加气站管理制度

1、无加气站管理制度加气站管理制度一、站长岗位制度一、站长岗位制度1、精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的安全工作负全责。2、 负责传达和落实公司的指示及各项法律、 法规； 组织、 实施并完成公司下达的各项任务。3、负责保持加气站形象，定时或不定时的对加气站进行全面巡查，做好现场管理。4、负责员工考核、分配工作，充分调动员工积极性。5、 负责加气站的团队建设， 组织全体员工进行业务、 政治学习， 开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务工作，不向顾客吃、拿、卡、要，廉洁奉公，优质服务，保持良好站风。6、 制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配； 了

2、解其它单位加气站的经营情况， 提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。7、协调站内员工之间的关系，团结并带领全站员工实现公司制定的工作目标。8、 全面掌握加气站的进、 销气量， 审核、 汇总本站各种统计报表， 完成公司经营销售指标。9、 负责加气站的安全生产及消防工作， 认真执行相关安全消防管理制度及条例， 预防事故发生。10、做好加气站设备、设施的管理和防护工作，严禁设备带故障运行，避免事故发生。11、检查加气站劳动保护及设备运行情况，落实安全操作规程，检查各项规章制度执行情况，杜绝违章操作，实现安全生产。12、负责组织员工进行消防安全知识的学习，指导其正确使用消防器

3、材，熟知加气站事故应急预案 ，能熟练排除一般性的突发险情。13、负责加气站QHSE（质量、安全、环境、健康）管理体系文件的建立，完善安全设施，落实安全措施。14、负责加气站外部经营环境的建设。向上级主管部门汇报加气站经营管理情况，解决顾无客投诉，协调行政主管部门在计量、行政收费等方面的关系。二、设备管理人员制度二、设备管理人员制度1 1、加气站设备安全责任人为站长。2、加气站要建立设备安全操作规程，并要求员工严格遵守执行。3、操作人员须熟悉和了解各设备及外露、隐蔽工程管线的结构、性能及工艺流程。4、操作人员须严格遵守操作规程，合理维护设备，坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方针，严

4、禁设备超温、超压、超负荷和带故障运行。5、 操作人员须严格执行设备润滑管理制度， 搞好润滑 “四定” ， 即： 定质、 定量、 定时、 定人。6、设备的使用、维护保养必须贯彻“管理结合、人机固定”的原则，实行定人、定机、定保养。7、台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表要有专人管理，做到：正确操作，及时维护保养。8、设备与管线必须严格按照额定规程工作，绝不允许超负荷运行。9、 操作人员须不断提高技术水平， 对所使用的设备必须做到 “四懂” 、 “三会” 、 “三好” ， 即：懂设备结构、 性能、 原理、 用途； 做到会使用、 会保养、 会排除故障； 管好、 用好、 维护好设备。10、 操作人员

5、须每周对场站及设备进行一次全面清洁， 确保设备、 管道、 阀门、 地面的整洁，做到文明生产。11、 操作人员须每隔一小时对低压脱水装置进行巡检， 观察其压力表和温度计显示是否正常，压缩机工作是否正常，各阀门是否泄漏等。12、 每班在停机状态下， 对气站压缩机进行一次排污； 每周在停机状态上对加气机进行一次无排污。13、 操作人员必须在交接班时对设备进行一次全面检查， 用听、 看、 摸、 闻等方法检查设备运行的声音、 压力、 温度、 润滑情况、 仪表情况及设备是否有异味和泄漏。 如发现异常现象， 应及时报告，及时停车，并查明原因做好记录，在未处理之前不得盲目开车。14、 维修人员要和岗位操作人员

6、密切配合， 定期上岗检查， 主动了解设备运行情况， 发现异常情况及时处理，以保证设备、阀门正常工作，使设备在无泄漏，无故障下运行。15、在设备的使用中应做到“日常保养为主，专业修理为辅” 。16、 专用设备必须按照国家、 地方、 本公司制定的 “设备检查维修计划” 严格进行定期检查和维修；设备临时出现的故障，需要提前进行检查和维修的可按原计划提前进行。17、 新购入的专业设备必须经有关专业部门验收， 不符合标准的设备禁止投入使用， 并责令购置部门从速退货。18、每台设备均需齐全、准确、保管良好的技术档案，维修记录，运行记录。19、 加强巡回检查， 做好各项记录， 及时消除不安全隐患， 本人不能

7、处理的问题要及时上报。20、积极提出有关安全生产方面的合理化建议，消除隐患，做到安全、文明生产。21、 严格执行交接班制度， 认真填写本班设备运行和操作记录， 如发生事故， 要及时、 如实地向上级汇报，并保护好现场，做好记录。22、 发现设备故障应及时停机， 观察并记录故障现象， 向站长及公司主管部门报告， 填写设备计划检修工作单，提出处置办法，技术人员不得擅自处理，一般性故障可先处理再报告。三、加气员工岗位制度三、加气员工岗位制度1、严格遵守公司和加气站的各项规章制度，做好当班加气工作。2、严格按操作规程加气。3、 天然气拖车进站后， 班长带领员工检查拖车上的仪表、 阀、 气动执行器及钢瓶是

