原则C主观和客观相结合的原则D实事求是的原则215一个人的事业究竟应该向哪个方面发展，可以通过制定何种形式的活动明确起来（） 单选题 *A进行事业生涯选择B进行事业生涯设计C制定事业生

4、涯计划(正确答案)D进行事业生涯管理216事业生涯管理的宗旨是（） 单选题 *A职工个人和组织计划与目标的协调统一(正确答案)B对事业生涯的计划、规划、实施和监控C实现组织目标D成就个人的成功217个人事业成功的基础是（） 单选题 *A确定人生目标(正确答案)B努力学习C良好的道德情操D职业设计218霍兰德认为，适于从事沉思型的科学研究活动，比如生物学家、化学家和其他各类专业研究人员的人的“个性定向”是（） 单选题 *A现实操作型B调查研究型(正确答案)C管理型D社会型219适于从事医学心理学家、教师、外事服务和社会工作的人则是（） 单选题 *A传统型B管理型C社会型(正确答案)D艺术型220

5、喜欢和数字打交道，有文字、计算能力，适于执行命令或听从指挥的是（） 单选题 *A传统型(正确答案)B管理型C社会型D艺术型221最先占主导地位的是各种需要和幻想的阶段是（） 单选题 *A成长阶段(正确答案)B探索阶段C创立阶段D维持阶段E衰退阶段222进行自我考查，试验扮演不同角色的阶段是（） 单选题 *A成长阶段B探索阶段C创立阶段D维持阶段(正确答案)E衰退阶段223开始作为有选择的参与者和观察员，而不再是参与者的阶段是（） 单选题 *A成长阶段B探索阶段(正确答案)C创立阶段D维持阶段E.衰退阶段224把事业生涯划分成早期，中期和晚期的依据是（） 单选题 *A人的生命周期B个人一生中不同

6、时期的特征(正确答案)C人的不同行为特征D人的年龄225在组织内部的职位等级的升降，属于事业生涯变动中的（） 单选题 *A横向变动B纵向变动(正确答案)C向核心变动D向周边变动226向核心变动就是由组织外围逐步向组织内圈方向变动，它与下面哪种方向的事业生涯变动相关（B）A横向变动 B纵向变动 单选题 *C向核心变动 D向周边变动(正确答案)227在组织内事业生涯变动模式表明，横向变动是围绕着圆锥体的哪个部分变动（） 单选题 *A圆周(正确答案)B锥体的高C锥体的顶点D锥体的中心228要充分了解一个人的事业生涯，就必须从以下方面考察（） 单选题 *A设计与开发B主观与客观(正确答案)C管理与控制

7、D个人与组织229招聘和选择的目标是（） 单选题 *A使组织协调运行非曲直B提高组织效率C促进组织变革D确定合适的组织成员(正确答案)230对许多人来说，满足情感需要的最基本的途径就是（） 单选题 *A自尊得到满足B在工作中得到足够的重视C家庭美满幸福D工作中的人际相互作用(正确答案)231下面哪种需要是个人无法实现的，只能在群体活动中才能实现的（） 单选题 *A安全需要B自尊需要C权力需要(正确答案)D情感需要232根据群体五阶段发展模型，群体的目的、结构、领导都不确定的阶段是（） 单选题 *A形成阶段(正确答案)B震荡阶段C规范化阶段D终止阶段233群体的领导层相对明确的阶段是（） 单选题

8、 *A形成阶段B震荡阶段(正确答案)C规范化阶段D终止阶段234根据间断一平衡模型，决定群体发展方向的是（） 单选题 *A群体成员的第一次会议(正确答案)B第一阶段结束时C群体成员的最后一次会议D转变阶段235根据间断一平衡模型，群体最后一次会议的特点是（） 单选题 *A以迅速的活动来完成工作任务(正确答案)B确保工作任务的圆满完成C决定群体的发展方向D发生群体的飞跃236间断一平衡模型的特点在于它指出了群体具有一个（） 单选题 *A形成期B震荡期C变革期(正确答案)D冲突期237一个邮局的审计主任和他的几个下属就构成了一个（） 单选题 *A任务型群体(正确答案)B正式群体C命令型群体D利益型

