保安工作计划汇编.doc

1、保安工作方案汇编精选保安工作方案汇编 9 9 篇保安工作方案 篇1一、工作目的1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情效劳、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。4.抓好公司保安队伍建立，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才- 培训人才-培养人才-留住人才的良性循环机制。二、主要工作方案措施(一)、保安部结合公司实际情况做好 20 年平安保卫工作。1.正确处理好与场馆各部门之间的关系。2.严格控制出入场馆

2、的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入场馆;维护场馆的平安，创造舒适、放心的办公环境。3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保平安。4.与公司全体员工、大运安保部形成群防群治，联防保卫巡查制度。5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。(二)、配合人力资部门把好本部门的用人关，做好队伍建立，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结 20 年安保工作存在的薄弱环节和缺乏之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从

3、意识、效劳意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。(三)、公司安保部参照行业标准将对在职保安员进展一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目的是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是进步物业保安素质的重要途径。1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作才能。2.定期对全体保安人员进展公司简介、开展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。3.在日常工作中引导保安员进步服从意识、效劳意识、文明执勤、礼貌待客，从而进步效劳才

4、能，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为标准等问题进展不定期的检查，进步全员落实制度的自觉性。5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各效劳处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。(四)、认真做好安保部全年的平安消费全方面工作。1.严格按照安保部内控目的，建立目的管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动场面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力

5、、有动力。2.每月进展一次平安检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进展整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业平安。(五)、加强各种设施设备的维护保养，进步工作效率。1.完善维保制度，明确责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定详细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内得到维护保养。2.执行正确的维护保养技术标准，整体进步维护保养程度，加强消防人员的业务素质和程度，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进展。通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准

6、、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。保安工作方案 篇2光阴似箭光阴如梭，转眼间一年已经过去。回忆在支行一年来的工作。可以说成绩尚可，体会受益不少，但也存在缺乏。为了更好地做好今后的各项工作，根据指导的要求，现对 20 年来保安工作总结如下：一、关于 20 年的工作我是 2 月下旬来的，由于才从部队转业回来,以前没过多接触过保安工作，所以一切对我来说还比拟生疏,为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我上半年主要是熟悉保安工作的各个要素，如下：(一)对保安条例的学习，在平时的休息时间里我能对条例进展自觉的学习，并与老队员交流心得，用条例来约束自己的言行，标准自己

7、的礼仪动做。(二)对军事的训练，在进如本行后知道要学习擒敌拳，警棍操，由于在部队学习的与这的不一样，所以还的重头学起，期间我能严格要求自己，发扬不怕苦不怕累的精神，努力学习，并利用休息时间自己复习，不懂的地方主动的找老队员讨教。利用 2 个星期将其根本学会。(三)日常修养，在平时的工作中重点侧重放在自己的形象、礼节、效劳意识，加强工作主动性、原那么性与灵敏性的应用，同时时常留意社会焦点，与我们保安业有关的我也会将其作成剪报。(四)日常工作，在工作期间严肃认真，特别是在节假日期间，平时请销假制度完成的比拟好。待人热情有礼貌，发扬了拾金不昧、尊老爱幼等优良传统。二、收获体会通过近一年的工作我学会了

8、很多为人处事的精练，并养成了较好的行为习惯，进步了个人修养和素质为下一步工作打下了良好的根底。在这一年的成绩主要有：1、在大厅拾到现金 100，屡次拾到银行卡主动交与大堂经理。2、支行所在大厦进展装修在大厦门口搭设支架，由于平安隐患排查不彻底 5月初发生起火，由于在起火初期于是我立即使用消防灭火器将火势扑灭，确保大家的生命财产平安得到保障。3、通过自身努力，季度考核成绩优良。三、自身缺乏1、工作时会走神，自身的修养还不是很好，处事的原那么性与灵敏性还有待加强。2、还有很多知识不够理解，工作中也容易出现小缺点。3、军事素质不是很突出，队列动作还有上升空间，擒敌拳和警棍术还不够纯熟。四、20 年工

