刘丰毕业论文

1、成人高等教育本科生毕业论文论文题目：当代管理会计在我国企业的应用分数姓名：刘丰学号：年级：2006级专业：会计学站点：西安函授站指导教师：完成时间：2011年 10月 10 日论文评定意见页函授站 西安 年级专业 2006级 姓名 刘丰 学号初稿评阅意见：评阅教师签名 2011年 10 月 10 日定稿评定意见：评阅教师签名 2011年 10 月 10 日作者声明本毕业论文（设计）是在导师的指导下由本人独立撰写完成的，没有剽窃、抄袭、造假等违反道德、学术规范和其他侵权行为。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担

2、。毕业论文（设计）成果归中南财经政法大学所有。特此声明。作者所在站点西安函授站年 级2006级专 业会计学作者学号：作者签名：（手写有效）2011年 10 月 10 日（手填时间）当代管理会计在我国企业的应用刘 丰2011 年 10 月 10 日摘要管理会计是：以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。本文阐述了当代管理会计在我国企业的应用，从管理会计的基本理论研究入手,对管理会计在企业中的作用。本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分三个部分：首先（第一部分），管理会计基本理论假设及其对企业的作用，其次（

3、第二部分），管理会计在企业中的运用，最后，是我国管理会计在企业应用的主要问题。本文主要创新体现在管理会计在我国企业将大有作为，具有广阔的运用空间，企业应该充分认识管理会计的特性，转变观念，结合企业具体管理情境，积极探索管理会计理论在我国企业的运用途径，并创造性地加以应用。关键词：管理会计；企业应用；问题目 录引 论1一、管理会计基本理论假设及其对企业的作用1(一)管理会计的主体假设 1(二)管理会计的时间假设1(三)管理会计的计量假设 1(四)其他假设1二、管理会计在企业中的运用2(一)管理会计在企业中的应用现状2(二)管理会计在企业中的运用范围2三、我国管理会计应用的主要问题(一) 在应用内

4、容上管理会计应用还不普遍5(二) 管理会计在我国应用不均衡5(三) 管理会计在中国并没有引起多数企业的重视5结 语6主要参考文献7引 论管理会计是将现代化管理与会计融为一体，为企业领导者和管理人员提供管理信息的会计，他起源于2O世纪5O年代，源于美国。是为了适应企业不断加强和完善经营管理的要求而产生的。也可以说是管理学科与会计学科相互结合的产物。管理会计是将现代化管理与会计融为一体，为企业领导者和管理人员提供管理信息的会计，它是企业管理信息系统的一个子系统，是决策支持系统的重要组成部分。只有5O多年的历史，但经过短时间的发展，依靠相关知识的普及和科技的发展，其在经济生活中，特别在企业管理活动中

5、的地位和影响日益明显。 一、管理会计基本理论假设及其对企业的作用（一）管理会计的主体假设1、管理会计的会计主体是对管理会计存在空间的假设。管理会计的主体必须服务于管理会计的目标:服从于企业的生存发展,为实现企业财富最大化而进行预决测、规划控制以及评价。因此管理会计的主体是每个进行预决测、规划控制以及评价的责任中心。2、管理会计的时间假设由于知识经济对企业存在模式产生了很大影响,对于战略管理会计战略管理是指以协助高层领导制定竞争战略、实施战略规划，从而促使企业良性循环并不断发展为目的。来说应有持续经营的假设,以保证管理会计方法的连续有效性。而对于战术管理会计,持续经营假设似乎没有存在的必要。因为

6、企业的生产小组或个人通过信息网络临时被企业雇佣,为企业工作时是企业的责任中心,而一旦任务完成,其责任中心的工作也就结束了。管理会计的会计期间受其灵活、机动的特征的影响,不会像财务会计那样按自然月、季、年来分期,而应该根据企业经营管理的实际情况来分期。 3、管理会计的计量假设由于管理会计具有十分重视非货币系统 3 于桂杰论我国管理会计的发展趋势及面临的问题J.现代经济信息.2003.6:6信息的特征,所以除利用财务会计中的货币计量 货币计量（Monetary Measurement）是指会计主体在会计核算过程中采用货币作为计量单位，记录、反映会 计主体的经营情况方法之外,还利用其他非货币计量方法

7、。尤其在知识经济时代,大量的非货币计量的信息充斥于社会经济生活中,企业的管理人员及其他各个责任中心需要从中选择对本企业有用的信息,即利用管理会计所提供的货币性和非货币性信息来满足其各方面的需求。 4、其他假设。 管理会计还有与其他会计学不同的假设。管理会计为满足其目标,企业的各个责任中心往往会根据各自的目标及实际情况制订适应其具体情况的方法或方案,最终形成各种不同的方案并付之于实施。所以管理会计不像财务会计那样具有强制性和统一性的特点。管理会计需要有单一性的假设,即根据管理会计各个主体的特性,其使用的方法和原则也各有不同。二、管理会计在企业中的运用 （一）管理会计在企业中的应用现状。 1、理论

