下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、无加强“两新组织”党建工作测试题目共:22 ,总分值:100 ,测试时间:60 分钟第 1 题、 新经济组织简单的讲就是我们经常讲的非公经济,它的目标就是为了实现经济价值。(是否题) (分值:4)A 对B 错第 2 题、 2009 年有个要求、2010 年有一个要求、2011 年也有一个要求,总体来讲就是要实现“三好”的问题。(是否题) (分值:4)A 对B 错第 3 题、 全国的下岗失业人员 5000 来万,通过两新组织实现再就业了 3000 万左右,极大的缓解了社会矛盾。(是否题) (分值:4)A 对B 错第 4 题、硬实力根本的原因就是要输出我们的价值观和道德观的问题, 也是我们所面临的
2、基本世情。 (是否题)(分值:4)A 对B 错第 5 题、 党建科学化简单的讲就是遵从党的建设的规律,最后按照规律来进行建党的方式和方法的总结,就是党建科学化。(是否题) (分值:4)A 对B 错第 6 题、 有些组织党员不足 3 名,不具备建立党组织,就采取行业相近、地位相邻、方便活动的原则,有两个或者两个以上的两新组织成立党支部。(是否题) (分值:4)无A 对B 错第 7 题、 与党组织关系不明确,无法转党组织关系,通过建立临时党支部的方式来开展活动。(是否题) (分值:4)A 对B 错第 8 题、 要统一思想、消除对两新组织党建工作的错误认识,首先必须站在巩固党的执政基础的高度,确立各
3、个领域需要党建,小处着手抓党建的思想。(是否题) (分值:4)A 对B 错第 9 题、 总体来讲,两新组织的党建工作已经开展了( )。(单选题) (分值:4)A 16 年B 15 年C 14 年D 17 年第 10 题、 改进党员管理方式方面,主要注意( )问题。(单选题) (分值:4)A 三个B 四个C 五个D 六个第 11 题、 各个地方在全国的层面来讲,根据两新组织的特点,结合具体的一些实际情况,不断的探索两新组织当中的党组织的设置模式,具体来讲,有( )模式。(单选题) (分值:4)无A 六种B 五种C 四种D 七种第 12 题、 云南的两新组织在经济当中的作用比例大概是( )左右。(
4、单选题) (分值:4)A 20%B 30%C 40%D 50%第 13 题、 建立党建工作的新机制,具体来讲就是按照十七大和四中全会的要求,机制主要从( )方面加以思考。(单选题) (分值:4)A 三个B 四个C 五个D 六个第 14 题、 ( )9 月份十四届四中全会中共中央关于加强党的建设几个重大决定当中提出来要着手重点解决两新组织的党建问题。(单选题) (分值:4)A 1993 年B 1994 年C 1992 年D 1995 年第 15 题、 工作机制不健全,具体体现在( )方面。(单选题) (分值:4)无A 四个B 三个C 五个D 六个第 16 题、 2009 年有个要求、2010 年
5、有一个要求、2011 年也有一个要求,总体来讲就是要实现( )的问题。(单选题) (分值:4)A “三好”B “四好”C “六好”D “五好”第 17 题、 2009 年有个要求、2010 年有一个要求、2011 年也有一个要求,总体来讲就是要实现“五好”的问题。具体怎么来做好两新组织的工作:( )。(多选题) (分值:6)A 要营造两新组织党建工作的良好氛围B 加大两新组织党组织的组建和管理的力度C 夯实基础,加大力度,努力扩大两新组织党组织的覆盖面D 探索和创新两新组织党组织活动的内容和方式E 创新和改进两新组织的党员的教育和管理工作F 建立党建工作的新机制第 18 题、 两新组织的党建经
6、验,具体来讲,我们总结出有以下几个经验:( )。(多选题) (分值:6)A 从我国的两新组织的现实情况出发,摸索出党建工作的新途径B 务求实效,避免把两新组织党建形式化C 党建模式灵活多样,一个类型一个方案切忌要搞“一刀切”无D 拓宽各种平台,形成党建的合力第 19 题、 两新组织党建当中存在的主要问题有:( )。(多选题) (分值:6)A 对两新组织党建工作的存在、认识上面的一些误区B 组织工作还比较薄弱C 传统的党建模式和工作方法亟待改进D 党员教育管理难度大E 工作机制不健全第 20 题、 中国的两新组织发展到现在,具有的特征包括( )。(多选题) (分值:6)A 发展速度快,单位数量和
7、从业人数提升B 两新组织的分布不均匀,区域性差异很大C 涉及的领域非常广,作用越来越大,社会地位不断提高D 单位稳定性差,变化快、生存周期短E 从业人员素质比较高,思想呈现多元化的趋势第 21 题、 新经济组织党组织的工作基础相对薄弱,根本原因是( )。(多选题) (分值:6)A 缺乏经费的保障支撑B 缺乏独立的活动空间C 缺乏群众基础D 缺乏党的专职领导干部第 22 题、 新经济组织党组织作用难以发挥的原因是( )。(多选题) (分值:6)A 组织规模小B 基础相对比较薄弱无C 新经济组织党组织的工作基础相对薄弱D 新经济组织当中党组织的工作思想基础比较薄弱测试结果测试结果本次测试(加强“两新组织”党建工作) 您的得分为 100 分判断题部分判断题部分 共有共有 8 8 题题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川广安农城产业开发有限公司招聘劳务派遣制工作人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2024-2025学年园林绿化作业人员检测卷参考答案详解
- 2026广西百色市右江区城东社区卫生服务中心招聘公益性岗位2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025北方自动控制技术研究所招聘43人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026南通宏禧餐饮管理有限公司招聘14人笔试模拟试题及答案解析
- 2025中国机械科学研究总院集团有限公司总部社会招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026春季甘肃省“组团式”引进高层次和急需紧缺人才笔试备考题库及答案解析
- 2024-2025学年度全国统考教师资格考试《教育教学知识与能力(小学)》过关检测试卷及完整答案详解(有一套)
- 2024-2025学年医院三基考试经典例题及完整答案详解(有一套)
- 2026广东广州市中山大学附属第六医院知识城院区结直肠外科临床专才招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026年吉安职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解
- 2026年安徽林业职业技术学院单招综合素质考试题库含答案解析
- 薄抹灰施工方案
- 2026年餐饮服务标准操作流程培训
- 2026年南京交通职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升)
- 卫生院防雷安全生产制度
- 绍兴2025年浙江绍兴市政务服务办公室招聘政务服务专员6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 来访车辆登记表
- DB32∕T 3916-2020 建筑地基基础检测规程
- 更换风口操作规程
- SMED快速换模教程
评论
0/150
提交评论