9、群体238那种一起驱车上下班、一起吃午饭、一起复习考试的群体是（） 单选题 *A命令型B任务型C利益型D友谊型(正确答案)239所有的命令型群体都属于（） 单选题 *A利益型B友谊型C正式群体(正确答案)D非正式群体240事实表明：小群体完成任务的速度要比大群体（） 单选题 *A快(正确答案)B慢C一样D大致一样241所谓规范就是群体成员共同接受的一些（） 单选题 *A价值观B观念C道德标准D行为标准(正确答案)242比如在工作中，一个旁观者离机器太近受了伤，从这以后，群体就有了这样的规范：群体成员应注意除操作者外，任何人不得进人机器3米以内，这种规范的形成是因为（） 单选题 *A群体成员所做

10、的正确说明 B历史上的关键事件C私人交谊 D过去经历中的保留行为(正确答案)243我们往往认为大学教授的社会地位优越、举止高雅，这在组织行为学中是（） 单选题 *A角色同一性B角色知觉C角色期待(正确答案)D角色冲突244群体行为的效率和效果很大程度上取决于（） 单选题 *A群体规范B角色冲突C群体凝聚力(正确答案)D群体发展的阶段245群体凝聚力和群体生产率之间的关系取决于（） 单选题 *A加人群体的难度B群体的规模C群体的性别构成D群体的绩效规范(正确答案)246低凝聚力和高绩效规范的群体的生产率为（） 单选题 *A高生产率B低生产率C生产率中等(正确答案)D生产率水平低到中等247100

11、多年前马克思指出，一个骑兵营的力量同该营每个骑兵力量的总和是不一样的，因为骑兵营能够产生新的能力。这是因为（） 单选题 *A群体促进效应(正确答案)B群体惰化效应C社会情化效应D社会促进效应248三个和尚没水吃，体现了（） 单选题 *A协同效应B群体促进效应C社会惰化效应(正确答案)D群体助长效应24920世纪20年代末，德国哪位心理学家在拉绳试验中，比较了个人绩效和群体绩效（） 单选题 *A特利普里特B霍莱特C史布兰格D瑞哥尔曼(正确答案)250信息事实上是经过信息源编码的（） 单选题 *A物理产品(正确答案)B生理产品C精神产品D物质产品251人际沟通中最普通的形式是（） 单选题 *A书面

12、沟通B口头沟通(正确答案)C非言语性沟通D思维沟通252在一般的人际沟通中，非言语的沟通传递了多少的沟通信息（） 单选题 *A20左右B30左右(正确答案)C40左右D15左右253信息指向的客体是（） 单选题 *A信息源B信息C通道D接受者(正确答案)254体现组织有序特征的沟通是（） 单选题 *A正式沟通B非正式沟通C下行沟通(正确答案)D上行沟通255在组织中更大众化的沟通形式是（） 单选题 *A上行沟通B下行沟通C平行沟通(正确答案)D非正式沟通256通过组织明文规定的渠道进行信息的传递和交流，这种沟通是（） 单选题 *A正式沟通(正确答案)B非正式沟通C上行沟通D下行沟通257沟通速

13、度快而准确，容易出现领导核心，信息传递比较集中，但是信息的丰富、饱和性较差，这种正式沟通网络形式A轮式 BJ式 单选题 *C圆式 D全方位式(正确答案)258组织中最普遍最常用的正式沟通形式是（） 单选题 *A轮式BJ式(正确答案)C圆式D链式259集中表现组织结构特征，情调沟通的集中性和层次性，但同时会出现更多信息失真的沟通形式是（） 单选题 *A轮式BJ式(正确答案)C圆式D链式260保密程度较高的正式沟通形式是（） 单选题 *A轮式BJ式C圆式D链式(正确答案)261最为民主最为畅通的正式沟通形式是（） 单选题 *A轮式B链式C圆式D全方位式(正确答案)262最普遍的非正式沟通形式是（）

14、 单选题 *A集束式(正确答案)B偶然式C单线式D流言式263最强调非正式沟通的保密性的沟通形式是（） 单选题 *A集束式B偶然式C单线式(正确答案)D流言式264利用产生观念的过程，创造一种进行决策的程序，群体成员只需畅所欲言，不许别人对这些观念 单选题 *A）(正确答案)B命名小组技术C德尔菲技术D电子会议265允许群体成员正式的聚在一起，又不像互动群体那样限制个体的思维的群体决策技术称为（） 单选题 *A脑力激荡法B命名小组技术(正确答案)C德尔菲技术D电子会议266除了不需要群体成员见面这一点，其他与命名小组法相识的群体决策技术是（） 单选题 *A脑力激荡法B命名小组技术C德尔菲技术(

