有关主题活动策划集锦5篇

1、有关主题活动策划集锦5篇 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题： 团结合作，开拓将来 三、年会时间： 20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会; 18：00-21：30晚宴 四、年会地点： 某大酒店宴会厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 集团精英以及销售人员 活动分为4大部分 1欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场 2店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规

2、划及相关进展道路。 3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展现公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速进展做贡献。 4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完善落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能关心同胞贡献公司的一份力气。 主题活动策划 篇2 一。活动时刻：周末两天 二。参与人员：东星集团职工 三。活动地点： 1。下坪仙人谷(仙人谷风景旅游区位于中方县下坪乡境内，距离怀化市城区21公里。风景区由峡谷、溶洞、奇山异石、飞泉瀑布、幽幽溪水组成，集“奇、险、幽、特”于一体，有大小景点二百余处，是五溪风景区重要组成部分。) 2。迎风公园(具备勇士过河，走钢丝等场所带给，) 四。活动宗旨：项目达成目标：激发员工

3、的潜能，激励其热忱和斗志，培育其获得胜利的信念和士气。在员工中构成良好的团队氛围，促进团队成员之间的相互了解和沟通。帮忙员工构成良好的工作理念和习惯。项目培训功能：挑战参与者智力、体力、心理的综合素养，考验其压力之下做出决策和解决问题的潜质。加强参与者团体精神、合作意识的建设和培育，增加彼此间的沟通。强化员工分析任务、明确目标、讨论方法、锐意创新、制定方案、合理分工的工作模式。回来自然、放松身心、休闲消遣。 五。培训详细行程： 8：00集团公司门口集合8：20三角坪群众上车8：20-9：00到达目的地9：00景区门口集合第一项活动后分组9：20-11：20顺河而上。穿插培训活动11：20-12

4、：00沿山脊而下，穿插培训活动12：00-13：00自做中餐(或农家乐)13：00-14：30(勇者探险嬉戏)14：30-17：30住宿帐篷晚上支配篝火晚会 六：培训活动支配： 为了更好的到达培训效果，我们将培训分为四个阶段： 第一阶段：破冰嬉戏(活跃气氛，打破僵局，加速团队成员间的了解和沟通，培育团队的支持和信任)项目支配： 1。【说】全体人员围成一圈，每个人都把自己名字前面加上一个修饰词，但不能重复。然后第一个人说出：如顽强的汪庆胜，其次人要之后说：我是顽强的汪庆胜后面的美丽的*，第三人说：我是顽强的汪庆胜美丽的*后面的简洁的*。第四人之后说：我是顽强的汪庆胜美丽的*简洁的*后面的复杂的*

5、。四个人一个循环，错误的要罚节目表演等!如此反复两次，差不多惩处了一批人后，活动结束。(以幽默来调动气氛，从而为下方的活动打下简洁愉悦的基础) 2。【人椅】全体人员围成一圈，每位同事将双手放在前面一位同事的双肩上，请每个人让自己的脚尖顶在前面人的脚后跟上，听从培训师的指令缓缓的坐在身后同事的大腿上，坐下后，培训师再赐予指令叫口号：或分组后每组确定一个自己的队名，一句自己的口号。看看哪组能够坚持最长时刻。(是否能即使调整自己的精神状态?是否有依靠思想?团队合作的重要性) 3。【扯龙尾】分成几个小组，排成一列，手放在前面那人的肩膀上，在最尾的人背上挂上彩带(需备此道具和别针)。嬉戏开头后最前面的人

6、要去捉其他组尾的色带。若捉到别队的尾巴，则两组并成一组，一向到全部并成一组为止。最终为优胜者。(嬉戏之中每组都处在守和攻的转变中，如何处理这种改变?过程中手不能松开。务必要协作默契，和谐行动) 其次阶段：个人突破(以个人挑战为主，建立对团队的信任) 1。【风中劲草】全组人员应对面两排，培训师先示范：我叫汪庆胜，我预备好了，团队预备好了吗?回答：预备好了!叫：我倒了!回答：倒吧。背向队友双手绕在胸前，闭上眼睛倒下去。可选取带点高度的岩石，你在高处的时候心理感觉怎样?当你跨越心理障碍完成挑战后的感觉如何?你觉得最关键的是在哪里? 2。项目支配：【穿越雷区】在平地上画出相隔4米的平行线。每组要透过间

