安全环境责任书危险点危险源因素控制

1、班 组 建 设 前 言如果企业是一个“肌体”，那么班组则是其中一个“细胞”，每个“细胞”是否有生机，有“活力”，都将影响到整个“肌体”的健康。只有班组“细胞”活了，具有强大的生命力，才能使企业“肌体”充满勃勃生机和活力。班组建设是企业综合性的基础建设，又是一个复杂的系统工程，涉及思想、生产、生活、学习和经营管理等许多方面，通过开展班组建设，创建学习型、发展型班组，能够增强班组的员工光荣感和责任感，从而调动职工工作积极性、主动性和创造性，才能使职工的工作责任明显增强，素质明显提高，人人都来关心班组情况，呈现出“以班为家，关心集体比关心自己为重”的新风尚，心往一处想，劲往一处使，齐心协力干好本职工

2、作，班组整体战斗力才能得到加强。班组的安全生产工作搞得好与坏，直接影响着电力企业的经营效益、企业形象、行风建设及生存竞争力等诸多方面。为实施省公司“一强三优”发展战略目标和贯彻落实“三抓一创”工作思路，为实现公司“两个一流”的发展目标，我们需进一步加强班组建设，夯实企业基础，全面提高班组管理水平。班组建设围绕安全管理、生产服务管理、综合管理为中心，实现班组管理制度化，工作程序化，作业标准化，执行军事化。经过我们的全体努力，要把我们班组建设成为一支安全基础牢固、生产管理规范、现场作业标准、施工服务优质、工作业绩优秀的团队。目 录1、 金属试验室人员结构表2、 班委会成员及职责3、 班组管理目标4

3、、 班组管理网络5、 班组公约6、 班务制度细则7、 材料、工器具管理办法8、 班组教育培训、换证办法9、 金属检验劳动竞赛方案10、 班前三交程序11、 班容班貌管理办法12、 安全健康、环境管理实施细则13、 反事故措施14、 科信检测公司环境影响因素及控制措施15、 科信检测公司危险/危害因素及控制措施16、 安全健康、环境管理目标责任书一、金属试验室人员结构表序号姓 名职称或岗位性别年龄学历政治面貌1胡卓项目试验室主任男30本科2许复生班长男38高中3肖浩文助理工程师男24本科4张海涛超声组长男31中专5钱森超声组长男24大专6左祝中评片员男35中专7肖甲龙评片员男24高中8兰雄理化组

4、长男28高中党员9颜佳桂理化组长男28高中10黎波星射线组长男24高中11蒋重亮射线组长男32初中12黄滔射线组长男25高中13胡辉东射线组长男40高中14杜鑫射线作业男27本科15刘波射线作业男24大专16刘贻平射线作业男24大专17杜小山射线作业男38中专18崔新平作业男38高中19贺建军作业男24高中20刘烨作业男30高中21陈志勇作业男20初中22胡红霞综合员女36高中23黄敏资料员女38高中24李干土建测量员男26大专二、班委会成员及职责序号姓 名班 委 会 职 责备 注1胡卓1、主持班务工作，各种活动的召集、主持人。 室主任2、负责班组工作的安排、指导、监督、检查。3、负责班组考勤

5、、绩效考核工作。1、负责班组技术管理、培训和全面质量管理工作。2、负责安全性评价、危险点（源）分析并编制预控措施。2刘汉清1、担任班组安全员和劳动保护监督员，负责安全监督和检查工作，监督员工正确使用必须的劳动保护用品。兼职安全员2、按管理标准管理好班组的工机具及材料。3许复生1、组织班组政治学习，做好宣传工作。兼职班长兼工会小组长2、做好班组工作，搞好劳动竞赛活动。3、组织开展好班组工会活动。4肖浩文1、协助室主任负责班组的各项工作安排。助理工程师2、制定各项检测作业指导书及相关资料。说明：1、此表仅指各相关人员行使班委会管理职责，工作岗位职责按公司岗位工作标准执行。三、班组管理目标一、安全环

6、境管理目标1) 无人身轻伤及以上事故；2) 无射线伤害事故；3) 无直接经济损失在3000元及以上的仪器设备损坏事故；4) 实现现场安全文明施工；5) 无环境污染事故。二、质量管理目标1） 经无损检验合格的焊口泄漏率为0；2） 无损探伤底片合格率98%,底片评定正确率99%,超声波检测正确率99%；3） 光谱分析复核的材质错误率为0。三、综合管理目标1）每年有二项以上合理化建议；2）班组间、器具室、宿舍干净整洁，检验器具做到定置定位；3）无打架斗殴、吸毒、赌博等不文明及违法违纪行为。四、班组管理网络室主任工程师光谱分析组金相分析组硬度检验组测厚检验组班长射线探伤组超声探伤组磁粉探伤组渗透探伤组