8、和实际脱节,可操作性差。 由于管理会计是从国外引进,目前管理会计的理论研究还局限于对国外情况的翻译介绍,没有结合我国实际情况,总结出适合我国国情的方法、体系。 2、缺乏对实践经验的总结和推广。 随着管理会计的传入和运用,有的企业也取得了一定成效甚至显着成效。但对于这些与本国企业实际相结合的成功经验,未及时加以总结,予以推广。从实践中看,真正自觉运用管理会计来为企业经济工作服务的企业仍是寥寥无几。 3、管理人才短缺。 管理方法的落实是需要人去实施的,管理会计要在企业得到应用,关键是要具备一定素质的人。从领导者来看,企业领导人中许多没有系统学习过现代管理知识,有的甚至不知道管理会计,当然更谈不上掌

9、握和运用。同样,财会人员的素质也有待于提高。我国企业中现有的中高级职 高级职称是职称中最高级别，分正高级和副高级称的会计人员,由于年龄偏大,知识结构趋于老化,很难将现代管理科学知识应用于实践。 （二）管理会计在企业中的运用范围。 1、建立管理会计组织和研究机构。 要紧密结合我国改革开放的实际情况,结合社会主义市场经济的要求,对管理会计进行深入系统的研究,为管理会计奠定坚实的理论基础。首先要确定目标,进行调查研究,建立管理会计的理论框架。其次要调查管理会计在企业中的实际运用情况,完善现有的技术和方法。再有,还要认真研究企业的生产管理方式及发展趋势,以新的技术和方法适应企业经营环境变化。制订出企业

10、管理会计工作标准高雅莉,蔡元萍.试论管理会计在企业管理中的应用J.商业研究,1999,(2). ,以指导企业管理会计工作的开展,充分发挥管理会计在企业生产经营管理和决策中的作用。 2、加强培训教育。 要努力提高企业领导者与会计人员的素质。企业经营者对管理会计的重视程度,直接影响到管理会计在企业中的普及应用。要提高企业领导者的科学文化素质,把懂管理会计作为企业领导人的必要条件之一。除此而外,企业还需要一批管理会计专业人员,不断提高他们的科学文化水平和业务素质,才可以使管理会计在企业中得到有效的应用和推广。 3、及时总结成功经验。 管理会计能否在实践中得到有效推广和运用,在很大程度上取决于如何及时

11、地将成功加以科学系统地总结、归纳、提炼、给以指导,予以推广。只有通过有意识的指导和推动,广泛开展实例研究,使实用有效的方法很快得到认可、推广、应用,收到以点带面,普及推开的作用。 4、设置管理会计师,建立定期考评制度。 应选拔具有专业知识思路、战略眼光、敏锐的洞察力和判断力的人才作为企业决策支持系统的管理会计师。要选拔这类人才,必须建立对管理会计师 管理会计师（accountant）指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员的定期考评制度,促使有关人员不断学习,钻研与实践,不断提高自身综合素质。使一批既有较高理论水平,又有一定

12、实践经验,符合条件的人员参加全国统一考试,取得资格后,聘为企业的高级管理人员,参加企业决策与管理。 5、着力开发管理会计软件,使管理会计逐步向电算化方向发展。 要运用计算分析方法,采用计算机可保证运算结果的准确性,为管理会计人员提供精确、便捷的操作运算方法,减少大量工作量,把管理会计的工作程序、工作方式引入现代化管理操作,使管理会计准确、及时地提供企业预测 企业预测，是根据企业现状，对企业未来走向的一种科学判断。石家庄智德企业管理咨询机构是利用易经与术数及天体自然界的总规律对企业经营状况科学的预言。、决策等方面的信息,满足企业管理的需要,充分发挥管理会计在企业中的作用。三、我国管理会计应用的主

13、要问题（一）在应用内容上，现阶段我国的管理会计应用还不普遍技术方法缺乏必要的关联与支持，没有形成一整套真正意义上的管理会计应用网络（体系）。而在理论方面，由于模型设计上过于简化（如单一产品、单一工资），与实践脱节，也在一定程度上影响企业的生产实践，譬如成本差异 是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成本之间的差额。分析等。（二）管理会计在我国应用不均衡在目前情况下，我国管理会计的实际应用在不同地区。不同企业之间的发展是不平衡的，主要表现在：经济比较发达的地区和经营管理水平较高的企业，管理会计应用的广度和深度较为理想，其收效亦较显著。但在经济欠发达的地区和经营管理状况较差的企

14、业则较少应用管理会计（甚至没有应用），传统的管理思想和会计原则依然占据主导地位。（三）管理会计在中国并没有引起多数企业的重视，企业应用管理会计的动力明显不足，企业会计人员仍缺乏管理会计的基本观念。以至于管理会计在我国企业中的应用主动性不够强，在多数企业都是因上级主管部门行政要求和统一部署的结果，基本上属于一种被动行为，甚至形成管理会计岗位可设可不设的传统思想。在战略环境下，仍以财务管理为主导，管理会计从属于财务报告的程序和要求，使得内部会计系统无法为管理决策和控制活动提供相关的指导信息。无效的管理会计系统使企业无法通过垂直统一的管理和多样化政策来获取收益，这样管理会计给企业经营决策者提供决策信息。结 语在信息时代和管理科学化的今天，企业的生存和发展无不涉及到战略问题，管理会计作为一种新型的决策支持系统给企业注入了新的活力。随着社会经济的发展和科学技术的日新月异，管理会计在加强企业内部经营管理和提高企业经济效益方面的作用必将越来越大。 主要参考文献参考文献 1王跃堂.会计政策选择与