领班转正工作总结

1、领班转正工作总结篇一：公司保洁领班试用期工作总 结范文 3 篇公司保洁领班试用期工作总结范 文3篇劳动合同法对试用期的规定从原 来劳动法规定的仅三条扩展到八条 ,可见 国家立法对其的高度重视。劳动合同法 试用期是劳动者与用人单位之间加深了 解、建立互信的桥梁 ,是劳动合同步入正 轨的序曲 ,是劳动合同顺利履行的探照灯 本文是小编为大家整理的公司保洁领班 试用期的工作总结范文，仅供参考。公司保洁领班试用期工作总结范 文篇一：进入公司工作已有将近一月， 在此 期间，对于本职工作的内容与同事之间 的相处都有了了解。相信之后也会有更 进一步的发展。在这段期间，首先，对于前台工作 内容经过熟悉了解，已经

2、能够很好的完 成。清晨能够按时到岗，督促保洁人员 工作，做好总经理办公室内茶具的清洁 之后根据公司规定记录考勤，清查公司 办公物品的使用消耗 ;对于饮用水及快递 等服务及时通知，保证公司员工的饮用 水源充足与工作完成度 ;整理小库房内的 相关办公用品，保证员工取用方便，并 及时登记消耗 ;每日收放公司大会议室、 总经理室及副总室窗帘，保证阳光及避 免西晒 ;收发相关报纸信件快递等并及时 递送到同事手中 ;每日检查窗户电源，以 避免公司损失。其次，在加班时听从上级领导指示 做好相关工作，并协助节目辅助人员工 作，完成奖状的相关细节及安装处理。最后，在公司内完成行政部门交予 的相关工作，并协助其他

3、同事做好辅助 工作如打印、文档修改及传真扫描之类 相关工作。经过这段时间的工作， 在工作及人 际关系上都已融入公司集体中，在之后的工作中也会努力进取，更进一步。 公司保洁领班试用期工作总结范 文篇二：本人自今年 6 月 21 日入职，担任 * 管理处保洁领班一职，主要负责 *A1 项目售楼处与二楼办公区域的保洁工 作。这期间的主要工作为：一、学习了解公司的规章制度、企 业文化，了解熟悉工作环境 ;二、在第一个月完成售楼处的开荒 保洁工作。前期施工方的重复施工，保 洁工作量大、工作重复，但在王经理的 大力支持协调、其他部门的配合下，仍 然保质保量的完成了开荒保洁工作 ;三、对保洁人员进行工具材料

4、使 用、工作流程、工作程序、工作标准等 进行内部培训，并每天随时进行检查、 监督，确保保洁工作达到公司要求与标 准;四、制定保洁员的工作职责、工作 程序、工作标准、考核细则等，并监督 实施。使保洁工作走上常规化管理。五、每天详细记录保洁物资、工具 消耗情况，每月做好物品消耗统计，并 制定采购计划，控制保洁成本，最大限 度的公司节约资金与成本。六、完成领导临时交代的保洁工 作。回顾两个月， 在上级领导的与其他 部门的帮助与关心下，虽然取得了一些 成绩，售楼处保洁工作走上了正轨，但 与公司各级领导的要求还有一些差距。 在管理水平与沟通能力上还有一些欠 缺，这些不足仍然需要我加强自身的学 习，用所学

5、的知识运用到实际工作中， 将保洁工作更上一层楼 !公司保洁领班试用期工作总结范 文篇三：跨过兔年春节， 来到监察大队已经 两个月了。两个月时间不算长，但我收 获颇丰，无论对于专业学习，还是对于 执法工作的开展，我都已经有了一个全 新的认识，为我下一步正式进入工作角 色打下了良好的基础。我将这一段时间的工作总结如下：一、主要完成的工作 熟悉办公环境、熟悉同事、熟悉大 队日常工作。初到新地方适应环境是第一步。 我 在较短的时间内对办公环境、同事以及 大队日常工作进行了熟悉，适应了新工 作，与同事建立了良好的工作关系，对 大队的日常运作与主要工作主动进行了 了解与掌握。参与筹备了高新区环保分局 20