7、五、班组公约为了能够圆满完成工程的生产任务，搞好我室的各项管理工作。特制定以下公约：1.认真学习并执行上级、班组有关文件和各项规章制度。2.积极参加上级部门与本班组织的各项安全与质量评比活动。3.检验人员在工作过程中应严格遵守安规及有关质量管理的规定，杜绝各类事故的发生。4.遵守劳动纪律，不得无故迟到、早退、串岗和离岗，休假必须办理请假手续。5.服从科信检测公司和班组任务安排及人员的调整，按时保质保量完成各项检验任务。6.遵纪守法，严禁聚众赌博、打架斗殴等违反综合治安管理的有关规定。7.关心国家时事，积极参加各项政治活动，学习并了解国家及行业方针政策。8.努力学习并运用各种新技术、新工艺和最新

8、的规程规范，平时同事之间应多交流工作经验及心得体会，共同提高。9.鼓励全班人员积极参与技术革新及合理化建议，为争创文明工程献计献策。10.本班规敬请全班人员自觉遵守，班委会将根据考核情况给予适当的奖励或处罚。六、班务制度细则为提高会议效益，使每开一次会产生较好效果，特制订本细则。本细则适用于班委会、民主生活会、政治学习会、QC活动会等。1.每次会议前一天由会议主持人（或安全员）将会议主题、讨论内容提前通知到各位员工，各位参会人员应提前做好资料收集和整理。2.每次会议主持人提前10分钟到场，参会人员准点到场。会议时手机等或影响会议秩序的通讯工具应关机或呈静音状态。3.会议时应集中精力，积极思考，

9、热烈讨论。4.会议一事一议，不走过场，简短有效。5.班委会每月初5日前召开一次，实行公开公正的原则，对上月工作任务完成情况、安全环境、质量情况、进行岗位能手评比、进行绩效考核、进行劳动竞赛总结，并布置下月工作任务及安全环境、质量等改进事项。 6.班委会由室主任主持，宣传员做好会议记录。记录于班务活动记录本上。会议时间不得超过1小时。7.政治学习会每半年召开一次，根据项目部的安排进行。会议由安全员组织，宣传员主持。学习上级规定各种文件。安全员做好记录，记录于班务活动记录本上。会议时间不宜超过1小时。8.民主生活会每年召开一次，每年12月或按项目部要求进行。会议由安全员组织并主持。会议进行年终总结

10、，对班务含量分配、各种考核评比、班费开支等进行公开和完善。宣传员做好会议记录。记录于班务活动记录本上。会议时间不得超过2小时。9.QC活动和合理化建议会由班组工程师组织并主持，根据需要进行。围绕解决检验工艺和参数选择等难题展开活动。七、材料、工器具管理办法为规范班组材料、工器具管理，特制订本办法。1 范围本办法规定了阳西项目部科信检测公司的材料、工器具管理职责与要求。2 引用标准2.1公司管理标准3 术语 工具是指在施工过程中能反复使用、容易消耗且费用在2000元以下的施工、检测、安全等器具。一般可将其分为：手工具类、钳工工具类、电动工具类、起重及液压工具类、切削工具类、安全工具类、焊接工具类

11、、检测（计）量工具类、防护用品类及其它工具类。4 管理职责4.1项目开工前，阳西科信检测公司按照科信检测公司总部下达的材料、工器具费用控制指标，来全面负责材料、工器具的管理工作。4.2阳西项目设立兼职材料工器具管理员，负责材料工器具的领用、保管、发放和回收等工作。同时建立工器具台帐。4.3材料工器具需用计划由班组工程师编制，专工助理审核，物资、计划部会签，项目部总工（总部由公司总工）批准。5 管理内容与要求5.1项目科信检测公司主任按中心下达的费用指标，作好工器具的各项管理工作。5.2编制材料、工器具需用计划时，要符合现行的标准、规程、规范的要求。有特殊要求的，在计划中说明。5.3试验室试验用

12、的专用检测材料，由试验室协同物资部做好二级验收工作。对不符合质量要求或使用要求的材料，领用人员应拒绝领用，已领的退回。5.4重要的材料、工器具的产品说明书、合格证等，由材料管理员做好相关的资料收集和归档工作。5.5材料管理员建立专用材料、工器具台帐 ，作好领用、借用登记。5.6重要的材料、工器具（如像质计、测深计、贴片夹、射线剂量仪、电动工具及焊接工具等）办理借用手续，由借用人负责保管，坏的可以更换新的，丢失的，按其价格的30%对作业组长进行处罚。 责任人调往其他工程或工程完毕时，归还借用工器具和专用材料，丢失的按其价格的30%进行处罚。5.7材料工器具管理员存放材料、工器具时做到分类明确，标

