人力资源培训协议书(2024053310)_第1页
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文档简介

1、人力资源培训协议书甲方：XX乙方：XX根据甲方2022年职工教育培训工作开展方案，双方共同协商确 定培训标准。乙方受甲方委托，全权承办与组织甲方培训工程。经双 方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的、地点甲方委托乙方培训的目的：进一步提高甲方全员业务知识、 技能水平，全面提升全员综合素 质，为确保甲方各项工作顺利进行以及经营效益的不断增长提供坚实 的职工队伍素质保证。此次培训地点由乙方提供。二、培训的内容范围及要求XX人员当前XX形势以及培训的重要意义。效劳标准 、人容仪表、行 为举止、文明用语、两纪标准。职业道德。效劳宗旨。应知应会。服 务礼仪、效劳理念。效劳敬语。?效劳的魅力?。

2、三、培训时间甲方委托乙方自：X年X月X日至X月X日。同时乙方完成培训 任务方案书，向甲方提供附件“培训课程表一式 二 份。四、承办培训人员讲师由乙方指定此次培训负责人XX、XX等人承办该项培训。五、费用总额及支付方式总额：根据培训授课课时及授课老师的资质等级，经双方议定，甲方 向乙方支付培训费共计人民币：XXXX元。支付：本协议自签字生效后，甲方向乙方一次性支付培训费合计：XXXX 元。六、乙方的义务1、培训期间乙方向甲方提供的“培训课程表与?培训标准?，未经 甲方许可，不得自行修改或减少效劳。2、乙方遵守职业道德，对甲方提供的有关资料如人员名单和需 求培训课题与商业机密信息不保守、不泄露。3

3、、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与 监考发证等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务 1、按约定时期为乙方提供所需培训的相关业务培训资料2、培训未完毕，因不可归责于乙方使培训不能完成，甲方也应向乙 方支付报酬。3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给 予工作方便。八、双方的权利按照国家有关培训效劳之规定， 保证培训的合法性。 培训过程中， 假设一方未履行合同书， 另一方那么有权终止该合同； 假设一方因培训 未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照?中华人民共和国合同法?承当违约责任。假设甲 方终止合同，乙方不退预收款；假设乙方原因而终止合同，乙方退还 预收款。合同未尽事宜，双方协议解决。十、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。乙方：甲方：甲方盖章：日期： 年 月 日? 、 、 - 、?,乙方盖章：日期： 年 月 日附件： 1、双方营业执照、税

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