公司管理全套制度——宿舍管理规定

1、第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生， 整齐的环境及公共秩序，使职工获得充分的休息， 以提高工作效率，特订本方法。第二条一职工申请住宿条件 职工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。二凡有以下情况之一者，不得住宿。1、2、三患有传染病者。 有不良嗜好者。 不得携眷住宿。四第三条需遵守本公约。本公司提供职工宿舍系现住人尚在本公司效劳为条件，倘假设职工离职 ，包括自动辞 职，受免职、解职、退休、资遣等时， 对房屋的使用权当然终止，届时该职工 应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿或搬家费用。第四条一宿舍由宿舍内职位最高者担任宿舍室长，其工作任务如下总理一切内务，分配清扫，

2、保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。二三监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。备置职工资料如血型、紧急联络人 .四1、2、3、4、第五条 第六条 第七条 第八条有以下情况之一者，应通知主管及管理部门违反宿舍管理规那么，情节重大者。留宿亲友者。宿舍内有不法行为或外来灾害时。职工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院 职工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。 职工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用， 假设经觉察，即停止其居住权利。 公司领导经常视察宿舍，职工不得拒绝，并听从有关指示。有关宿舍现有的器具设备如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺

3、等本公 司以完好状态交与职工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项 修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第九条一住宿职工含出差职工应遵守以下规那么 服从室长管理、派遣与监督。二三室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。室内不得使用或存放危险及违禁物品。四 五 六 七 八 九 十个人棉被、垫被起床后须叠齐。烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。 换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。 洗晒衣物需按指定位置晾晒。电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍他人安宁。 就寝后不得有影响他人睡眠行为。宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记、关系及进出时间。夜间

4、最迟应于2 3时前返回宿舍注意关闭门窗，否那么应向舍监报备。十二十三十四十五贵重物品应防止携入，遗失由各自负责。 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。十六对水、电、煤气的使用，应遵照以下规定1、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。2、煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。3、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。4、沐浴以2 0分钟为限。十七 不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃不良物品。十八 职工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。第十条 住宿人员需排轮值人员， 负责公共地

5、区的清洁， 物品的修缮，水、电、煤气、门窗等 巡视，管理及其他联络事项。第十一条 住宿职工有以下情况之一者，除取消其住宿权利退宿并呈报管理部议处。一 不服从室长的监督、指挥者。二 在宿舍赌博打麻将、斗殴、及酗酒。三 蓄意破坏公用物品或设施等。四擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。五经常阻碍宿舍安宁、屡戒不改者。六违反宿舍平安规定者。七无正当理由经常外宿者。八有偷窃行为者。第十二条 迁出职工应将使用的床位、 物品、抽屉等清理干净。所携出的物品，应先经舍监或主 管人员检查。第十三条 职工住宿应向所在派出所办理暂住户口登记。第十四条 本规定从规定之日起执行。第一条 为使宿舍管理合理化，特制定本方法

6、。第二条 本公司分配宿舍，原那么上以上下班单程距离30公里以上或无本公司交通车所经路线 的单身从业人员。第三条 从业人员申请宿舍，应填写宿舍分配申请单 如附表1，交由主管核准后送总务科登 记并听侯分配。第四条 从业人员接到宿舍分配通知后，应于限期内迁入居住，逾期以弃权论。第五条 为宿舍平安与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守。一 保护建筑物，爱惜附属水电及平安设备和各种家具。二 节约使用水、电。三 宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流清扫并经常保持房间的清洁与整齐。四 宿舍就寝时间以不超过晚间11时为原那么，11时正熄灯后 ,不得有妨害他人宁静的行 为。五 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不

7、正当行为。 晚间1 1时后不得在娱乐室活动 打球。六 宿舍内外一律禁止养家禽、家畜以保持清洁卫生。七 宿舍内不得存放违禁及易燃物品。八 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉等，以保证平安。九 宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。十 其他有关自治规定者。第六条 公司经常派员视察宿舍，住宿者须听从有关平安公益等的指导。第七条 为有效推行本方法，由住宿人互相推选，设各室长。第八条 住宿人的私有财物，应各自保管，如有遗失，应迅速报告室长及公司行政办。第九条 住宿人员下班后的休闲活动范围，除餐厅、康乐室、球场外，不得任意至工厂或办公 大楼游荡。第十条 有关住宿人

8、员外出或其他自治规定，得由室长另定，并须另行报备公司行政办一份以 利查办。第十一条 从业人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知总务科，并由该科 派员点收接管，否那么以移交未清论。第十二条 住宿人倘假设违反上列有关规定者， 视其情节轻重，得依本公司工作规那么的有关规定办理 惩罚、赔偿或取消住宿权。为使职工宿舍保持良好的清洁卫生， 整齐的环境及公共秩序， 使职工获得充分的 休息，以提高工作效率，特订本规定。一、职工申请住宿条件1、职工在本公司所在地距离 5 公里以上无适当住所或交通不便者，可以申请住 宿。2、凡有以下情况之一者，不得住宿： 1患有传染病者； 2有不良嗜好者。3、夫妻

9、中有一方不是本公司职工的，本公司职工不得携眷住宿。4、必须遵守本规定。5、应向公安部门办理流动户口登记。二、本公司提供职工宿舍系现住人尚在本公司效劳为条件，倘假设职工离职时， 对宿舍使用权自然终止， 届时该职工应于离职日起三天内， 迁离宿舍， 不得借故 拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 迁出职工应将使用的床位、 物品、抽屉等清 理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。三、职工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下：1、全面负责宿舍的管理工作， 分配宿舍区公共卫生的清扫任务， 检查保洁工作， 维持秩序，管理水、电，及门户平安。2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭 尤其夜晚及台风 。

10、3、整理登记职工个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联系方式等。4、发现以下情况之一者， 及时报告公司办公室、 职工所在部门主管直至总经理：1违反宿舍管理规那么，情节重大者2擅自留宿亲友者。3宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。4职工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医 院治疗。四、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍， 职工不得拒绝， 并听从有关指示。五、职工对所居住宿舍，保持原有结构的平安完整，不得随意改造或变更房舍。 有关宿舍现有的器具设备 如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等 本公 司以完好状态交与职工使用， 如有疏于管理或恶意破坏， 酌情由现住人员负担该

11、 项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。六、住宿职工必须遵守以下规那么及处分条款1、服从舍监管理、派遣与监督。违反者，每次处以 50 元的罚款。2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。违反者每次处以100 元的罚款。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。违反者每次处以100 元的罚款。4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。违反者每次处以 50 元的罚款。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。违反者每次 处以 50 元的罚款。6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。违反者每次处以50 元的罚款。7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。违反者每次处以 50 元的罚款。8

12、、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍他人休息。违反者每次处以50 元的罚款。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。违反者每次处以50 元的罚款。10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记、关系及进出时间。违反者每 次处以 100 元的罚款。11、夜间外出最迟应于 23 时前返回宿舍注意关闭门窗，否那么应向舍监报告。 违反者每次处以 50 元的罚款。12、贵重物品应防止携入，遗失由职工自行负责。13、不得在墙壁、 橱柜上随意张贴字画或钉物品。 违反者每次处以 100 元的罚款。14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。违反者每次处以 50 元的罚款。15、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。 轮值人员未按照规定清扫卫生的， 违 反者每次处以 50 元的罚款。16、对水、电的使用，应遵照以下规定：1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；违反者每次处以50 元的罚款。 2沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。违反者每次处以50元的罚款。17、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。违反者每次处以50 元的罚款。18、职工