8、否正常，无观察有无漏气现象，并与司机做好交接手续，发现情况及时汇报并接触故障后方可启动车辆。4、 随时提醒司机熄火、 断电， 关闭空调及音响设施下车， 严禁载客加气。 发现后严肃处理。5、加气员工不容许在加气站吸烟、喝酒或醉酒上岗发现后严肃处理。6、严禁徇私舞弊，损害公司利益。7、当班时间不容许睡觉。8、要主动、热情、规范地为顾客提供加气服务，满足顾客的合理要求。9、加气票据必须填写整齐，核算正确，不容许涂改、替写，公司车、大车加气时，大车司机必须在场，加气小票必须由司机、加气员、站长签字。10、 熟知 加气站事故应急预案 及消防安全知识， 负责岗位范围内设备的维护、 保养和清洁，能判断和排除

9、一般性的设备故障。11、熟悉站内消防器材的性能、存放位置，能熟练操作使用。12、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。13、 遵守劳动纪律， 不迟到、 不早退、 不旷工、 不串岗、 不脱岗、 不酒后上岗， 严格执行交接班制度。14、 负责岗位范围内的安全监督管理， 发现不安全因素和危及加气站安全的行为须及时阻止并向站领导汇报。15、加气员禁止设备带故障运行，一旦发现设备有异常，马上停机，并汇报值班人员.16、在停气情况下，有大量出租车等候，加气员工要维持好秩序，不容许出租车乱停、乱放，也不容许出租车不按顺序加气。四、值班人员管理制度四、值班人员管理制度1、值班人员要遵守带班制度，要坚守岗位按时接

10、班。2、坚持查岗。及时发现隐患，并协助员工采取有效的措施避免事故发生。3、督促和检查加气站员工做好设备、设施的管理和防护工作，严禁设备带故障运行，避免设备事故发生。4、值班人员严禁擅离工作岗位，应保持电话畅通。无5、值班人员必须定点对站内重点防范部位进行巡视检查。熟知加气站事故应急预案。防止火灾、盗窃事件的发生。五、考勤制度五、考勤制度1、加气站实行倒班。排班方式可根据加气站的实际情况自主选择，并报上级主管公司批准。2、排班计划是加气站的作息时间准则，所有员工必须遵守，任何员工不得私自调班或连续工作两个班次。3、员工均需按上下班，工作时间开始后五分钟至十五分钟到班者为迟到。4、工作时间终了前十

11、五分钟内下班者为早退。5、超过十五分钟后按旷职半日论，因公外出请假并经主管证明者除外。员工当月内迟到、早退合计每 3 次以旷职半日论。6、无故提前十五分钟以上下班者以旷职半日论。因公外出或请假并由主管证明者除外。旷职1、未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷职论。2、伪造出勤记录者一经查明属实，双方均以旷职论。3、员工旷职，不发薪资。4、无故连续旷职三日或全月累计旷工六日或一年旷职达十二日者，予以解雇。请假1、员工请假一日内可由办公室负责人批准。2、超过一日的则由总经理批准。3、请假需填写请假条。附加气站管理制度细则、值班记录表附加气站管理制度细则、值班记录表乌 兰 察 布 市 华 洁 燃 气

12、 有 限 责 任 公 司2010-11-14无加气站员工管理制度加气站员工管理制度加气站员工奖励、处罚细则奖励、处罚标准（1 分 10 元）第一次第二次第三次1、 上班不按规定穿着工装或者衣冠不整扣 1 分扣 2 分扣 4 分2、迟到、早退十分钟以内扣 1 分扣 2 分扣 4 分3、迟到、早退 10-20 分钟以内扣 2 分扣 4 分扣 8 分4、迟到、早退 30 分钟以上扣 3 分扣 6 分扣 10 分5、当班睡觉扣 3 分扣 5 分扣 8 分6、在加气站吸烟扣 4 分扣 6 分解 雇7、当班醉酒解 雇8、员工之间换班，不请示站长扣 1 分扣 2 分扣 4 分9、员工随意让司机不按秩序加气扣 1 分扣 2 分扣 4 分10、操作设备造成喷油事故扣 10 分扣 20 分解 雇11、票据交接不清扣 1 分扣 2 分扣 4 分12、服务态度不好，有投诉扣 1 分扣 2 分扣 4 分13、对出现事故苗头不能及时改正的扣 5 分扣 10 分解 雇14、不服从工作分配、无理取闹解 雇15、不爱护公司财产，侵害公司利益解 雇16、以任何方式泄漏公司商业机密解 雇17、被评为月优秀加气员工的、被评为月优秀加气员工的奖 5 分奖 10 分奖 20 分18、对抢险灭火、果断处理突、对抢险灭火、果断处理突发事故者发事故者奖 10 分奖 20 分奖 30 分19、工作努力、模范遵守公司、工作努