版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、家长工作的感悟与分享家长工作的感悟与分享周莉周莉 一:日常工作中的家长工作一:日常工作中的家长工作 1、了解本班家长的年龄结构与特征、了解本班家长的年龄结构与特征 A: 年龄结构:年龄结构:80、90后居多后居多 B:性格特征:个性张扬,民主识较强、自尊心强、:性格特征:个性张扬,民主识较强、自尊心强、不愿意隐忍。不愿意隐忍。 2、了解家长的个性,处事方式很重要了解家长的个性,处事方式很重要 了解的方式:了解的方式:A:谈话法:谈话法 外形外形 家长家长 着装着装B:观察细节法:观察细节法 物品、物品、 孩子 着装着装 外形外形 3、注意交流的艺术、注意交流的艺术 A: 把握与家长关系的分寸把
2、握与家长关系的分寸 B:礼多不怪:礼多不怪 C:注意称谓:注意称谓 4、合理分配离园前与家长交流的时间、合理分配离园前与家长交流的时间 A:每日一句话,尽量有内容,有重点。每日一句话,尽量有内容,有重点。 B:重要的事情要优先、从重(时间方面):重要的事情要优先、从重(时间方面) C:可以让有重要事情的家长在稍有空闲:可以让有重要事情的家长在稍有空闲 的时候的时候 来接。以便分配更多时间。来接。以便分配更多时间。 5、时刻提醒自己身上肩负的重托、时刻提醒自己身上肩负的重托 6、 离异家庭家长工作的策略离异家庭家长工作的策略1.不告知隐瞒型离异家长不告知隐瞒型离异家长回避离异话题回避离异话题2.
3、告知教师,但自己要享受生活型离异家长告知教师,但自己要享受生活型离异家长真诚真诚打动打动3.将孩子作为筹码的离异家长将孩子作为筹码的离异家长以以“毒毒”攻攻“毒毒”4.将孩子视为唯一希望的离异家长将孩子视为唯一希望的离异家长分散注意(劝分散注意(劝家长分散自己的注意力、让家长正确认识孩子的发展家长分散自己的注意力、让家长正确认识孩子的发展水平、以前车之鉴提醒家长、水平、以前车之鉴提醒家长、告知策略告知策略)5.企图隔离孩子与另一方联系的离异家长企图隔离孩子与另一方联系的离异家长依依“法法”办事办事6.再婚后无力照顾自己孩子的离异家长再婚后无力照顾自己孩子的离异家长晓之以理晓之以理7.再婚家庭再
4、婚家庭协同作战协同作战二、遇投诉或孩子二、遇投诉或孩子事故时的家长工作事故时的家长工作记住:记住:家长投诉要及时处家长投诉要及时处理,不要让家长积怨,引理,不要让家长积怨,引起更大的事端。起更大的事端。1:从不同途径详细了解事情发展的经过,全:从不同途径详细了解事情发展的经过,全 班老师对事情的叙述必须一致。班老师对事情的叙述必须一致。 两个好处:两个好处:A:为下一步做好事实基础:为下一步做好事实基础 B:给家长留下负责任,可:给家长留下负责任,可 以以 信赖的印象。信赖的印象。2、遇事要冷静,将心比心,站在对方、遇事要冷静,将心比心,站在对方立场想问题。立场想问题。 A:不要心慌,怯场,害
5、怕:不要心慌,怯场,害怕 B:对于误会不要恼怒,急躁,:对于误会不要恼怒,急躁, “清者自清清者自清”3、交流时态度要诚恳,错了就要主动、交流时态度要诚恳,错了就要主动认错,认错, 没做错也要耐心、真诚地与没做错也要耐心、真诚地与家长解释清楚。家长解释清楚。 A: 尽量运用人证,物证,用事实说话。尽量运用人证,物证,用事实说话。 B:运用家委会,其他家长劝慰等等。:运用家委会,其他家长劝慰等等。最好的未来最好的未来每种色彩都应该盛开每种色彩都应该盛开 每一个人都有权利期待每一个人都有权利期待每朵浪花一样澎湃每朵浪花一样澎湃每个梦想都值得灌溉每个梦想都值得灌溉每个孩子都应该被宠爱每个孩子都应该被宠爱他们是我们的未来他们是我们的未来千万溪流汇聚成大海千万溪流汇聚成大海千山万水传递着关怀千山万水传递着关怀我们用爱筑造完美现在我们用爱
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年主管护师职称考试真题及答案解析试卷
- 2026年银行业专业人员中级职业资格考试(专业实务风险管理)模拟题库及答案南充
- 2026年投资管理专员笔试考试题库含答案
- 2026年全国房地产估价师考试(房地产估价原理与方法)历年参考题库含答案
- 2026年(智慧健康养老服务与管理)老年社会工作试题及答案
- 中国医药制造行业分析
- 年佛山市八年级地理生物会考考前冲刺卷(含实验探究、区域分析与答案详解)
- 2026年物流合作框架协议函(7篇范文)
- 关于加强年度供应商考核的通知函(3篇)
- 社区志愿人员培训指导书
- 2025秋季湖南能源集团社会招聘51人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 雨课堂学堂在线学堂云《舰载机结构与系统(中国人民解放军海军航空)》单元测试考核答案
- XX税务师事务所内部管理制度
- 2026 年烟花爆竹安全事故深度复盘与全链条教训总结报告
- DB31∕ 757-2020 工业气体空分单位产品能源消耗限额
- 《JBT10394.1-2002 涂装设备通 用技术条件第 1 部分:钣金件》(2026年)实施指南
- 2025年大学《贸易经济-数字贸易概论》考试参考题库及答案解析
- 2025年十堰市张湾区中小学教师招聘考试试题及答案
- 福田汽车公司介绍
- 甘肃学考历史试卷及答案
- GB/T 5563-2025橡胶和塑料软管及软管组合件静液压试验方法
评论
0/150
提交评论