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文档简介

1、乡镇（街道办）“五五”普法终期检查验收考核打分表受检单位： 表5项目检查内容分值考核依据得分备注普法机构1成立普法依法治理工作领导小组，有一名领导分工负责。4分看文件，无文件的扣4分2有常设的普法机构；有专职或兼职人员负责普法依法治理的日常工作，所需费用得到保障。司法所、司法调解中心、法律顾问室、青少年教育基地制度健全。5分看文件，无文件或不落实扣3分，制度上墙少一项扣1分普法规划3制定 “五五”普法依法治理规划，年度有工作计划。5分看文件，无规划扣分，少一项计划扣分4普法依法治理工作纳入年度工作计划，有明确的目标任务和考核措施，有半年总结和年度总结。4分看资料，每缺一项扣1分5乡镇（街道办）

2、干部坚持学法制度。每年学法不少于2次。3分看资料，未建立制度扣2分，无学法记录扣分普法内容6按时完成年度普法依法治理工作任务。宣传“五五”普法期间的重点法律法规及新颁布的法律法规。分看资料，查活动记录，图片7根据群众的生产生活需要，开展其他法律法规的学习每年不少于2次。4分看资料，调查询问，未开展扣3分，少一次扣1分8各乡镇职能部门结合各自工作岗位进行专业法的学习，每年不少于2次。4分看资料，少一次扣2分普法培训9按要求参加市、县区（市）普法办组织的各种培训，每年不少于1次。分查资料，少参加一次扣分10举办普法骨干培训班，每年度不少于1次。有一支比较稳定的普法骨干队伍。分看资料，少一次扣分普法

3、教材11有普法资料、普法读物。5分查看资料12干部及普法骨干每人持有基本的法律书籍。如：“五五”普法系列读物、农民常用法律知识一本通等。5分随机调查，询问了解普法对象13乡镇领导干部带头学法用法，并形成制度，学法每年不少于两次，领导干部每年度普法“三率”达100。（参学率、参考率、合格率）4分查资料，看笔记14领导干部和重点岗位人员年度普法“三率”达95以上。对专业法律法规熟悉并能灵活适用。4分看资料15群众年度普法“三率”达80以上。4分看资料，问卷调查普法活动16普法教育活动载体形式多样，每年度开展活动不少于3次。5分看资料，每少一次扣1分阵地建设17建立普法画廊1个，普法专栏2个。3分实地察看，少一个扣1分18每年对辖区内中心户长培训不少于2次。4分查文件，记录19每年对农村基层干部以会代训不少于1次。3分查看记录，少一次扣1分20在全乡镇刷写固定普法依法治理标语不少于30条。3分查看记载，结合实地查看，少10条扣1分其他21司法所每年进行义务法律咨询、开展矛盾纠纷排查调处活动每年不少于3次。4分查看记录22领导干部做到依法管理，依法决策，群众无不良反映。4分看资料，调查询问2320062010年间有无违法行政，侵犯群众合法权益事件发生。 4分调查询问2420062010年，辖区内有无违法犯罪的案件发生。4分无记载，无统计的各扣2分25

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