13、签清晰，存放有序。对于有特殊要求的材料，比如胶片要满足贮存要求。6 检查与考核6.1 由项目科信检测公司主任进行跟踪考核。6.2 由科信检测公司总部根据经济责任制考核办法进行检查与考核。7 其它7.1 班组设立专人管理所有工器具，建立专门台帐。如需要从别处借用，由工具员一人统一借用，统一归还。7.2 安全工器具应按安全工作规程的要求，定期进行检验。按照使用说明书的要求进行存放保管。检验合格者应做好清晰明显的标识，不合格者应分开保管，并及时送修。7.3 长期不用的计量器具应按管理标准的要求做好封存，下次使用时提出启封申请。封存的计量器具应分开保管。7.5 未规定事宜按公司管理标准Q/501-21

14、0.10-2005专业公司（中心）工器具管理办法执行。八、班组教育培训取、换证办法为提高员工技能，对员工实施在职教育培训，同时为规范培训取、换证工作，特制订本办法。1、 项目科信检测公司主任全面负责宜化项目金属室人员培训，取证，换证的管理工作，所有培训工作由宜化金属室主任组织，班组工程师负责完成。2、 新工人入厂的“三级安全教育”之班组级教育由项目科信检测公司主任组织进行，对其培训本班工作性质和特点，本班工作范围内的危险点（源）及控制措施，学习本班的所有管理制度等知识，时间不少于一天。在考核合格被批准上岗后，安排素质高、技能好的老员工带领，结成“1+1”，实行传、帮、带，帮助新工人迅速成长。3

15、、 项目主任应根据工程需要和试验人员的素质结构来考虑岗位培训取证、换证培训及专业技术培训，同时还应具有超前意识，按发展的趋势培训人员。4、 在施工任务不重时，利用施工空余时间进行培训工作。由综合部协助，试验室组织师资力量，开展内部培训工作。5、 结合工程检验中的新技术进行技术培训。6、 结合工程检验中的技术难题，开展QC小组攻关的技术培训。7、 培训计划批准后由科信检测公司项目主任落实具体培训时间、地点、人员和教师等。8、 培训班结束时,应进行闭卷考试,结束后,项目主任应写出报告交科信检测公司总部。9、 参加取证、换证的人员培训前应预习相关专业的知识,培训期间,应勤奋学习,取得相关专业证书。1

16、0、培训取证人员回来后，应将所学到的新知识、新技术、新规范向班组工程师传达并上交资格证书，以便进行统一管理。11、参加培训取证人员未取得资格证书者，按公司有关文件处理。12、每次培训由班组工程师建立培训台帐。培训及考核结果登记存档，作为年度评先的依据之一。13、员工应端正学习态度，认真学习，做好笔记，不得迟到、缺席、早退。培训成绩计入当月绩效考核，与当月含量分配挂钩。九、金属检验劳动竞赛方案 阳西项目是我公司再次承接的六十万机组，同时也是公司六十万机组创优标杆工程。项目开工至今，公司对阳西项目的安全、质量都高度重视。本台机组锅炉受热面焊口多、管径小、管壁厚，且下部水冷壁的布置形式为螺旋形，焊口

17、透照时，攀爬较困难，很难防护，这些都无形中增加了透视的难度。合同又要求受热面焊口100%无损探伤，承压部件上的临时焊件清除后100%PT或MT检验；对P92材质的主蒸汽管、再热蒸汽管道、高压导汽管、锅炉本体内连通管等，要求焊口热处理后焊缝及焊口两侧母材各200mm范围内做100%PT或MT检验；锅炉密封焊缝，刚性梁生根焊缝以及所有焊在炉管上的附件焊缝除100%外观检查外，要求做不低于10%的表面探伤；高压管道金相试验及探伤、凝汽器钛管100%涡流探伤试验。使探伤工作量成倍增加。因此，为了保证完成整台机组的金属检验任务，针对以上施工的特点和难点，根据省公司、公司及科信检测公司总部2009年“无违

18、章年”活动中关于全面开展“无违章年”活动的有关要求，为了不断提高项目科信检测公司安全生产管理水平，创建平安工程，确保项目部科信检测公司的安全工作稳定、健康、平安、和谐，确保金属检验安全工作时刻处于“可控、能控、在控”状态，更好地顺利完成机组的各项金属检验工作，最大限度地激发检验人员的劳动积极性，全面提高本中心安全检验管理水平和安全意识，安全高效的完成机组的各项金属检验工作，结合本项目科信检测公司的实际情况，在科信检测公司的统一领导和部署下，特开展本次阳西科信检测公司金属检验劳动竞赛活动。一、 组织机构及参赛小组：1、组织机构：阳西科信检测公司领导及考评小组成员：2、参赛单位：本次科信检测公司金

