#工会岗位入职要求

1、岗位入职要求部门 名称工会岗位 名称主席助理直属上级主席直辖下级工会办公室人员入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：工会工作三年以上3、技能：熟悉工会工作4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 内容 描述协助主席、副主席搞好工会组织、宣传、劳动 竞赛、民主管理、文体活动等，负责工会办公 室工作。主要职责权限主要负责工会生活保险委员会工作，退休职工 管理工作，协助主席搞好各项工会工作和工会 办公室文件起草、接待等事务性工作。有组织、检查、指导基层工会工作，组织协调 工会人员工作的权利。接口关系与党群、行政部门搞好协作关系岗位入职要求部门名称工会岗位名称民管副主任直属上级主席直辖下级财务出

2、纳入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：工会工作三年以上3、技能：熟悉工会分管业务知识4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 内容 描述工会民主管理、财务、文档等工作。主要职责权限负责职代会、厂务公开、职工管理合同、文书 档案及工会财务经费收支、上缴，负责民主管 理委员会日常工作。有检查、指导职代会筹备情况、工会财务经费 管理的权利。接口与各基层工会、分会，以及计财处、档案室等关系搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称出纳直属上级民管副主任直辖下级无入职基本要求1、学历：中专以上2、工作经历：具备3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉工会出纳、工资工作4、年龄：男 1859岁，女

3、1854岁工作 内容 描述工会经费、汇费收支、上缴及退休职工工资管 理。收缴工会经费、工会会费及工会经费、会费支 取管理，负责退休职工工资发放及管理。主要职责权限接口关系与计财处、人力资源部等部门搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称生产干事直属上级副主席直辖下级无入职基本要求1、学历：中专以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉工会业务和掌握生产知识4、年龄：男 1859岁，女1854岁工作 内容 描述围绕企业生产经营开展各项活动和班组建设，主要职责权限主要负责劳动竞赛、双增双节、技术创新、合 理化建议，安全工作的组织管理；先进生产工 作者，劳动模范的评选、推荐管理工作

4、，班组 建设考评验收。接口关系与技术部、安环处、人力资源部、政工部等部 门搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称组宣干事直属上级副主席直辖十无下级入职基本要求1、学历：中专以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉工会业务知识4、年龄：男 1859岁，女1854岁工作 内容 描述负责工会组织建设和宣传教育工作的组织与实 施。主要职责权限具体负责各基层工会组织人事变动的上报批 复、下发；组织开展职工之家活动；组织开展 政治、业务学习和培训；组织开展公司各项文 体活动；负责工会会员管理。接口关系与政工部、人力资源部等部门搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称退管干事直属

5、上级工会办公室主任直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉工会业务4、年龄：男 1859岁，女1854岁工作 内容 描述工会办公室事务性工作及退休职工管理。主要职责权限主要负责文件收发、借阅，会议室管理、工会 信息管理、退休职工日常管理，职工劳动保险 卡、自行车保险等管理。接口关系与政工部、人力资源部等部门搞好协作关系岗位入职要求7 / 16部门名称工会岗位名称文化室组长直属上级主席直辖下级文化室管理员入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：2年以上实际工作经验3、技能：熟悉文化室业务和组织，有一定的组 织能力。4、年龄：男

6、2059岁，女2054岁工作 内容 描述负责文化室具体管理工作，组织室内人员定期 开展活动。主要职责权限主要负责文化室财产管理和人员管理，拟订活 动计划、活动费用报公司工会审批；制定文化 站有关规章制度，发挥管理员的积极性，定时 开展活动，负责添置、维修室内所需物品，保 持室内设施齐全完好。接口关系与工会各相关岗位搞好协作关系部门名称工会岗位名称计生办干事直属上级计生办主任直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：从事计生工作三个月以上3、技能：熟悉计生业务4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 内容 描述对全公司计划生育工作具体管理，承办计生工 作各项事宜。主要职责权限

7、1、计划生育知识的宣传；2、计生各项基础管 理工作；3、承办计生工作各项事宜，落实计划 生育有关政策，保证完成计划生育任务。有权 对违反计划生育规疋的人向计生委提出处理意 见。接口关系与政工部、人力资源部、医院、财务部、团委 等搞好协作关系。部门名称工会岗位名称文化室图书管理员直属上级文化室组长直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉本岗位业务知识4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 内容 描述负责图书室日常管理工作主要职责权限提出图书订购计划，图书卡片齐全，分类清楚， 制定借阅管理规定，借阅手续齐全，保持图书 馆报刊齐全、完好、室

8、内清洁。接口关系与各有关岗位搞好协作关系部门名称工会岗位名称文化室舞厅、卡拉OK厅管理员直属上级文化室组长直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：两年以上实际工作经验3、技能：掌握音响操作4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 内容 描述负责文化室舞厅、卡拉 0K厅全面管理工作主要职责权限健全规章制度，有计划的组织安排活动；保持 音响器材良好，加强室内器材设施管理，保持 室内清洁，对设备故障及时联系维修。接口关系与各单位搞好协作关系部门名称工会岗位名称棋牌室管理员直属上级文化室组长直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技

9、能：有一定的管理能力4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 内容 描述负责棋牌室日常管理工作。主要职责权限健全活动室规章制度，坚持每天有活动安排， 经常保持室内清洁。接口关系与相关冈位搞好协作关系。部门 名称工会岗位 名称分会主席直属上级主席、副主席直辖下级工会小组入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：工会工作两年以上3、技能：熟悉工会工作和相关生产经营知识4、年龄：男 2059岁，女2054岁工作 内容 描述在党组织和公司工会的领导下，认真贯彻落实 上级工会的各项任务，落实工会各项基本职能， 维护职工的合法权益。主要职责权限结合企业生产经营实际开展劳动竞赛，技术创 新，合理化建议活动

10、。经常开展职工思想教育 和技术业务培训，做好职工思想工作，解决职 工的实际问题。经常开展班组建设和建家活动。 加强自身建设，完成上级工会安排的各项任务。接口关系与本单位、行政组织和公司工会各部门搞好协 作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称计生办主任直属上级主席直辖下级计生办干事入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：计生工作三年以上3、技能：掌握计划生育方针、政策、法规及相 关业务知识4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 内容 描述对全公司计划生育工作组织管理，保证完成计 划生育任务。主要职责权限1、认真贯彻执行国家有关政策、法规和省市计 划生育条例，督促检查公司计划生育工作落实 情况。2、制定人口生育计划并组织实施，开展 人口计生知识的宣传咨询。3、对违反计划生育 政策规定的单位和个人，提出处理意见。接口关系与政工部、人力资源部、医院、财务部、团委 搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称工会办公室主任直属上级主席直辖下级办公室干事入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：工会工作三年以上3、技能：掌握工会有关政策有一定的组织协调 和文字、口头表达能力。4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 内容 描述主要负责工会生活福利、劳动纠纷调解及办公 室