【合同协议】幼儿园劳务合同范本

1、1合同订立原则平等原则：根据 中华人民共和国合同法 第三条： “合同当事人的法律地位平等， 一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内 容：合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济 实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、 劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产， 侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自

2、己的 意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利， 任何单位和个人不得非法干预”的规定， 民事活动除法律强制性的规定外， 由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据 中华人民共和国合同法 第五条： “当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定，公平原则要

3、求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则：根据 中华人民共和国合同法 第六条： “当事人行使权利、 履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要 诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。2幼儿园劳务合同范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步 发展的前提，是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护 双方权益，经双方商议，特订立此合同书，具体事宜如下：一、聘方（甲方

4、）_ 儿园,被聘方（乙方）姓名： _ 性别_ 籍贯_二、_ 聘用期限：自 _年月 日至年月日三、聘请待遇：1.1.每月_，包括假期和节假日2.2.奖金：按学校教师考评方案兑现。四、其它事宜：1.1. 乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制 度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先 垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不 能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有 权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律 责任。32.2. 押金：乙方一个月工资3.3. 乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学 习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成 严重损失者要依法追究相关法律责任。4.4. 在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.5. 乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之 日起无效。6.6. 甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7.7. 乙方聘期