19、属检验劳动竞赛参赛小组有2个光谱分析小组、1个硬度检验小组、4个射线检验小组、评片组和超声波2组共10个小组。 二：活动时间2012年8月2013年12月 三：竞赛内容 对参加锅炉本体受热面管道金属检验工作的各检验小组进行考核评比，考核评比的内容包括安全文明施工、检验工艺质量、检验进度、劳动纪律、综合治理共五个方面，具体见下表：安 全 文 明 施 工 竞 赛 办 法序号考 核 评 比 内 容得扣分标准1不认真参加班组的安全学习扣1分/人次2安全隐患不整改或整改不及时扣2分/人次3项目部、科信检测公司处理的违章违纪扣5分/人次4发生经常性安全罚款扣2分/人次5发生轻伤及以上或设备损坏事故取消评比

20、资格6发现安全隐患，避免重大安全事故奖1-5分/项7制止违章作业或举报他人违章作业奖2分/人次8现场检验完，不及时清理现场的扣2分/人次9进入施工现场，流动吸烟、嚼槟榔的扣2分/人次10检验人员严格遵守仪器设备操作规程的奖5分/人次施 工 工 艺 质 量 竞 赛 办 法序号考 核 评 比 内 容得扣分标准1检验人员对检验项目委托要求不熟悉的扣2分/人次2检验结果不正确取消评比资格3没有保持电极干净、底片黑度要求的扣2分/人次4对材质错误的部件不记录，焊口不合格不通知的扣3分/人次5工作前没有校验仪器的扣2分/人次6不参加班组织的质量学习扣1分/人次7检验完毕后未标识或标识不正确扣3分/人次8没

21、有出具委托单进行检验的扣3分/人次9获得经常性质量奖励奖2-5分/人次10发生一般或重大质量事故取 消 评 比 资 格11受到项目部、监理及业主书面表扬奖2=5分/人次施 工 进 度 竞 赛 办 法序号考 核 评 比 内 容得扣分标准1未完成当天检验任务者扣2分/项次2提前完成当天检验任务奖2分/项次劳 动 纪 律 竞 赛 办 法序号考 核 评 比 内 容得扣分标准1迟到、早退的扣2分/人次2旷工扣5分/人次3不按要求加班扣2分/人次4在工作时间内睡觉、流动吸烟扣1分/人次5不服从班组工作安排扣3分/人次6水压阶段无迟到、早退、旷工记录者奖2分/人次综 合 治 理 竞 赛 办 法序号考 核 评

22、 比 内 容得扣分标准1赌博扣2分/人次2打架斗殴扣5分/人次3酗酒扣2分/人次4宿舍内制造噪音，影响他人工作、学习、休息者扣3分/人次5利用业余时间积极钻研学习、提高检验技能者奖13分/人次6积极参加项目部、中心组织的各种活动奖12分/人次以上本办法以组为单位考核，基本分为100分，按下列条款予以扣分和加分。四：奖励办法1.每月进行一次总评，总评分安全得分×30+质量得分×25+进度得分×25+劳动纪律得分×10+综合治理得分×10，总评分在95100分为优秀，8594分为良好，7585分为一般，75分以下为不及格。2.单项评比扣分达到25分

23、者取消评比资格；竞赛优良者，在锅炉本体水压阶段检测金属检验竞赛的奖金分配时，表现一般者系数定为1.0，良好者系数提高0.1，优秀者系数提高0.2，取消评比资格或不及格者分配系数下调0.5。劳动竞赛评分表检验人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月射线一组射线二组射线三组射线四组超声一组超声一组光谱一组光谱二组评片组硬度组 备 注： 优秀 良 合格 不合格 质量竞赛评分表检验人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月射线一组射线二组射线三组射线四组超声一组超声一组光谱一组光谱二组评片组硬度组射线一组 备 注： 优秀 良 合格 不合格 十、班前三交程序1、 三交时

24、间：班组员工应比项目部规定上午上班时间提前5分钟到达班组间，时间不超过15分钟。2、 三交组织：由班长组织，班长和班组工程师进行交底。3、 三交形式全体着工作服，在班组间列队三交。4、 三交内容检查员工着装是否符合要求，精神状态是否良好。总结点评昨天检验任务完成情况、安全质量情况交当天生产任务、交作业技术措施、质量验收标准，交安全措施、危险点（源）辨识及控制措施。5、 其它全体员工在接受完三交后应本人在记录上亲笔签名，各组组长应对交底内容进行复述，以示接受交底清楚，无疑问。十一、班容班貌管理办法1. 室内整洁要求一日清，班组间、物品定置定位摆放有序。2. 班组间实行轮流值日制度。3. 班组间由