6、xx 年度绿色表彰大会。 初到新单位我就赶 上了高新区环保分局 20xx 年度绿色表彰 大会，因此我加入了紧张的会前筹备工 作，会议期间我负责了会场布置、人员 引导、奖品发放等工作。这次会议也让 我与企业的环保人员面对面的沟通，了 解了他们平时的工作情况与他们对所在 企业环保事业的看法。协助受理了本阶段 12369环保投诉 的处理工作。受理环保投诉并及时有效的处理是环境监察日常的主要工作之一。通过切身参与让我体会了基层 环保工作的艰难性，但也让我感受到了 基层环保工作的重要意义，他直接影响 着人民群众生产生活的健康，每成功处 理完一起投诉案件我都感到无比的开心 与自豪。协助对区内几家重点监控企

7、业进 行了环保检查。这段时间下企业检查的机会不多， 所以我很珍惜每一次去检查的机会，多 听多看，丰富自己对企业环保监管的认 识。主要检查了比亚迪、高新热力等区 内重点监控企业，通过检查给我最深的 体会是，一是尽快加强自身的专业素质， 达到在微观上，能够在复杂的工艺面前 快速准确地找到环保的切入点，真正做 到效率执法、质量执法与以理执法 ;二是 加强与企业环保负责人员的沟通联系， 充分利用好他们对企业环保的一线管 理，达到在宏观上，不漏过任何一家排 污企业，及时准确全面的掌握他们的动 态，将 ”预防为主，防治结合 ”落实到实 处。协助受理区内餐饮企业的排污申 报工作餐饮企业的排污申报是年后这段

8、时间的工作重点，我协助贾工完成这项 工作。我主要负责餐饮申报指导会议的 组织、报表的收集与整理工作。餐饮企 业的监管工作也是大队 20xx 年度工作计 划中对我职责划分的工作，我有信心将 它做好。协助办公室办公设施的更换安装 工作。因为在建筑工地工作过， 对水电安 装比较熟悉，所以我自告奋勇在上周六 监督完成了办公室的电路安装改造。能 为集体贡献自己的一份力量我感到由衷 的高兴。二、工作中的不足与改进想法 在这两个月的工作中也让我切身 体会到自己工作中的不足点。 一是还需 加强理论的学习。虽然我已经有了两年 的工作经历，而且本科期间所学专业便 是环保对口专业，但在实际工作中，我 体会到学校学的

9、只是开启一扇门的方 法，是一把钥匙，而当这扇门打开后里 面却是个图书馆，各种知识分门别类， 你只须按你所需学习使用。我主动学习 了行政程序教材、 06 年以来国务院、环 保部、陕西省、省环保厅、西安市、市 环保局下发的环保监察相关的规范性文件， 对原来学习过的法律法规也进行了复习 再熟悉。二是对工作的认识还不够深入。 有 时对工作的开展有一些思路，突然间却 发现其实别人早已经在这样做而且做的 更好，这说明我对工作的认识与开展还 不够成熟，鉴于此，今后我会更加虚心 的向领导与同事们请教，让我尽快的胜 任环境监察工作。三、今后工作的目标与信心 通过这两个月的工作我对自己今 后的工作目标有了较清晰的

10、认识，前半 年我的工作重点按照 20xx 年度大队工 作计划是区内餐饮、医疗单位的排污 监管，通过信息的收集建立台账是我第 一步的任务， 我将把基础性工作做扎实， 为今后后续工作的开展打下良好的基 础。我有信心在分局与大队领导的带领 下，迅速成长，克服困难，与各位同事 一起将 20xx 年的环保工作做得更好。篇二：领班转正申请书 篇一：酒店领班转正申请书 酒店领班转正申请书我于 xxx 年 12 月 25 日进入酒店， 根据酒店的需要，目前担任领班使用一 职，负责总台工作。本人工作认真、 细心且具有较强的 责任心与进取心，勤勉不懈，极富工作 热情；性格开朗，乐于与他人沟通， 具有良好与熟练 的

11、沟通技巧，有很强的团队协作能力； 责任感强，确实完成领导交付的工作， 与总台员工之 家，总台员工之间能够通力合作，关系 相处融洽而与睦，配合各部门负责人成功地完成各 项工作；积极学习新知识、技能，注重 自身发展与进步。我自 2009 年 12 月工作以来， 一直从 事礼宾工作，因此，我对领班这个岗位 的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉 了酒店以及有关工作的基本情况，马上 进入工作。现将工作情况简要总结如下：1 负责当班期间服务督导工作， 保证服务质量与岗 位工作正常运转。2、负责交接班工 作，布置与总结本班工作，检查仪 容仪表。3、负责总台客房钥匙的控制管理。4、掌握客房销售情况，