9、作方案1、 进步自己的修养，加强形象、礼节、效劳意识，加强工作主动性、原那么性与灵敏性的应用,希望在原有根底上有所进步，对外将积极树立保安形象、效劳与治理窗口。2、 加强治安工作的学习，确保执勤区域内的秩序稳定。保安工作方案 篇3为了确保汉阳陵博物馆馆藏文物和公共财产的平安，杜绝一切平安隐患和重大平安事故的发生，保证帝陵馆、陈列馆停车场车辆及游客人身平安，制定平安目的责任书。一、平安责任目的1、目的责任人承当帝陵馆、陈列馆停车场的车辆平安停放工作。2、负责电子栏杆设备的日常维护及平安，交班时必须注明设备使用情况。3、车辆出馆时要严格检查，必须有保卫部开据的出入证，否那么不予放行。4、工作期间绝

10、不允许脱岗、睡岗等现象的发生；严禁与安检无关的人员操作设备。5、每天工作进展详细记录；交接班前，交班人同接班人对配发设备进展认真细致检查，无异常情况方可交接班。6、进步平安意识和突发事件应急才能，对突发事件做到有效疏散、及时处理，并上报保卫部，防止事态扩大。7、严格遵守汉阳陵博物馆的各项规章制度，做到不迟到、不早退，上班期间按着装要求上岗，严禁上班期间串岗；不准私自倒班、换休，如有特殊情况由保卫部进展调整。二、平安措施落实平安责任区和各项平安措施，明确各自目的和任务，对安检时发现的可疑危险品进展认真复查，并配合当地公安机关进展开包检查，按照保卫部制定应的应急方案进展施行，确保汉阳陵博物馆实现文

11、物平安年。三、奖惩方法对能严格执行平安管理制度和平安措施，较好完本钱岗位平安责任目的的年终给予奖励；对违背以上责任书要求的责任人予以辞退。保安工作方案 篇4在过去的一年里，保安部每个岗位的工作都得到了一定开展，也有不少需要改良的地方。在新的一年里，保安部应该在公司指导的指导下，将围绕公司的总体经营开展目的，加强保安部管理，增强保安员的责任、平安意识，进一步进步保安员的效劳程度，全面做好公司的平安保卫工作，为公司创造良好的经营管理环境，全面总结 20 年安保工作的薄弱环节和缺乏，制定 20 年度工作方案。一.加强保安部内部管理，明确各个岗位职责。东塔大堂岗：1.大堂门口的车辆停放秩序。2.早 6

12、:30 至 8:00 保安员站至电梯厅处劝阻施工人员地下车库进入大厦。3.假设业主需搬运家具征得主管指导同意后，可以翻开酒店东侧门，使用运货电梯进展家具的搬运。4.全天 24 小时 1 人值岗，无特殊情况严禁聚岗。5.来访人员做好登记。6.夜间 23:30 将东塔大堂照明关闭，以节省电能。西塔大堂岗：1.来访人员的接待。(假设有人来找田总，事先通知办公室，征得同意后，才允许进入)。2.西塔施工人员进入大厦必须佩戴出入证。3.西塔运货管理(运货时间为 18:30-23:30，必须先填写运货申请单，征得同意后才能使用运货电梯运货。运货时一人看护电梯，一人看守西塔大堂。假设货物较少时，经主管指导同意

13、后，可以临时运送货物)4.早 6:00 将专用车位指示牌摆放好，晚 20:00 将专用车位指示牌收回。5.全天 24 小时 1 人值岗，无特殊情况严禁聚岗。6.夜间 22:30 将西塔大堂、电梯厅等处照明关闭，以节省电能。车库门岗：1.东塔施工人员进入必须佩戴出入证。2.东塔运货管理(所需运送货物必须堆放至指定区域，先填写运货申请单，征得同意后才能使用运货电梯运货。严禁运送超高、超长、易燃易爆物品3.地下车场管理(非内部人员车辆制止入内)4.由于冬季降临，上午 7:00-9：00，下午 16:30-18:30 开启车库门。5.进出车辆要注意检查。巡逻岗：1.步行巡逻，随时注意消防设施设备的工作

