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文档简介

电器营销中心任职责任协议书甲方：法定代表人：乙方：签订本协议的乙方人员范围为电器营销中心的中层以上管理人员，包括部门经理、办事处经理、区域经理等。为维护甲方的正常经营和乙方在法兰特企业培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性，甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议：一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。一、 乙方年度奖金的50%统一存放，形成任职责任保证金。二、 保证金于下一年度末发放本息。利息的利率不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。三、 一年之中出现离职、辞退而中途离开法兰特电器的，必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。1、办理离职手续时，进行了顺利的工作交接。2、两年内不在同行业企业中任职。五、离职后两年内供职于同行业企业的，如有泄露企业关键技术、商业情报等情况，甲方保留向法院起诉的权利。本协议自双方签字后生效，其他未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方：代表：日期：日期：

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