7、隔，只能碰地面三次。电子雷区，遇到地面就会发生爆炸。团队怎样透过或身体的哪个部位着地都无限制，只要求总着地三次。(当遇到困难时我们就应以一个什么心态来应对呢?培育冷静的分析和解决问题的潜质，组员要相互信任充分协调才能完成任务。 第三阶段：团队【消遣竟猜】每组选一个人出来，面队小组队员，给每个人一顶帽子上写着一个名人的名字。其他人不能说。从一号开头猜，务必要问封闭性问题，如：他是政治家?等。只能是用是或不是回答。猜错就轮到下一个。谁最先猜出的为优胜者。幽默乐观的训练学动物园里的动物叫声：两坐的人相互发声，彼此盯着看，目完不能转移，同时嘴巴大声的学动物叫，至少10秒钟。在这个简洁的嬉戏中，你的感受

8、如何?你是否既感到幽默又感到尴尬?狮子，狗，公鸡，猪，牛，羊等等杀人嬉戏等许多其他培训类小嬉戏。 温馨提示 1、培训活动在室外进行，请着户外装、户外鞋或宽松、便利活动的服装。 2、戴眼镜的同事应备有防跌的眼镜架或预备小绳加固眼镜。 3、队员中有心脏病或高血压病史的请事先声明。 4、培训期间请不好离开您所在的小组单独活动。 主题活动策划 篇3 (一)导入： 出示挂图挺直导入：“小伴侣们，前些天我们熟悉了地球，今日我想请你们看一看这些图，想一想地球上哪些地方是美的？” (二)争论 “你们去过哪些地方也是很美的？”总结：漂亮的地球是我们大家唯一的家，可是在这么美的地球上，有些地方却由于被一些人不好的

9、做法而遭到破坏，所以地球爷爷就生病了，周末的时候你们和爸爸妈妈一起去找过地球上哪些地方生病了？能不能告知我们，你找到了什么？ (三)了解地球正在患病的种种危害 1请幼儿来说说地球上的哪些地方生病了 总结：原来汽车排放的废气、破坏绿化等会使地球生病，让我们大家一起来听一听地球是怎么说的？ 2出示头饰， 讲解并描述“我是一个生病的地球爷爷，最近几年，我身上的病越来越多了，我的空气中有很多的细菌，使空气受到污染，我的海水、湖水都变了颜色，不再是蓝蓝的大海，清洁的河流，我的森林变得完秃秃了，有的树叶也长不出来了，鸟儿没有了自己的家，唉，我真难受呀!” (四)查找为地球爷爷治病的方法(出示生病的地球挂图

10、) 我们有什么方法可以让地球爷爷的病好起来？幼儿分两组进行竞赛。“每个人想一种，最好和前面的小伴侣说得不一样，你们每说一种，老师就拿掉一块被污染的地球，看哪一组的小伴侣为地球爷爷治好的病多。” (五)总结，自然结束 1 总结 小伴侣已经想出了很多治病的方法，但是地球上还有好多好多的病，也有好多的治病方法是我们不知道的，请你们回去问问爸爸妈妈，让我们大家一起把地球爷爷的病治好，好吗？ 2自然结束 活动目的： 1通过活动了解环境污染，并渐渐形成爱护环境的意识 2能用连贯的语言表述自己的见解 3能主动地参加活动 主题活动策划 篇4 人力资源组通过对员工进行20*年度企业文化活动调查，并提交公司高层争

11、论后，对*年度企业文化活动形式达成了全都。人力资源组对20*年度企业文化活动主题策划如下： 1.肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。回馈员工，庆祝20*年度取得的成果，继往开来，共同制造辉煌的20*年。20*年，又是一个新的起点。新的年程，新的开头，营造快乐气氛，增加员工企业认同感和归属感，可从精神上激励员工在新的一年中努力工作，为肯的乐作贡献。形式：聚餐与联欢晚会。 主题：进展在竞争中求进展 活动口号:全员参加，共谋进展。 活动精神:庆祝20*，肯的乐人一起乐。 时间：元旦20*年2月20日下午三点至晚上10点。 地点：同富有饭堂。聚餐费用1015元/人之间，联欢晚会舞台由同富有饭堂免费搭建供应。