12、及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。5、负责客房预定的排房。6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、 报表。7、检查房价折扣的执行情况。报 vip 客人名单。9、解决总台工作中出现的问题，及时向主管汇报。10、负责对本岗位服务人员进行培 训，保证服务人员良好的业务水平。11、完成上级下达的其他工作任务。12、完成总台接待 员指责范围的各项工作 在本部门的工作中， 我勤奋工作， 获得了本部门领导与 同事的认同。当然，在工作中我也出现 了一些小的差错与问题，部门领导也及时给我指出， 促进了我工作的成熟性。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个与 谐、共进的团队是非常重 要的，有一个

13、积极向上、大气磅礴的酒店与领导是员工前进的动 力。酒店给了我这样一个发挥的舞台， 我就要珍惜这次机会，为酒店的发展竭尽全力。 在此我提 出转正申请，希望自己能成为酒店总台 领班的恳求 请领导予以批准。篇二：公司领班转正申请书公司领班转正申请书企业领班转正申请书尊敬的领导：我于 xxxx 年 x 月 xx 日成为 xx 度 假村的员工，到今天已经有近两个月。 在这段时间里，我主要的工作是茶楼部服务员， 通过 锻炼，我熟悉了茶楼的整个操作流程。 在工作中，我一直严格要求自己， 认真及时做好领导 布置的每一项任务，同时主动为领导分 忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教， 不断提 高充实自己， 增

14、强顾客对我们的满意度。 之前，我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作， 初入职场，难免出现一些小差小错 ;但前 事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在 处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类 似失误的发生。在此，我要特地感谢茶楼的领导与同 事对我的指引与帮助，使我进一步提高 了自身的业务能力。经过近两个月来， 我能够独立处理 本职工作，处理问题的经验方面也有所 提高，团队协作能力也进一步增强，在 xx 我学到了 很多，感悟了很多 ;看到 xx 的迅速发展，我深深地感到骄傲 与自豪，也更加迫切希望能站在更 高一个平台在这里工作，实现自己的奋 斗目标，体现自己 的人生价值，与龙豪一起成长。 在此

15、我提出申请竞聘茶楼部领班 一职，恳请领导给我继续锻炼自己、实 现理想的机会。我会 用谦虚的态度与饱满的热情做好 这份工作，为龙豪创造价值，同 x 一起 展望美好的未来 !申请人： xxxx晋升领班申请书 尊敬的我司领导您好我是 xxx ，于今年月 24 日入职我公司，成为客服部成员之一，于 10月 3日至今代理客服部接待员领班一职。现提出申请， 希望能正式成为领班。在入职金碧物业的这 3 个月，我由 一名普通的新员工成为参与接待员日常 工作管理者的一员，在代理领班的这段时间里， 通过公 司的培训及领导的培养，我努力把自己 的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事， 带领接待员积极配合开盘前

16、后的各项工 作，及时完成领导安排的各项工作， 为提高接待员礼 仪素养贡献出自己微博之力， 再此期间， 我的工作能力与各个方面的专业知识有很大的提 高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态 度得到了各位同事的认可及肯定。 在此感谢领导对我的 信任与培养，感谢诸位同事对我的关心 与工作给予的支持与帮助。在工作期间，本人工作认真，细心 且具有较强的责任心与进取心，勤勉不 懈，极富工作热情 ;性格开朗，乐于与他人沟通，具有 良好与熟练的沟通技巧，有很强的团队 协作能力 ;责任感强，如期完成领导安排的工作， 与公司 同事之间能够通力合作，关系相处融洽 而与睦，配合各部门负责人成功完成各项工作 ;积极 学习新知

17、识、技巧，注重自身发展与进 步。自 10 月 3 日从事代理领班工作， 因此，我对公司这个岗位的工作可以驾 轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工 作的基本情况，能够马上进入工作。现 将工作情况简要总结如下：1、每日接待员晨会召开、安排各 个工作岗位人员、对样板房及综合楼接 待工作的巡查及定点定时签到，安排接待员就餐事宜等 ;2、每周协助王经理进行接待员培 训及每周工作总结会议召开并记录 “会 议纪要 ”、每周五大扫接待员人员安排等 ;3、每月月末整理日常工作记录表并准备下个月记录表、培训资料 ;协 助经理完成下个月接待员排班工作等 ;4、协助经理完成日常接待员工作 事宜，处理日常接待

