劳动仲裁申请书范本

1、精选优质文档-倾情为你奉上劳动仲裁申请书范本导读：本文是关于劳动仲裁申请书范本的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：劳动仲裁申请书范本】一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资20250元并由第一被诉人*公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。二、由被诉人承担本案诉讼费用。事实与理由：申诉人原系第一被诉人下属单位xxx厂的职工，因当时的政策需要借调到*厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发

2、，不认可其应有的岗位工资。2000年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。xxx厂现在是第二被诉人的下属单位。综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。此致xxx市劳动争议仲裁委员会申诉人：xxxxxxx年xx月xx日【篇二：劳动仲裁申请书范本】申请人：_，男，汉族，_年_月_日出生，住址：_市_区_路_号。联系电话：_。被申请人：_有限公司，住所地：_市_区_路_号。电

3、话：_。法定代表人：_职务：_请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_元（月平均工资_元*2）。二、裁决被诉人向申请人支付_年_月至_年_月加班费共_元，其中：1、延时工作时间加班费_元及经济补偿金_元；2、休息日加班费元及经济补偿金_元；。以上合计：_元。事实与理由：（可简单阐述一下签订劳动合同的时间，具体的职务，加班的事实以及计算方式等。）综上所述，被申请人的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定，根据中华人民共和国劳动合同法第38条第2项和46条第1项的规定，我于_年_月_日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支

4、付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致_市劳动争议仲裁委员会申请人：_（签名）_年_月_日【篇三：劳动仲裁申请书范本】申请人：_，男，汉族，_年_月_日出生，现住_市_区_路_号。联系电话：_。被申请人：_有限公司，住所地：_市_区_路_号。电话：_。法定代表人：_职务：_请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元2）。二、裁决被诉人向申请人支付20_年6月至201_年6月加班费共54455、15元，其中：1、延时工作时间加班费18670、34元及25%的

5、经济补偿金4667、58元；2休息日加班费24893、79元及25%的经济补偿金6223、44元；。以上二项合计：_元。事实与理由：申请人于_年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20_年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20_年6月至201_年6月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员

6、工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班【篇五：劳动仲裁申请书范本】申请人：_，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码_，联系电话。被申请人：_有限公司_车身厂住所地：法定代表人：_负责人：_电话：822_被申请人：十堰市_劳务有限公司，住所地法定代表人：_电话：_申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人_年年2010年社会保险金。3、请求两被申请人支付加班费元。事实及理由：

7、申请人于_年年2月被十堰_劳务公司派遣到_车身厂工作，201_年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了劳动合同法的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。此致_劳动仲裁委员会申请人：_【篇六：劳动仲裁申请书范本】申请人：_，女，汉族，19_年_月_日生，住_省_被申请人一：_省_公司住所地：_省_电话：_。法定代表人：_被申请人二：_有限公司住所地：_市_法定代表人：_申请事项：1、裁决二被申请人支付申请人20_年_月工资2500元。2、裁决二被申请人支付20_年_月至_月未足额发放的

8、工资_元。3、裁决二被申请人支付20_年_月_日至_月_日的双倍工资9000元。4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。5、裁决二被申请人补缴20_年_月至20_年_月的社会养老保险1350元及补缴20_年_月至20_年_月未足额缴纳的社会养老保险3760元。6、裁决二被申请人支付加班费17400元。7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。事实与理由：20_年_月_日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事_工作，经申请人多次要求，被申请人才于20_年_月_日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。20_年_月_日，