公司发展计划书_第1页
公司发展计划书_第2页
公司发展计划书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司开展方案书公司名称:艺峰文化传媒现经营范围:动漫创意与制作,艺术品销售、文化产业管理经营理念:以质量求生存,在生存中求开展经营方针:坚持客户至上的原那么,以创新开辟道路,做到人无我有,人有我优,走新型开展 道路新型开展道路:新型开展道路即创新型公司开展道路,步骤大体分三步走:1. 确定公司的经营范围,拓展自己业务范围内所有业务,做到经营范围一站式经营范围2. 在经营范围内做到自己产品的创新性,做出自己的特色和优势去吸引顾客特色3. 在行内范围中,做到自己产品的质量和售后效劳工作售后经营范围确定:就公司开展形式来看,现第一步就是确立公司的一站式经营效劳,确定后的经营 效劳如下:装饰设计装饰:

2、以工装为主,在没有工装业务的情况下做家装,包括装修、广告:以户外广告安装为主,印刷类为辅,包括广告筹划等艺术品:现以诗画为主,主销工装,高档场所和家庭装饰等公司管理:公司主要管理在于人员管理,第一是公司上层人员管理,第二即各部门人员管理就人员管理而言,分两种性质的管理:一是规章制度的管理,二是分工做事的管理。所有各部门人员的管理归属于各部门领导管理,所有上层领导归属于总经理管理,总经理需对企业法人负责。管理的目的是诶了公司的正常运行和有效开展,管理的标准统依据公司管理制度。业务开展 A 类装饰:装饰业务现是公司主要经营业务,装饰业务风险大回报大业务难。装饰 业务做的好坏关系到未来公司开展的前景

3、,就公司状况而言,初期分以下步骤走:1. 明确公司装饰业务的主次范围:在现起一年内,以家装、小型工装店面装修、工装设计为 主,如遇大型工装装修业务,公司人员必须商讨后再做决定2. 业务开展方法:业务开展方法直接关系装饰业务的前景,关系重大,家装内业务可通过小区开 盘散发宣传单、小区跑楼、熟人介绍、小区做活动、网上宣传等方法做业务,店面装饰业务以跑 店面粘贴广告、跑宣传单为主。工装业务以通过招投标、熟人介绍为主。3. 业务准备:准备好装饰内所需一切资料,准备案例,收集资料,招聘设计师,准备好各种合同、 报价、材料资料等,还有做好装饰业务宣传类资料和联系施工队。B 类 广告类业务:广告类业务范围多

4、而复杂,首先根据自己的情况选择目前能做好的 业务,慢慢拓展自己的业务范围。目前而言,现一年内广告类业务开展如下:1. 业务主次:现以印刷类业务为主,以小业务的开展带动大业务的开展,了解广告筹划类工作, 做低投资高回报类广告业务2. 业务开展以装饰类业务顺带为主,跑广告位和做宣传工作等3. 准备工作,了解户外广告位的明细和广告筹划工作的一切资料C 类 艺术品销售:艺术品销售作为装饰业务顺带的一个业务来说,现已成为我公司见 效快回报高投资小的一个重点经营范围。艺术品销售通俗的讲法是把各种材料加工成品去销售给 客户,这中间涉及到营销问题,营销手段也是现公司内所有成员必须强加学习的,就一年内的发 展情

5、况公司现作出以下几点:1. 艺术品销售范围:漆画、漆艺、陶艺、木刻木雕、装饰画、油画、中国画、陶瓷、室内外墙绘 等2. 营销手段:联合各大店面做代销活动;做活动搞展览形式;靠业务员推销形式;网上销售3. 组织一个队伍,研究和开发艺术品类型,要有一个强大的生产部门4. 做好营销前后的一切准备工作,涉及到:人员、生产、销售、宣传广告、报价、材料购置、运 车前、售后等一切资料公司整体规划 :公司规划秉承一切从实际出发实事求是的标准化管理。在 2022 年内,公司整体 规划如下:1 明确公司内的各个部门及部门职责,各部门作出相应的部门方案及目标2. 目标方案:以一年为期限,方案一年的整体规划和业绩。定下全年的业务目标。在年内,以三 个月为一季度,定下季度目标和规划,各部门至少定下一季度的目标和方案,交由公司总经理定 下一年的目标和方案3. 责任:各部门经理必须签下责任负责书,对自己写下的方案和目标负责,且要和各部门个人写 下规定,公司职工必须坚持公司职工规章制度,并做好分内的事,保证不拖后腿,坚持责任到人 原那么4. 职位安排:根据公司的方案和目标拟出相应职位,依据职位来选人,公司人员职位很重要。坚 持一个原

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论