14、情况，保证消防楼梯的畅通。2.发现可疑人或事件时，及时作出反响和处理。3.每周六对大厦内所有垃圾堆放处进展统计汇总并上报行政部。中控室值机：两人值机，一人看守消防主机，一人看守监控。人员进出要登记。1.出现火警时，一人值机，一人去现场查看。2.监控中有可疑人员出现时，立即上报当班主管进展处理。3.亲密配合车库保安，管理好车辆的进出。4.运送货物时，严密监控。5.夜间 0 点至早 7 点监控轮流看护，每人一小时，以防止出现盗窃、打砸事件。材料和垃圾的运送：1.运送货物必须填写运货申请单，征得同意后才允许运货。2.运货时间：东塔上午 9:00-11:00 下午 14:00-19:30 西塔：18:

15、30-23：30。3.运送零散、无包装货物时必须装袋或装车运送。4.运送货物时，必须事先做好电梯内外的保护工作。5.运送货物时，必须有保安员看守。6.严禁运送超高、超长、易燃易爆物品。夜间酒店巡查：1.巡查时间为 0 点-早 7 点。2.巡查次数为 6 次。3.巡查区域为酒店 5-11 层，四层公共区域、地下车场和外围车场。4.夜间加强酒店车场巡逻，酒店内部巡逻，制止无故逗留较长时间。遇警察查房时，请警官出示证件。白班主管与带班主管分工：白班主管负责:1.保安员的考勤。2.施工现场巡查。3.运营板块的防火巡查。4.保安部设备和公共财产的管理，设备维修的催促。带班主管负责：1.本班组人员的招募和

16、培训。2.本班组人员的岗位分配。3.地下车场管理。4.运营板块的平安巡查和运营板块的员工班前班后的防火巡查。5.交接班时，施工现场巡查。6.酒店夜间平安巡查。7.保安部晨训。8.本班组人员公共财产管理。施工现场巡场考前须知：1.巡查次数为 3 次。2.巡查时间：第一次时间为早上晨训完毕后，第二次为下午 15 时左右，第三次下午吃完晚饭后。3.第一次巡查人为交接班时，除在岗人员外其他所有保安员，第二、三次巡查为白班主管负责。4.巡查必须认真仔细，表格填写必须认真负责。根据公司规定安排，每月月对保安部员工进展了 4 次培训，时间为每周日上午 9:00。主要针对队员自身素质，队员团队配合意识，保安员

17、岗位职责，施工人员管理，施工现场管理五个方面进展培训。每天晨训完毕后由训练指挥员对保安员进展晨会，对一天工作进展安排，并对日常工作中工作的不良行为进展指正和批评。每周带班班长对本班组人员进展一次培训，主要针对工作安排、工作完成质量等方面。目前保安部保安经理一名、保安主管 4 人，男保安员 15 人，女保安员 2 人，共计 21 人。三.健全保安部各项规章制度，严抓落实。保安部员工大多缺少保安工作经历，因此录用员工后，要进展长达一个月的培训，使其可以纯熟掌握保安员作业技能。要经过考试合格后，然后才能进入班组，独立工作。保安部试用期员工上班时间为：7:30-17:30。白班主管上班时间：冬季 11

18、 月-5 月 8:30-18:30 夏季 6 月-10 月 9:00-19:：30 女保安员上班时间：冬季 11 月-5 月 8:00-17:30 夏季 6 月-10 月 8:00-18:：00 班组员工上班时间：冬季 白班：早 7:30-18:30 夜班：18:30-次日 8:00 夏季 白班：早 7:30-19:30 夜班：19:30-次日 8:00所有保安员上下班按时打卡，假设因特殊情况需请假或调班先填写请假条或调班条，找到主管签字后，才能休假或换班。保安部每周一至周六早 7:30-8:00 为晨训时间，假设无极特殊情况，晨训准时进展。晨训科目为保安员业务技能培训、保安员消防技能培训、保

