秋季东财非营利组织管理在线作业一

1、2016年秋东财非营利组织管理在线作业一一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V1.  在NPO的理性分类模型中，市场性和公共性都比较强的模型被称为（）A. 保护型B. 自治型C. 运营型D. 专业型      满分：4  分2.  由于公司经营质量低劣而导致盈利能力下降，从而造成投资收益或本金的减少的是（）A. 公司风险B. 购买力风险C. 利率风险D. 财务风险     

2、60;满分：4  分3.  战略性资产配置决定基金在投资的主要类型之间的分配比例，其中投资目标是注重长期投资，使投资者获得较稳定的投资回报，避免投资风险的是（）A. 长期成长和低风险性B. 高收益与高风险型C. 一般风险和收益平衡型D. 长期成长和高风险性      满分：4  分4.  ISO质量管理体系的核心是（）A. 八大原则B. 以顾客为核心C. 绩效管理和杠杆管理D. 全面质量管理     

3、60;满分：4  分5.  当项目过程中有很多影响因素同时又缺乏前测值时，一般采用哪种评估方法（）A. 有无对比法B. 逻辑框架法C. 快速农村评估法D. 综合对比法      满分：4  分二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V1.  组织结构对非营利组织的战略实施十分重要，战略管理的变化通常需要组织结构做出相应的调整，常用的组织结构设计类型有（）A. 项目型结构B. 分布型结构C. 职能型结构D. 矩阵

4、结构E. 战略经营单位结构      满分：4  分2.  非营利组织产生的内在动机是（）A. 带有利他主义色彩，但也期望获得某种回报B. 历史渊源C. 以非营利活动牟取个人和团体私利D. 纯粹利他主义E. 社会舆论影响      满分：4  分3.  以下的方法与技术在培训中可以采用的是（）A. 运用现代科技手段培训方法与技术B. 应用与调研式的方法与技术C. 模拟与程序式的方法与技术D. 各种

5、心理、能力的培训方法与技术E. 讲演与研究式的方法与技术      满分：4  分4.  非营利组织的营销渠道具有哪些作用（）A. 为消费者提供商品的功能B. 完成产品的所有权和实物向消费领域转移的功能C. 承担风险和信息渠道的功能D. 为生产厂商筹集资金的功能E. 促进销售的功能      满分：4  分5.  非营利组织的非营利性指的是（）A. 不得将组织的资产以任何形式转变为私人财产B. 不

6、能进行剩余收入分配C. 不以盈利为目的D. 不以营利为目的E. 属于独立自主的自治组织      满分：4  分6.  非营利组织选择使用兼并战略时应该考虑以下哪些因素（）A. 非营利组织的文化B. 非营利组织的管理机制C. 机构的地域和业务的规模D. 进行风险投资E. 非营利组织的宗旨是否一致或相似      满分：4  分7.  采用NPO的理性分类模型对非营利组织进行分类时，可以将其分为（）

7、A. 自主型B. 保护型C. 运营型D. 专业型E. 自治型      满分：4  分8.  按照品质管理理论的演进顺序将其阶段排序，依次为（）A. 现代质量管理阶段B. 6质量管理阶段C. 传统质量管理阶段D. 统计质量管理阶段E. 全面质量管理阶段      满分：4  分9.  以下属于ISO9000族标准中的支持标准的是（）A. ISO/TR10007：1995 技术状态管理指南B. IS

8、O/TR10015:1999 质量和培训指南C. ISO10012：2001 质量经济性指南D. ISO/TR10017：测量设备的质量保证要求E. ISO/TR10006:1997 项目管理指南      满分：4  分10.  非营利组织人力资源管理的特点有（）A. 绩效评价的特殊性B. 培训过程的特殊性C. 素质要求的特殊性D. 激励方式的特殊性E. 惩罚方式的特殊性      满分：4  分三、判断题（共&#

9、160;10 道试题，共 40 分。）V1.  组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。A. 错误B. 正确      满分：4  分2.  推销导向战略的融资理念是项目的绝大多数款项由非营利组织的高级管理人员利用他们的关系网筹得，不存在专门的筹款人。A. 错误B. 正确      满分：4  分3.  职能型和分部型的结构主要取决于纵向的

10、职权流和信息流，而矩阵结构同时依赖于来自横向和纵向的职权流和信息流。A. 错误B. 正确      满分：4  分4.  投资组合可以降低基金的系统风险，使收益比较稳定。A. 错误B. 正确      满分：4  分5.  非营利组织的文化强调团队合作与绝对服从。A. 错误B. 正确      满分：4  分6.

11、60; 大多数非营利组织一般使用收付实现制的会计方法。A. 错误B. 正确      满分：4  分7.  非营利组织的人力资源绩效评价一定要与物质激励直接挂钩。A. 错误B. 正确      满分：4  分8.  非营利组织可以开展一些经营性业务，在业务中产生的赢利可以进行分配。A. 错误B. 正确      满分：4  分9.  非营利组织目标营销中将市场细分，细分后各子市场之间是同质的，而各自市场之间是异质的A. 错误B