25、班委会监督，纳入绩效考核。4. 班组间卫生由轮值员工早上提前15分钟上班，将班组间地面清扫干净，桌椅擦试干净，物品摆放定位。5. 室内整洁为班组员工全体事情，每个人应尊重他人劳动，尽可能保持室内整洁，全力配合当值员工的值勤。十二、安全健康、环境管理实施细则1 目的：为贯彻公司的安全健康、环境管理方针，确保公司安全健康、环境管理目标的顺利实现，保障人身安全与健康，保证金属检验试验的正常运行，实现现场安全文明施工，特制定检验中心金属室安全健康、环境管理实施细则。2 编制依据21 引用公司有关安全健康、环境管理规章制度22 公司项目管理手册3 安全健康、环境管理方针安全第一，预防为主，群策群力，防治

26、结合。4 安全健康、环境管理目标41 确保无人身重伤及以上的事故发生；42 人身轻伤事故率控制在6；43 确保无射线伤害事故；44 无直接经济损失3000元及以上的仪器设备损坏事故；45 一般性违章违纪控制在5%以内；46 实现现场安全文明施工。 5 安全健康、环境管理保障体系51 建立健全安全管理网络室主任班组工程师安全员理化检验组组长无损检验组组长52 落实各级人员安全责任制521 科信检测公司金属室主任是本项目的安全第一责任人，对本项目的安全健康、环境管理负全面责任。5211负责建立健全本项目的安全健康、环境管理网络和制定各级人员安全健康、环境管理职责，拟定本项目的安全健康、环境管理目标

27、，落实各级人员安全健康、环境管理责任制。5222 负责与科信检测公司总部负责人签定年度安全健康、环境管理目标责任书。5223 负责对本项目安全健康、环境管理技术方案措施进行审核。5224负责组织本项目人员学习上级有关安全健康、环境管理的规程、规定，及时纠正并查处违章违纪行为。5225 参加项目部组织的安全健康、环境管理文明施工检查，并督促整改。5226 负责对新入厂的人员进行第二级安全教育5227 督促本项目人员进行现场文明施工。5228 组织本项目安全健康、环境管理竞赛及安全健康、环境管理宣传活动。5229 负责组织每周一次的安全日活动及每天的班前“三交”，及时总结与布置本室的安全健康、环境

28、管理工作，并做好安全健康、环境管理活动记录。52210经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全健康、环境管理情况，确保本室人员在施工中正确使用劳动防护用品、工具。5. 2. 3 由于阳西电厂是2X600MW机组工程，为满足工程金属检验工作的需要，设置安全员岗位。5231 安全员负责本室施工项目开工前的安全健康、环境管理施工条件的检查与落实。5232 安全员督促本室人员进行文明施工。5233 安全员负责对新入厂的人员进行第三级安全教育。5234 安全员组织本室人员分析事故原因，及时改进安全工作。524 金属室班组工程师协助室专工助理做好本室安全健康、环境管理工作。5241 负责本室安全健康、环境

29、管理技术方案、措施的编制和交底工作。5242 负责制定仪器设备的安全操作规程。525 检验组组长是本组安全的第一责任人，对本组人员的安全、仪器设备负责。5251 组织实施本组检验工作中的技术措施和安全措施。5252结合现场实际，经常对组员进行安全教育，督促、监护工作人员严格执行安全生产的规程、规定。5253 及时向室负责人反映现场的安全健康、环境条件等情况。5254 组织本组人员进行现场安全文明施工。526 检验组组员应坚持每天的班前“三交”和每周的安全日活动，严格遵守仪器设备操作规程，并严格执行现场有关安全生产、文明施工的规定。53 实现安全目标管理531 科信检测公司总部与项目中心主任签定

30、年度安全健康、环境管理目标责任书。54 加大安全健康、环境管理宣传工作的力度，增强职工安全健康、环境管理意识。科信检测公司阳西项目要充分利用安全竞赛、黑板报、宣传稿、宣传标语等形式，对员工开展宣传教育工作，让安全意识深入人心。要求项目部各室每月出一期黑板报，宣传稿每月不得少于3篇。每缺少一篇，对室负责人处以30元/篇的罚款。54 .1正确对待每年一度的安全考试，若因考试不及格下岗，从而影响到本项目评先工作的，则给予当事人处以600元/人的罚款。5. 5坚决打击习惯性违章，严格执行违章就下岗的规定。 按省公司界定的习惯性违章，发现一次，对责任人处以100元/人次的罚款。56 坚持每日“三交”制度