19、安员体能培训、停电事故培训、电梯急救培训、冒水事件培训、员工文明用语培训。并下发保安部晨训详解，以进步训练质量。大厦巡查包括保安部大厦巡查，保安部施工现场巡查，保安部施工现场夜间巡查，保安部夜间酒店平安巡查，保安部员工班前班后防火检查，保安部防火巡查和保安部防火检查七大局部。(1)保安部大厦巡查保安部每天对财富中心大厦包括外围车场进展 6 次巡查，白天 4 次，夜间 2次。主要针对大厦整体消防设备设施，大厦内、外卫生，大厦消防通道畅通情况，大厦内施工人员等情况进展巡查。(2)保安部施工现场巡查保安部每天对施工现场进展三次巡查，巡查时间：第一次时间为早上晨训完毕后，第二次为下午 15 时左右。第

20、三次下午吃完晚饭后。主要针对施工现场用水用电、防火、施工人员管理进展巡查。(3)保安部施工现场夜间巡查保安部夜间对施工现场进展 4 次巡查，巡查时间：0 点之前两次，0 点之后 2次，巡查不定时。主要针对大厦夜间留宿的施工人员，防止出现斗殴、盗窃事件。(4)保安部夜间酒店平安巡查保安部夜间对酒店平安巡查 6 次，巡查时间：夜间 0 点-早 6 点。巡查区域为：A 座 5 层-11 层、四层公共区域、外围车场和地写下车场。主要针对酒店平安，严防斗殴、盗窃、打砸事件。(5)保安部员工班前班后防火检查保安部员工班前班后防火检查每天两次由带班主管负责，巡查时间：员工交接班时间。巡查区域为格林豪泰酒店局

21、部。主要针对酒店局部有无违章用电情况，易燃可燃危险品存放是否符合规定，有无遗留火种，消防设备设施是否正常运行，疏散通道、平安出口是否畅通，疏散指示标志、应用照明是否正常。(6)保安部防火巡查保安部防火巡查每天两次由白班主管负责，巡查时间：上午 9:00，下午16:00.巡查区域为格林豪泰酒店局部。主要针对酒店局部有无违章用电情况，消防设备设施是否正常运行，疏散通道、平安出口是否畅通，疏散指示标志、应用照明是否正常，消防平安重点部位人员在岗情况，防火门、防火卷帘开启情况。(7)保安部防火检查保安部防火检查每月一次，主要针对格林豪泰酒店局部。巡查人员由单位消防平安责任人负责安排。主要检查火灾隐患是

22、否及时整改，消防设备施舍是否正常运行、员工消防知和应急预案是否掌握。为了给每一名队员提供一个良好的工作环境，保安备勤室，中控室都有值日制度。公司行政部每日有专人进展卫生检查和督导工作。每周日上午进展一次彻底的大扫除。值日标准：(1)地面干净，无纸片、垃圾，无尘埃，无污迹。(2)桌子、更衣柜、椅子保持干净整齐。(3)室门擦净，保持无尘土、污迹。(4)卫生工具按规定位置摆放整齐。(5)室内张贴物保持光亮整洁。(6)室内其他设备、物品摆放整齐。卫生值日制度：热爱劳动，认真对待，精细要求，积极合作(1) 当班班组负责当班日卫生，有清扫卫生的义务;接班班组有监视的权利。(2) 带班主管按值日要求完成最后

23、卫生鉴定，幷负全责。(3) 值日必须在 30 分钟内按要求完成。(4) 带班主管在值日后做好问题记录，总结要在周会上汇报。(5) 带班主管时刻监视室内卫生，随机清扫维持。(6) 每一个班组值日时，要检查值日工具的损坏情况，并联络主管指导及时更换。全体保安员有自觉维护室内卫生的权利和义务，不得有意破坏室内卫生。四.加强各种设备的维护保养，进步工作效率。1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护;制定详细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。2、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备

24、的运行状态和维护保养的情况，整体进步维护保养的程度;加强消防检查人员的业务素质和业务程度，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进展。五.亲密配合公司各个部门工作，确保公司良好的经营管理。保安部的根本职责就是维护大厦正常的办公、施工和运营秩序。保安部员工做好本值工作的同时还要亲密配合其他部门工作，做好大厦的平安保卫工作。认真贯彻公司的“三员精神”，即我们不光是公司保安员，也是公司保洁员，还是公司客服文员。工作中不怕苦，不怕累，任劳任怨，一丝不苟的完成指导交予的任何任务。总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，鼓励广阔保安员继续坚持求真务实的精神相貌，高标准、严要求，努力打造一个