18、工作等。在工作中，我勤奋踏实，获得了本 部门同事的认同，当然，在工作中我也 出现了一些小的差错与问题，部门经理也即使给我指 出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简 介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮 毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更深刻 的了解。在公司的领导下，我会更加严 格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同 事，搞好大家之间的关系。在工作中， 要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断 完善自我，使工作能够更快、更好的完我相信我一定会做好此项工作， 成 为一名合格且优秀的接待员领班，不辜 负领导对我的期望。我很自信的一点是， 我必将能成为 领导的得

19、力助手，同事的工作模范 !在这一个月的代理领班工作中， 我 深深体会到有一个与谐、共进的团队是 非常重要的，感谢在此之前公司给我这样一个发挥 的舞台，同时期望领导给予我更久远的 发挥，我将会珍惜这个机会，为公司的发展竭尽全力。 在此提出申请，希望自己能够正式被任 命为接待员领班。恳请领导予以批准 !此致敬礼申请人： xxxxx 年 xx 月 xx 日篇三：领班转正申请领班转正申请尊敬的领导、同事：经过这两个月的试用期锻炼，让我对领班的工作有了 进一步的认识与了解，也为以后的日常 工作奠定了一定的基础，我对这个职位充满着期待与 热情，所以我向上级领导真诚的提出领 班转正的申请。希望被允以批准。这

20、两个月起初，作为一个领班新人，我也为难、感觉 压力大。但我是一个年轻人，对自己有 信心，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在 学习中，我观察过以往领班的工作，学 习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作，不 断的提高自己，完善自己。在今后的日 常工作中，我会牢记永与人家的服务宗旨，认真对待 每天的交接班工作，注意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。 认真做好每一种 饭菜产品，对客人负责，对公司负责。 提高厨房里的合作能力以提高出餐效率， 进而提高顾 客的满意度。 无条件服从上级领导安排， 全力完成上级下达的一切任务， 以提高永与人家业 绩为标准，为大家工资的共同增长而努 力。生活

21、中有很多机遇，要懂得把握与寻找。 获得这个职位 也不是终点，努力永远没有期限。我一 定不会让自己失望，不会让公司失望。 期待公司与领导 能给我一个机会为公司多尽一份心力。致此申请人：篇四： 2015 主管转正申请书2015主管转正申请书车间主管转正申请书尊敬的公司领导：我于 20xx 年 7 月 23 日我进入公司 到现在已经近 2 年 3 个月，根据公司的 需要，我目前担制片车间生产主管一职， 到今天在生 产主管岗位三个多月试用期已满，根据 公司的规章制度，现申请转正。 以下是我试用期工作 的一个简短总结：1、机遇与挑战并存，压力与动力 同在。通过这近一年的公司重组， 深刻认 识到公司的发展

22、速度的不断变化，我们 的厂房与设备焕然一新，公司不断的改善与变革给自 己带了发展的机遇，通过担任车间组长 到车间领班以及到现在的生产主管， 自己深深体会到 上级领导对我的重视，面对这样不断发 展的机遇，当然与公司一同发展的生产一线的人员 也发生着很大的变化，我们的员工年龄不断的向低龄化发展， 就像葛总得在第二期期刊中写的， 我们的队伍在不断的变化，新员工不断 的增加，老员工心 态有波动，也有部分人员离开了这 个队伍等等，面对这样的变化自己也是 摸着石头过河，自 己怎样才能把这件管理好， 如何把 这个车间管理更优秀，怎样才能为公司 创造出更多价值，感觉胆子好重。 自己迫切的需要也 不断更新与学习

23、先进管理知识，在努力 提高自身的管理能力，在新的职位上更应该不以的努 力。2、我们的公司迫切 的需要更先进的科学管理。 我们一线的管理真的很薄弱， 我们 的班组长大都是以老员工为主，但是今 年在我们新领导带领下进行了很大的变革， 从以前的 车间任命变为现在的组长竞选，这样为有助于选拔更好的一线管理者， 与之公司也将新招聘 的大专生不断的向一线铺展，在很大程 度上有助于改善基层管理者的文化水平。 但是我们的 基层管理水平还是有待进一步的提高， 很多老的一线管理者在思想已经与麻木了， 无论新的 知识还是管理方法都是很被动的去接 受，在学习后很少应用于我们的车间管理， 我们迫切的 需要这些人动起来，