31、、每周安全活动日制度和检验措施（包括作业指导书）交底制度。学习、交底不能走过场，要具体，有针对性，参加交底的人员要在记录上签名。学习、交底走过场的，发现一次，对室第一安全责任人，处以20元/次的罚款；室工作人员不参加三交、安全日活动及安全技术交底的或者参加交底后未签名的，每次对责任人处以20员/次的罚款 5. 7 严格遵守仪器设备操作规程。各室所用的仪器设备，要编制仪器设备操作规程，且应就地张贴。检验人员应严格遵守。违背仪器设备操作规程，每次对责任人处以50元/次的罚款。5. 8 加强对新入厂工人（包括临时工）的安全培训工作。要切实抓好“三级安全教育”工作，并做好档案管理工作。59 正确使用电

32、动工具 591 使用砂轮机必须佩带防护眼睛。违背一次，罚款20元。 592 使用的移动式电源盘必须安装漏电保安器，且应经常进行检查。违背一次，罚款20元。 593 要求接地的仪器设备，必须安全可靠接地。违背一次，罚款20元。510 严格射线防护制度5101从事现场射线探伤，必须做到三不伤害，应在主要通道口设围栏、挂警告牌、设置声光报警装置，且应设专人监护。违背者，按本细则5. 5条处理。5102 严格遵守透照时间。违背一次，给当事人处以20元的罚款。 5103 “”射线作业必须穿防护服，违背一次，给当事人处以20元的罚款。 5104 从事射线的小组组长必须随身携带个人剂量仪，违背一次，给予带组

33、人员处以20元/次的罚款。5105 从事“”射线的人员必须进行剂量登记且严禁涂改，剂量登记缺少一次，则给予室管理人员10元/次的处罚。剂量严重超标的，则必须进行原因分析，缺少一次分析或者记录，给予室管理人员50元/次的处罚。对个人剂量仪使用有弄虚作假者，一经查出，则给予当事人下岗处理且处以200元/次的罚款。5106 “”射线的使用必须严格遵守领用制度，且应对容器表面剂量进行监测，形成记录。违背一次，给予带组人员处以50元/次的罚款。511 坚持现场安全文明施工。5111 确保办公室周围环境的清洁及室内整齐。做好卫生值日制度。5112 确保现场文明施工责任区清洁，每星期彻底清扫一次。5113

34、进入施工现场作业，必须做到“工完、料尽、场地清”。5114 进入施工现场，严禁流动吸烟、嚼槟榔。512 定期开展安全检查。每周应至少进行一次安全大检查，查记录、安全设施、文明施工等情况。6 检查与考核6. 1项目科信检测公司主任负责对本室管理人员进行检查与考核。对安全目标完成得好的，本项目将给予一定的奖励，对未实现安全目标的人员，将给予处罚。621 违背5.4、5.5、5.10.1条规定，每次扣10分622 违背5.6、5.7、5.9、5.10.2、5.10.3、5.10.4、5.10.5、5.10.6、5.11条，每次扣5分63 承包的工资含量总额的2%作为安全奖励基金。十三、反事故措施本中

35、心承担阳西电厂所有的金属检验及监督任务，这些检验任务具有以下特点：1. 高空作业多。2. 危险作业，夜间作业多（射线）。3. 施工作业点多，面广。根据本班安全特点，特制定如下措施，作为本班安全防范重点：1.进入施工现场必须着装整齐、正确，必须穿绝缘鞋，正确戴安全帽，系安全带。2.使用砂轮机必须佩戴防护眼罩。3.从事射线工作时，必须悬挂警告牌、拉好警戒绳、鸣放高音喇叭。在确认照射场无人之后方可开机。4.光谱分析分析必须采取防触电措施，电源应装设漏电保护装置。十四、科信检测公司环境影响因素及控制措施科信检测公司环境影响因素及控制措施序号工作项目影响环境因素控 制 措 施执行人检查人/监督人1射线检

36、测1、废材、废液。2、辐射污染。3、废旧电缆。4、各种辅助用品。5、废旧射源。6、废射线探伤机1、收集废材、废液后再集中处理。2、遵守放射性同位素与射线装置安全和防护条例。3、废旧射源和射线探伤机100%由厂家回收处理。4、含重金属废材、废液由有处理资质单位处理。检测人员室负责人工程师安全员2超声检测1、油污。2、废旧连线和探头。3、使用后的破布。4、砂轮片和打磨时灰尘。5、废旧试块。1、工作后擦净油污，保持现场洁净。2、破布、旧砂轮片、废旧探头和试块等集中收集处理。检测人员室负责人工程师安全员3着色检测1、废试剂。2、废喷罐。3、使用后的破布1、工作后擦净，保持现场洁净。2、工作时对准工件，