12、 2.三八妇女节歌舞会，我的女员工。公司女性员工占70%左右，公司产品的终端客户主要是儿童，妈妈对儿童的消费有掌控的引导作用，女性员工，既是公司产品的生产者，又是消费者。所以对他们的贡献，我们要表示忠心的感谢。 主题：关爱 活动口号：让儿童与糖果一起健康进展。 活动精神：关爱儿童、亲情呵护 时间：三八节。 地点：厂区或龙华四周包场，包场费用3000元左右（待定）。其他费用掌握在5000元内。 3.五一爬山。与公司产品所反映的健康主题休戚相关。 主题：健康。 活动口号：健康食品、健康人生。 活动精神：增加体质，主动进取。 时间：5月1日，地点：羊台山或其他。费用人均50元左右。 4.国庆和中秋文

13、体活动。 主题：忠诚与亲情 活动口号：致力糖果，关爱生活。 活动精神：爱岗敬业，勇于担当，和谐甜美。 时间：11月20-21日，地点：厂区广场，费用：5000元左右。 5.年度旅游。企业执行力的提升，企业文化的塑造，企业经营的导航，关键在于管理层是否认同公司的集体团队，用人留人不如留心。只有将管理人员打造成一个凝聚力和战斗力很强的团队，才能引领公司不断前进。 主题：欢乐 活动口号：欢乐工作，欢乐生活。 活动精神：在沟通中营建信任，在协作中互利双赢 时间：45月份间，地点：三亚。 主题活动策划 篇5 一、活动名称 “津恒我们一起成长”摄影大赛。 二、作品主题要求 本次摄影大赛的创作要求：可以是记

14、录近期校内景观、师幼嬉戏、家园互动、.活动、亲子瞬间等内容的作品；也可以是记录津恒进展的美妙记忆作品。 三、活动时间 截稿时间：20xx年4月15日20xx年5月15日； 四、活动地点及参赛对象： 1、拍摄地点：校内内外不限，凡由幼儿园组织的活动即可。 2、参赛对象：津恒幼儿园历届幼儿家长。 五、作品提交方式 1、参赛作品均应注明作品标题、姓名、联系方式以及简短的文字说明等。 2、参赛作品须为7英寸纸质照片（长边尺寸为7英寸，超过或不足的将取消参赛资格），不得留边框、加水印，或者在照片正面留下能识别的元素。获奖作品供应3M以上“JPG”格式电子文件（用于影像鉴定、举办展览等）。 3、纸质作品投

15、稿要求及地点：此次大赛投稿要求实名制，在填写参赛表格必需填写身份证号码，以便领奖时核对，对不能供应身份证号码及身份证的，将取消获奖资格。投稿地点津恒幼儿园档案室（李园长办公室内）。 4、同一参赛选手提交的作品数量不得超过5张，组照（组照不得少于4张，但不得超过6张）。 5、此次投稿作品鼓舞创新，但不能大幅转变原始影像及图片本质。 6、参赛作品凡已获得市级等级奖以上作品均不得参与此次大赛。 六、奖项设置 1、一等奖2名：价值500元的购书卡加获奖证书； 2、二等奖5名：价值200元的购书卡加获奖证书； 3、三等奖30名价值：100元的购书卡加获奖证书； 4、优秀奖若干名：优秀奖证书 5、同一入选获奖作品数量不受限制，三等奖以上不得重复。 6、获奖作品均发获奖证书。 七、活动细则 1、欢迎广阔家长主动参与。大赛不收参赛费、不退稿。 2、投稿者应保证对报送作品拥有独立、完整的著作权，保证不侵害第三人的包括著作权、肖像权、名誉权、隐私权等在内的任何权利。凡因上述保证产生相关纠纷的，一切法律责任均由投稿者本人担当。 3、评比方