下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、普工辞职报告5篇普工辞职报告 篇1 敬重的车间主任: 您好!我是二车间的操作普工,下面是我辞职报告的内容: 在××公司三年的时间里,基本把握了机床的操作技能,很感谢公司赐予我的这些。然而,随着物价的上涨,工资却没见上涨,我已经成为准月完族,不能再给家里寄钱,家里老婆、孩子还等着我寄钱呢,我深感愧疚,因些我打算换一份工作,这就是我辞职的缘由。 盼望公司进展越来越好,定单越来越多。 辞职人:xx 普工辞职报告 篇2 敬重的领导: 您好! 尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味,才能品出人生百味;只有不段往前奔跑/学习,才能在这进展快速的.不被淘汰;在困难的道路跑出自己辉煌历程丰碑。我从10
2、月 份进富士康,到现在1月有4个月的工作时间,在这些日子以来我发觉自己好渺小,和大家一起高兴/拼搏/一起度过一道又一个的困难,在我心中留下了深深的思 恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有自己的幻想而奋斗,春节将到,每个人都有一颗赤子之心与家人团聚! “春”万物之清醒;千里冰峰化为百里飘香;百燕归来鱼儿喜水,好一幅蒸蒸而上的景象!您会问我在新的一年会做什么呢?我会轻轻的告知您:“在和家 人团聚之后,就要去学习做预备工作,有学问才能制造奇迹;有学问才能制造无限财宝。”所以我提起沉重的笔,一颗破裂的心在雪白纸张上留下我心声的笔迹。 一个躲在不起眼角落的人;一个没有文化的人;一个富士康小小普工
3、的人,交上这份没有写作水平的辞职报告,盼望各位领导能同意我小小的心愿 在这庆贺:新年欢乐。万事如意。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 普工辞职报告 篇3 部门经理_先生(小姐): 本人因:_由即日起于一个月后辞去职务,本人最终到职日期为_年_月_日。 辞职员工:_年_月_日人事部_先生(小姐): 本人同意员工_辞职申请,该员工于_年_月_日进公司工作,职位为_.辞职生效日期为_年_月_日。 部门经理签字_年_月_日部门办理结果_辞职生效已于_年_月_日进行,辞职缘由:_ 已办理领取辞职手续 辞职证明 员工签字_ 日期_ 普工辞职报告 篇4 部门经理_先生(小姐): 本人因
4、:_由即日起于一个月后辞去职务,本人最终到职日期为_年_月_日。 辞职员工:_年_月_日人事部_先生(小姐): 本人同意员工_辞职申请,该员工于_年_月_日进公司工作,职位为_。辞职生效日期为_年_月_日。 部门经理签字_年_月_日部门办理结果_辞职生效已于_年_月_日进行,辞职缘由:_ 已办理领取辞职手续 辞职证明 员工签字_ 此致 敬礼! 辞职人:xxx 日期:20xx年xx月xx日 普工辞职报告 篇5 部门经理_先生(小姐): 本人因:_由即日起于一个月后辞去职务,本人最终到职日期为_年_月_日。 辞职员工:_年_月_日人事部_先生(小姐): 本人同意员工_辞职申请,该员工于_年_月_日进公司工作,职位为_.辞职生效日期为_年_月_日。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 统编版三年级实践性作业设计课件
- 2026长江设计集团有限公司招聘(60人)考试参考题库及答案解析
- 2026云南保山市市直医疗卫生事业单位校园招聘5人考试参考试题及答案解析
- 2026广西新闻出版高级技工学校春季学期招聘3人考试参考题库及答案解析
- 2026江苏南京仲裁委员会办公室招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 协会组织内部管理制度
- 公司内部审计保密制度
- 幼儿园内部运营制度
- 企业内部稽核工作制度
- 中通内部罚款规章制度
- 金属网吊顶专项施工方案
- 2025及未来5年中国锚具配件市场调查、数据监测研究报告
- 岩棉薄抹灰外墙外保温工程技术标准JGJT480-2019
- 钙化根管疏通课件
- 初中音乐学业水平考试复习资料
- 骨科疼痛的评估和护理
- 第1课 精彩尽在网页中-从制作到渲染教学设计-2025-2026学年初中信息科技湘教版2024七年级下册-湘教版2024
- 预见性护理在骨科护理中的应用
- 老龄教育未来展望:2025年社区老年大学数字化教学资源战略规划
- 边缘智能课件
- 日用品销售合同(标准版)
评论
0/150
提交评论