37、确保不污染环境。3、废喷罐收集集中处理。4、破布集中收集处理。检测人员室负责人工程师安全员4磁粉检测1、磁悬液2、设备的废旧电缆。1、工作后擦净磁悬液，保持现场洁净。2、均匀喷洒、喷量适中，工作时确保不污染地面。3、废旧物集中回收处理。检测人员室负责人工程师安全员5金相检验废旧容器、玻璃瓶和废旧药液1、无随意丢弃现象。2、工作时采取措施确保不污染地面。3、废旧物集中回收处理。4、废药中和后排放。检测人员室负责人工程师安全员6建筑试验试验后样品1、 钢材类样品试验后集中统一回收处理。2、 混凝土及土工样品倒至规定区域。使用人员室负责人工程师安全员7各种检测废旧电池1、不随意丢弃废旧电池。2、集中

38、回收送相关部门处理。使用人员室负责人工程师安全员8各种检测劳动保护用品不随意丢弃，废旧物集中回收处理。使用人员室负责人工程师安全员9各种检测辅助用品、工具和耗材不随意丢弃，废旧物集中回收处理。使用人员室负责人工程师安全员10各种检测水、电加强“三节约”教育，尽量节约用水用电。使用人员室负责人工程师安全员11各种检测照明设施及灯管不随意丢弃，废旧物集中回收处理。使用人员室负责人工程师安全员12计算机废旧硒鼓、墨盒、打印纸等1、废旧硒鼓、墨盒不随意丢弃集中回收处理2、打印纸作草稿纸再次利用。使用人员室负责人工程师安全员十五、科信检测公司危险/危害因素及控制措施科信检测公司危险/危害因素及控制措施序

39、号危险源危险地点控 制 措 施执行人检查人/监督人1不遵守操作规程所有工作场所1、安规学习。2、安全培训，提高安全意识。3、技术培训，提高技术水平。项目工程师室负责人工程师安全员2操作人员不清楚工、机具性能所有工作场所1、进行技术培训，合格后操作工、机具。2、编制各工、机具操作规程，且进行培训。项目工程师室负责人工程师安全员3电动工机具漏电工作前、后1、检查工、机具外壳接地。2、检查设备外壳和连接线。3、电源装设漏电保安器。使用人员室负责人工程师安全员4高空掉物所有高空作业地点1、进入施工现场，应正确戴好安全帽。2、起重、吊装作业时，及时避让，不在起重臂或吊物下方停留。3、架子上作业时，使用的

40、工器具、材料等应放置平稳，固定牢靠，防止跌落伤人。4、工、机具等上架子用绳索吊送。5、所用小件材料、工具应装在工具袋中。6、勿在堆放不稳的材料、设备、经常投放垃圾的通道附近作业、停留或经过。7、在作业的上、下方同时有其它施工活动时，应做好可靠的隔离措施，并相互取得联系，注意防护。8、禁止随意朝下方抛掷余料所有检验人员室负责人工程师安全员5高空坠落所有高空作业地点。1、正确着装，衣着灵便，穿软底平跟鞋。1、高空作业时必须正确系好安全带。2、孔洞旁作业时，孔洞必须布置安全绳、安全网。3、攀登时使用攀登自锁器或速差保护器。4、工作前检查脚手架是否符合要求。5、不随意挪动孔洞盖板，不随意拆除架板、架管

41、及扣件。6、高空作业行走时，注意周围的环境，注意悬挂的隔离、防护标示，不熟悉的环境不随意穿行。所有检验人员室负责人工程师安全员6辐射伤害射线探伤工作土建检测工作和射源储存室1、熟悉设备性能，严格遵守操作规程。2、射线检验人员必须佩戴射线报警器，至少每小组一个；所有人员必须佩带剂量卡.3、在主要通道口设围栏、悬挂警告牌，用喊话器警示，必要时设红灯警示，并设专人监护。4、坚持“射线组长开机制”。坚持工作前的清场。5、遵守探伤工作时间。6、充分利用现场的屏蔽条件。7、特殊场合制作铅防护屏和铅房进行屏蔽。8、建立放射工作人员健康档案。9、做好放射工作人员年度体检工作。10、做到射线工作时有人监护。11

42、、正确处理r设备的故障。12、制定完备的射源领用保管制度。13、射源储存库区域应设立围栏和醒目的警告标识。14、使用土建核子密度测定仪时，保证安全距离，仪器存放时注意对环境的影响。15、放射工作人员持证上岗。所有射线检验人员室负责人工程师安全员7射源丢失射源工作场所及射源储存室1、建立健全的台帐。2、装设报警或视频监控装置。3、储存室符合相关部门环评要求。4、定.期进行检查。5、设立“双锁，两部门”管理制度。6、领用有记录。所有射线检验人员室负责人工程师安全员8射源操作卡源射源工作场所1、定期对设备进行清洗。2、领用时应对设备表面剂量进行测量。3、使用过程中应经常对设备接头进行检查，以防其松动