24、把公司的发展系在 心上。3、饱满的热情与负责的态度是工 作不断完善的基石记得上次年会时， 给我的上级领导 许下的承诺是，今年的直通率目标保证 顺利完成，但是在这半年的工作中有些事情影响了 自己，车间的一些工作没做好，对工作 的热情也大大不如以前，但在领导与自己沟通后，深刻认识到问题的所在，对于上半年影响的成绩自己努力争取在下半年补上。4、我们在管理还存在很多的问题 当然自己现在管理的车间还存在 这样与那样的问题，还有一些问题自己 也没有发现，那么就需要不断的在这方面努力， 争取把 这个队伍带的更好。5、转正后工作计划： 重点放在培养车间生产管理队伍 完成本职工作。申请人： xxx20xx 年

25、x 月 x 日 仓库主管转正申请书尊敬的汪董事长：我于 20xx 年月2日进入公司，根据公司的需要，目前担任仓库主管一 职，负责工地仓库管理工作，本人工作认真、细心且 具有较强的责任心与进取心， 勤勉不懈， 极富工作热情 ;性格开朗，乐于与他人沟通，具有 良好与熟练的沟通技巧，有较强的团队 协作能力 ;责任感强，认真完成领导交付的各种工作， 与 公司同事之间能够通力合作，关系相处 融洽而与睦，能配合各部门负责人完满地完成各项 工作;积极学习新知识、技能，注重自身 发展与进步，平时利用下班时间通过自我学习， 来提高 自己的综合素质。 ，以期将来能学以致 用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在

26、汪董事长，李总 经理、周经理各位领导带领以及关爱下， 与同事们的热心帮助下，取得了一定的进步。综合 看来，我觉得自己还有以下的缺点与不 足：一、有时候办事不 够干练，缺乏专业的知识，不能以 专业理论来说服同事 ;二、工作主动性发 篇三：生产领班工作总结200x 年，是行业大风浪的一年， 也 是公司奋进拼搏的一年。铝价一直波动 不稳，在公司领导的正确运筹抉择与领 导下，积极能动地调整运营状态，改变 经营策略，虽遭遇劣境，但却稳稳地站 住脚跟，显示出了强大的生命力与雄厚 的实力。而我们生产部是企业的支柱， 是产品的直接创造部门。 200x 年，生产 部在公司的领导下，在各兄弟部门的密 切配合下，从

27、人员管理、工艺技术改进、 产品质量以及产能的提升等方面，都有 长足的进步，时间就象流水一样，悄悄 地从我们指甲缝里流走了，转眼间我们 从 200x 年的新年伊始那天又走到了 200x 年岁末。在这辞旧迎新之际，我们 生产部门将深刻地对本部门一年来的工 作及不足之处作出细致的总结，同时祝 愿我们齐亚铝业公司明年会更好，事业 蒸蒸日上，鸿图大展。在过去的一年里， 生产部以生产作业计划为依据，对各车间发生与可能出 现的问题及时的调查、了解，采取措施 积极预防与处理生产中的事故与失调， 同各车间一起进行了大量的工艺摸索试 效工艺的生产控制，氧化车间电泳着色 颜色控制与水印处理，基本完成了公司 年度生产

28、任务的各项指标，满足了公司 销售部门的产品销售要求。验，尤其是 6082、6061、6005 挤压及时1、首先，生产部根据订货单制定 生产计划，标注好客户要求及供货日期， 把生产计划下达到各车间。并检查、督 促与协助有关部门及时做好各项生产作 业准备工作。在检查中发现准备不足， 协同有关部门及时采取措施或调整计 划。2、其次，我每天及时检查生产作 业的执行情况，以计划为依据，检查掌 握实际生产进度与计划之间的偏差。发 现车间有脱离计划的偏差，及时同有关 车间主管与经营部协商，基本上保证了 计划如期实现。3、对各车间出现的质量生产事故 与安全生产事故进行分析，及时同有关 部门领导作出诊断，并找出补救措施。 并每天对生产计划完成情况的统计资料 与其它生产信息进行分析研究，深入细 致地分析研究所出现的问题，同有关部 门及时协商，找出问题解决办法。4、人员管理方面，在 200x 生产工 作年，由于各种因素的影响，职工队伍 不太稳定，新招聘员工又很多，共有七 八批次的新员工进入到车间的各生产岗 位，给车间管理带来极大压力，就在这 样的压力推动下，我同各车间主管还是 坚定地进行岗前岗中的各种培训，保证 了新进员工的顺利进入岗位角色，做到 基本胜任各自的岗位