15、正确答案)D电子会议267匿名、可靠、迅速的群体决策技术是（） 单选题 *A脑力激荡法B命名小组技术C德尔菲技术D电子会议(正确答案)268戴维斯认为，在小道消息的传播方式中，一个人主动把小道消息传播给其他人，这种传播方式是（） 单选题 *A单线式B流言式(正确答案)C偶然式D集束式269群体凝聚力的基础是（） 单选题 *A共同的目标B同质群体C良好的人际关系(正确答案)D同样的价值观270人际关系中最重要最基本的关系是（） 单选题 *A血缘关系B上下级关系C经济生产关系(正确答案)D同事关系271交换论的原则是（） 单选题 *A以最小的代价换取最多的报酬(正确答案)B平等交换C以价值为基础D

16、市场导向272人们在人际关系中都有自己独特的反应倾向，这种倾向就是（） 单选题 *A人际关系B性格倾向C人际反应特质(正确答案)D性格反应特质273心理学家舒兹认为希望在权力上和别人建立并维持良好关系的人具有（） 单选题 *A包容的需求B控制的需求(正确答案)C情感的需求D人际交往的需求274一个外向、喜欢与人交往、积极参加各种社会活动的人，往往是（） 单选题 *A包容动机很强而又表现主动者(正确答案)B情感动机很强而又表现被动者C情感动机很强而又表现主动者D包容动机很强而又表现被动者275决定一个人在他人心目中印象的关键因素是（） 单选题 *A能力B智慧C外貌D热情(正确答案)276邻近对于

17、吸引的影响，在交往的什么时期尤其明显（） 单选题 *A早期(正确答案)B中期C末期D早期和中期之间的一段时期277社会测量的提出是由美国社会心理学家（） 单选题 *A霍曼斯B塔吉乌里C莫里诺(正确答案)D舒兹278社会测量法要求群体成员进行选择的方式通常是（） 单选题 *A口头回答问题B谈话C书面回答问题(正确答案)D各种常用的方法279哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系（即人缘的好坏），和群体的团结性（即群体凝聚力）（A）A社会测量法 B参照测量法 单选题 *C关系分析法 D量表法(正确答案)280个体在群体中的重要特征之一，在于他以谁的意见作为定向的标准（） 单选题 *A个人

18、B群体(正确答案)C组织D社会281与社会测量相比较，参照测量涉及的内容更加（） 单选题 *A精简B丰富(正确答案)C贴近人际关系的本质D易于测量282人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动就是（） 单选题 *A协助B合作C分工D互助(正确答案)283集中反映出组织中群体与群体之间相互作用的行为特点的是（） 单选题 *A组织间互动行为B群体间互动行为(正确答案)C个人间互动行为D单位间互动行为284群体互动的基础是（） 单选题 *A群体B群体凝聚力C某种群体关系(正确答案)D群体中的个人285当两个群体的功能相对独立但共同的产品会为组织的总体目标做出贡献，就属于（） 单选题 *A联营式互相依

19、赖关系(正确答案)B顺序式互相依赖关系C互惠式互相依赖关系D独立式关系286.群体之间交换它们的产出和投人的相互依赖关系属于（） 单选题 *A联营式互相依赖关系B顺序式互相依赖关系C互惠式互相依赖关系D独立式关系(正确答案)287在管理群体间互动上，最简单、花费也最低的办法是（） 单选题 *A规则与程序(正确答案)B计划C联络员角色D工作团队288在管理群体间互动时，如果程序和规则不够充分，那么首选办法将是（） 单选题 *A计划B联络员角色C工作团队D层次等级(正确答案)289特别工作组来自不同部门的代表组成，它是一个什么样的群体（） 单选题 *A长期性的B固定C临时性的(正确答案)D永久性的290当群体间的关系过于复杂，以至于通过计划、特别工作组和工作团队等方式都无法协调时，组织就应该构建（D）A工作团队 B项目小组 单选题