


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、盈亏问题教学目标:1、结合具体的生活情境,使学生了解盈亏问题并能正确的解答盈亏问题。2、通过自主探究、 合作交流, 使学生理解盈亏问题并得出解决盈亏问题的公式。3、了解中国数学的悠久历史,激发学生学习数学的兴趣。教学重点: 理解并正确得解决盈亏问题。教学难点: 理解盈亏问题两次分配总的相差数。教学准备: 课件。教学过程:一、创设情境,合作探究1、探究两次分配数相差1 的盈亏问题课件出示:给一( 2)班小朋友分本子,如果每人分 3 本,多 14 本。如果每人分 4 本,少 11 本。问有多少人?(1)课件演示( 2)学生独立思考预设:14 11=25(人)( 3)汇报交流你是怎么想的?(4)生生
2、交流( 1411)÷( 43) 25(人)说说 14+11 表示什么意思? 4 3 表示什么意思?为什么用除法计算?课件出示:有多少本本子?预设: 25 ×314 89(本)或 25×411 89(本)2、探究两次分配数相差2 的盈亏问题课件出示:给一( 3)班小朋友分本子,如果每人分 3 本,多 17 本。如果每人分 5 本,少 35 本。问有多少人?有多少本子?(1)课件演示(2)学生独立思考(3)汇报交流(4)生生交流预设:(1735)÷( 53) 26(人)说说 1735 表示什么意思? 5 3 表示什么意思?为什么用除法计算?课件出示:有多少本
3、本子?预设: 26 × 31795(本)或 26×535 95(本)设计意图:通过身边亲身经历的分本子问题, 激发学生探究的愿望。 从两次分配相差数为 1 开始探究,符合学生的知识起点。 他们能够根据生活经验去想,打开了学生的思维。 由于两次分法对学生较难理解, 通过把两次分法一一呈现, 借助多媒体直观形象动态的演示, 把整个过程暴露出来,让学生真正理解两次分法总的相差数、 分配差,从而突破难点。然后探究两次分配相差数为 2,为了进一步让学生理解两次分法总的相差数及分配差。3、了解盈亏问题把一些物体平均分给一定数量的对象, 并不是每次都能正好分完。 如果物体还有剩余,就叫盈
4、;如果物体不够分,少了,叫亏。凡是研究盈和亏这一类算法的应用题就叫盈亏问题。揭题:盈亏问题(板书)本节课主要研究按一种方法分有多,按另一种方法分不够的情况。4、小结:(盈数亏数)÷两次分配相差数所分的对象数二、巩固练习1、一批少先队员参加搬砖劳动。如果每人搬 4 块,还剩 34 块;如果每人搬 9 块,则少 41 块。少先队员有多少人?要搬的砖共有多少块?2、分配房间:3 人一间,多 17 人;5 人一间,少 13 人。预定了多少房间?一共有多少人?拓展提高:3、学校给住宿的新生安排宿舍,若 7 人一间,则多 5 人;若 8 人一间,则最后一间只住 2 人。共有宿舍几间?新生几人?4、某轮渡公司有若干只渡船,今有一群乘客要搭船渡江,如果每船载客 55 人,则 35 人留下不能上船;如果每船载客 70 人,则余 1 船。求渡船只数和乘客人数。5、少先队员去植树。如果每人种 5 棵,还有 3 棵没人种;如果其中 2 人各种 4 棵,其余的人各种6 棵,这些树苗正好种完。问有多少个少先队员参加植树,一共种多少棵树苗?设计意图:不同层次的练习, 不但巩固了新知,而且使每个学生都有不同的收获。拓展题不仅激发优等生探究的欲望,而且渗透了转化的思想。6、历史文化的介绍。设计意图:数学课不仅仅是思维训练的课堂, 历史文化的介绍让学生了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年辅警招聘考试综合提升试卷及答案详解(名校卷)
- (2025)辅警招聘考试试题库及答案详解1套
- 2022年2月马鞍山市直遴选面试真题回忆版
- 2025年行政执法基础知识综合练习题及一套完整答案详解
- 2024年甘肃陕煤集团韩城煤矿招聘笔试真题含答案详解(精练)
- 2025年皖北煤电集团总医院招聘24人笔试备考题库完整参考答案详解
- 安全员明年工作计划
- 丽江云南丽江市交通运输综合行政执法支队执法辅助人员招聘6人笔试历年参考题库及1套完整答案详解
- 2025项目经理聘用合同2
- Iodomethane-d1-NSC-9366-d-sub-1-sub-生命科学试剂-MCE
- 四人合伙协议书范本 四人合伙经营协议书模板
- 办公室卫生值日表
- 软件开发项目工作量及报价模板
- 接待意识和顾客冲突知识培训讲座
- 架空索道安装施工工艺标准
- 大国工匠彭祥华事迹介绍PPT课件(带内容)
- 附录B-回弹法检测泵送混凝土测区强度换算表
- 高考历史大题答题模板
- GB/T 3799-2021汽车发动机大修竣工出厂技术条件
- GB/T 3620.1-2016钛及钛合金牌号和化学成分
- GB/T 23858-2009检查井盖
评论
0/150
提交评论