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文档简介
1、XX公路收费站“整顿纪律作风、优化发展环境”主题教育活动实施方案为深入贯彻落实交通运输局“整顿纪律作风、优化发展环境”主题教育活动动员会议精神,动员全站干部职工进一步统一思想、凝聚力量,加强队伍管理,严明工作纪律,规范收费人员的工作行为,树立文明形象,根据局里的安排部署,利用9月至11月的三个月时间,在全站干部职工中深入开展“整顿纪律作风、优化发展环境”主题教育活动,现制定如下实施方案。一、 指导思想深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“开启滦河时代、推进全面发展”,立足本职,结合自身实际,以整顿纪律、改进作风、加强管理,大力整顿和解决领导班子及基层组织队伍思想、工作、纪律方面存在的突出问题,努力
2、使全站干部职工队伍思想统一起来,力量凝聚起来,作风硬朗起来,环境优化起来。二、 活动安排此次活动从9月1日开始,11月30日结束,时间为三个月。活动对象为:全站干部职工。按四个步骤组织实施。一 加强教育,统一思想认识(9月1日7日)召开全站“整顿纪律作风、优化发展环境”主题教育活动动员会。会后,制定活动方案,贯彻落实会议精神。重点是集中开展两项活动。一是充分利用班前班后会,进行集中教育。根据收费站自身特点,以班组为单位,在不影响正常工作的前提下,进行集中教育。二是组织专题学习。学习的重点篇目:县委书记XX在全县“整顿纪律作风、优化发展环境”主题教育活动动员大会上的讲话以及收费站各项规章制度。(
3、二)深究深查,查找存在问题(9月8日20日)本着提高认识主动改、组织查纠促进改的原则,切实把主题教育活动抓实。一是思想教育的松懈。我们思想教育工作有所松懈。尤其法制教育的匮乏,致使部分职工不具备无私奉献和艰苦奋斗的精神,从而放松了对自己的思想要求,因此在金钱的利诱下,往往会失去其应有的免疫力和抵抗力。二是服务意识淡薄。作为窗口单位,我们没能够把服务的观念深入到内心深处,而是对司乘 “冷、硬、横”。解释相关问题没能做到政策性与服务性的统一。三是法律教育的不到位。自建站以来,我们很少进行相关的法律教育,致使一些职工的法律知识匮乏,个人法制观念淡薄,责任感差。三、明确责任、切实整改(9月21日11月
4、15日)根据我们实际情况,我们制定并实施了以下整改措施:(一)加强各方面教育首先,紧紧围绕“拒腐倡廉,强化稽查,落实制度,规范管理”这一主题,利用班前班后会,对每个中队工作情况进行讲评,积极教育广大职工廉洁自律,自觉的做好本职工作,负起应有的责任。增强责任心与敬业心,力争全体职工统一思想,端正态度,明确目的,并为这次教育活动打下了坚实的思想基础。其次,组织全体职工采用分组集中学习的方式,认真学习收费管理的各项制度、业务操作流程和岗位职责、全省交通工作会议精神及相关法律等文件。进一步提高职工的业务素质与法律意识。同时,在开展学习教育的基础上,定期进行有针对性的业务知识与法律法规的讨论活动,进一步
5、强化职工的责任意识,使其端正工作作风、发扬敬业精神、杜绝疲塌松懈的现象。(二)完善监督稽查制度,抵制腐败首先,成立了廉政建设小组。由站长亲自主抓,办公室、稽查室人员为小组成员,收费岗位一线人员进行监督;同时加大有令则行、有禁则止的管理力度。对不服从命令、不听从指挥的职工、采取勒令回家反省,停职检查等手段加强教育,保证上令下行,上禁下止,政令畅通。其次,加大稽查力度。组织站内督查人员利用监控室的交易信息、数据查询、硬盘录像等功能,并结合岗上相关记录,加大稽查力度、频率和深度,认真做好各种非正常情况数据的统计、查询、核对工作。排查隐患,做到早预防、早发现、早处理,将各种问题消灭在萌芽状态,大力推进
6、收费管理工作规范化进程。再次,单独设立人民群众意见箱,对人民群众强烈反映的问题,由领导根据情况认真解决,并追究相应人的责任,构成犯罪的,交由司法机关处理。(三)强化服务意识,提高个人修养强化服务意识,将“微笑服务,文明服务,礼貌服务,委屈服务”贯彻到底。通过不断的教育,增强职工的服务意识,要时刻坚守“保畅通、保稳定”这一原则,杜绝工作中的“冷、硬、横”的现象,减少不必要矛盾的产生。加强个人思想建设,树立反腐倡廉的思想意识,明确自己的责任,端正自己的工作态度。四、健全制度、形成长效机制(11月16日30日)建立健全有关工作制度和措施,属于有制度没执行的,要采取有效措施确保制度落实到位;属于制度尚未出台的,要抓紧建立科学可行的制度;要形成长效机制,进一步巩固主题教育活动成果。一举报查纠机制。站上立专项举报查纠电话:XXXXX,专项接受各方面的举报投诉。二稽查机制度。设立专门的稽查小组,不定期对广大干部职工稽查,对查处的典型案件给予严肃处理。五、工作要求(一)加强领导,充分重视整改活动。站成立由站长XX为组长,书记XX为副组长的“整顿纪律作风、优化发展环境”主题教育活动领导小组。站领导班子要积极投身到主题教育
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