43、。4、高处作业时要有防坠落措施。5、使用完毕应对设备表面剂量进行测量。6、设备进入储存室应再次对表面剂量进行测量。7、制定射源事故应急处理方案。所有射线检验人员室负责人工程师安全员9触电所有工作场所1、正确着装，工作时穿绝缘鞋，和容器内垫绝缘垫，同时设监护人。2、坚持用带漏电保安器开关的电源，工、机具外壳良好，接地可靠。3、严禁电线钩挂电源刀闸接电源。4、暗室不得有裸露的电源线。5、雨雪露天作业和潮湿场所带电作业，需严格执行安规要求。6、容器内照明必须使用行灯。7、学习并掌握触电急救知识。所有检验人员室负责人工程师安全员10窒息和中毒容器内着色探伤1、严格执行安规及操作规程。2、保持通风良好。

44、3、正确使用防护用具。4、工作中正确使用口罩。5、工作场所禁吃食物。无损检测人员室负责人工程师安全员11爆炸着色探伤剂容器受热及高氯酸、苦味酸使用场所1、着色探伤剂压力罐远离热源。2、及时收集，集中处理。3、强氧化剂使用场所保证通风良好，无火源。所有检验人员室负责人工程师安全员12烫伤、灼伤使用电炉、烘箱等加热器具及工作中使用强碱强酸1、使用烘箱时戴帆布手套操作。2、电炉加热时用带手柄器具。3、使用强碱强酸时载防护眼镜、防蚀手套及口罩。4、酸碱灼伤时尽快用配备的急救用弱碱弱酸中和，并用大量清水冲洗，然后由医生救治。5、废液排放前用酸碱中和至PH值接近7。所有检验人员室负责人工程师安全员13机械

45、伤害材料试验场所及砂轮机打磨场所1、试验前检查设备零件状况，防止零件松动。2、冲击试验时冲击方向严禁站人。3、放置试件时防止夹头夹手。4、防止试件断裂时飞出伤人。5、混凝土拌料机加料时禁止进行拌料工作。6、砂轮机转动方向严禁站人。7、使用砂轮打磨时防护眼镜。8、使用转动设备时严禁戴手套。检验人员室负责人工程师安全员14火灾及其它人身伤害所有工作场所（含夜间作业）1、下班前切断电源。2、作业时易燃物远离火源。3、使用各种安全保护器具。4、晚间作业做好现场照明。所有检验人员室负责人工程师安全员金相检测常见化学药品伤害应急处理措施对应表单质或化合物急救或治疗方法碱类：KOH，NaOH，NH3，CaO

46、，Na2CO3，K2CO3立即用大量清水洗涤，再用醋酸溶液（20g/l）冲洗或撒硼酸粉。CaO灼伤用任一植物油洗涤伤口。酸类：H2SO4，HCL，HNO3，H3PO4，HAC，草酸等先用大量清水冲洗，然后用NaHCO3的饱和溶液冲洗。碱金属氢化物，氢氰酸先用大量NaMnO4溶液淋洗，再用（NH4）2S溶液漂洗溴1体积25%氨水+1体积松节油+10体积95%乙醇氢氟酸先用大量冷水冲洗至伤口表面发红，然后用50g/l的NaHCO3溶液洗，再用2：1的甘油和氧化镁悬浮剂涂抹，并用消毒纱布包扎。磷不可将伤口露于空气中或用油类涂抹，用10g/lCuSO4溶液洗净残余的磷，再用1：1000的KmnO4湿敷

47、，涂以保护剂，用绷带包扎。苯酚大量用水洗后，用4体积70%乙醇+1体积氯化铁液淋洗。氯化锌，硝酸银水洗后用50g/l NaHCO3漂洗，再涂油膏及碘胺粉。硌酸先用大量水洗，然后用（NH4）2S溶液漂洗。十六、质量、安全健康、环境管理职责划分表序号文件名称章节条款内容产生记录、文件备注1程序文件汇编文件控制程序4.2各部门负责部门发布的文件和接受的文件的管理文件接受登记表2程序文件汇编特种作业人员台帐X射线作业人员台帐3程序文件汇编施工过程的原始记录射线，超声，磁粉，渗透，光谱，测厚，硬度，金相，机械性能原始记录4程序文件汇编计量器具定期校验记录计量器具台帐及检定记录5程序文件汇编危险点的应急计划X射线事故应急计划6程序文件汇编各单位制定风险控制措施，风险控制的具体方案、措施可以体现在施工组织设计，施工技术措施和各类作业指导书中作业指导书中有风险控制方案序号文件名称章节条款内容产生记录、文件7程序文件汇编民工，临时工进行职业安全健康和环境管理有关知识培训，将工作中所存在的危因素，影响身体健康的因素，环境影响因素和相应的控制措施传授给他们安