企业职工安全教育存在的问题

1、 企业职工安全教育存在的问题 平安训练是工厂平安管理工作中一项非常重要的内容，是常常性的基础工作。职工平安意识的提高，平安技能的把握，以及事故应急力量的增加均与平安训练的成败休戚相关，然而，由于各方面的缘由，目前我国企业平安管理水平仍旧存在不小差距，平安训练工作同样有很多勇待解决的问题。 1.职工平安训练在企业进展中的地位 1.1平安生产管理与职工平安训练 企业的平安生产水平取决于企业现代化管理水平以及企业平安文化的形成，而这些又缺少不了训练工作。平安训练作为企业安余管理和平安文化形成与传播的重要途径，如何进一步加强，已成为平安管理巫待讨论的新课题。 实践证明.，任何时候只要主管领导管生产同时

2、又管好平安工作，建立健全平安技术管理机构，配备专、兼职平安人员，完善、落实各项平安管理制度，强化对职工的平安训练，平安生产便有保证。 1.2职工队伍平安技术水平的平安训练 良好的平安意识是进行平安生产的首要前提，但假如缺乏必要的平安学问和平安操作技术也难免会发生事故。由于不懂平安学问，没有娴熟的操作技术而发生的事故，在企业事故统计中为数不少。由于企业职工是不断更新的，使用的材料、设备、工艺也会发生更新，在这种状况下不进行平安学问和技术的更新训练，就难免发生事故。 1.3平安技术专业人员的平安训练 平安技术专业人员无论是生产学问还是平安技能的获得都离不开平安训练，我厂目前从事平安管理的专业人员共

3、有31人，其中平安管理人员9人，专职平安员22人。他们均未受过系统的平安管理、平安工程训练，缺乏理论学问，很难适应现代平安管理工作的需要。国外的平安工程师都是工科高校毕业后，在化工、机械、卑气等现场工作10年以上，并捧受特地训练，取得资格证，才能从事平安工作。幸全员直接肩负着现场平安的使命，其自身的平安素养直接左右着他们工作的好坏，因此，提高专职皮全技术专业人员的平安素养已成为厂平安训练的一项迫切任务。 1.4平安技术更新的平安训练 生产不断进展，要求职工不断把握新的技术，这就要求平安训练不断跟上先进生产技术的进展，以适合现代平安管理。平安训练必需采纳最新科研成果，最新的平安训练手段，不断进展

4、创新，跟上进展的生产形势，才能卓有成效地发挥平安训练的作用。任何人在工作中若不准时进行平安学问更新训练，仅靠已学过的传统平安训练猎取学问，就无法跟上现代企业进展的步伐，尤其对转业人员的平安学问更新训练，是提高其队伍索质的重要环节。 2.职工平安训练的主要内容 目前企业里正常开展的平安训练工作，有传统平安训练也有现代平安训练内容，目的在于提高全体职工的平安意识和平安技术水平，实现平安文明生产。 2.1平安思想训练 平安思想训练是平安训练的基础，目的是提高职工平安生产的自觉性、责任心、乐观性。内容包括:平安生产方针、政策、法规训练;劳动纪律和平安制度训练;常常性思想训练工作。平安方针政策、法规是平

5、安生产本质的反映，是过去阅历教训的规律件的总结，是指导平安生产的根本;劳动纪律和制度是为维护正常的生产秩序而制定的，是搞好平安生产的强制性的手段之一;每一个企业要搞好平安生产，职工必需有一个正确的平安生产观念。 2.2平安技术学问训练 平安技术是人们在制服自然的斗争中所积累起来学问、技能和阅历，是从事生产人员应知应会的内容之一，其目的是丰富职工的平安学问，提高职工的平安素养，增加岗位作业的平安牢靠性，为平安生产制造前提条件。 平安技术学问包括生产技术学问和专业性的平安技术学问。依据这些学问结合先进的阅历，可制定出平安管理制度及平安技术操作规程等。训练内容主要有:平安管理制度，防火防爆平安技术，防毒及抢救