25、高效、务实、文明的保安新形象。为大厦的开展做好保驾护航的工作。保安工作方案 篇5一、关于 20 年的工作我是 2 月下旬来的，由于才从部队转业回来,以前没过多接触过保安工作，所以一切对我来说还比拟生疏,为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我上半年主要是熟悉保安工作的各个要素，如下：(一)、对保安条例的学习，在平时的休息时间里我能对条例进展自觉的学习，并与老队员交流心得，用条例来约束自己的言行，标准自己的礼仪动做。(二)、对军事的训练，在进如本行后知道要学习擒敌拳，警棍操，由于在部队学习的与这的不一样，所以还的重头学起，期间我能严格要求自己，发扬不怕苦不怕累的精神，努力学习，并利用休息时间自己复

26、习，不懂的地方主动的找老队员讨教。利用 2 个星期将其根本学会。(三)、日常修养，在平时的工作中重点侧重放在自己的形象、礼节、效劳意识，加强工作主动性、原那么性与灵敏性的应用，同时时常留意社会焦点，与我们保安业有关的我也会将其作成剪报。(四)、日常工作，在工作期间严肃认真，特别是在节假日期间，平时请销假制度完成的比拟好。待人热情有礼貌，发扬了拾金不昧、尊老爱幼等优良传统。二、收获体会通过近半年的工作我学会了很多为人处事的精练，并养成了较好的行为习惯，进步了个人修养和素质为下一步工作打下了良好的根底。在这半年的成绩主要有：1、在大厅拾到现金 100，屡次 拾到银行卡主动交与大堂经理。2、支行所在

27、大厦进展装修在大厦门口搭设支架，由于平安隐患排查不彻底 5月初发生起火，由于在起火初期于是我立即使用消防灭火器将火势扑灭，确保大家的生命财产平安得到保障。3、通过自身努力，季度考核成绩优良。三、自身缺乏1、工作时会走神，自身的修养还不是很好，处事的原那么性与灵敏性还有待加强。2、还有很多知识不够理解，工作中也容易出现小缺点。3、军事素质不是很突出，队列动作还有上升空间，擒敌拳和警棍术还不够纯熟。四、20 年工作方案1、 进步自己的修养，加强形象、礼节、效劳意识，加强工作主动性、原那么性与灵敏性的应用,希望在原有根底上有所进步，对外将积极树立保安形象、效劳与治理窗口。2、 加强治安工作的学习，确

28、保执勤区域内的秩序稳定。3、 消防知识的学习，进步工作质量，进步对平安隐患的排查的责任心和使命感，为保证员工的生命和财产平安作奉献。4、 加强军事素质的锻炼，进步自身素质与素养，锻炼身体争强体质。保安工作方案 篇6在过去的一零年里，保安员的工作有哪些优点需继续保持的，又有哪些薄弱环节和缺乏之处需要改良的，新一年里，除了要遵守好保安员岗位职责的同时，还有哪些保安员工作方案需要一一制定呢？请看以下资料：二 零一一年安保部在公司指导的指导下，将围绕公司的总体平安经营开展目的，加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、平安意识，进一步进步保安员的效劳水 平，全面做好公司的平安保卫工作，为公司创造良好的经

29、营管理环境，全面总结 10 年安保工作薄弱环节和缺乏，制定保安部 20 年度工作方案。一、工作目的1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的20 年度平安消费目的管理责任书确定的指标。2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。二、主要工作方案措施一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。1、处理好与邻村人员的关系。2、对进出山庄的闲杂人员进展劝离。3、催促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进展妥善保管。4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加

30、强巡查力度。5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案。6、做好治安管理监控系统的保密工作。二、 配合人力资部门把好本部门的用人关，做好队伍建立，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面 总结 10 年安保工作薄弱环节和缺乏，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、 责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的平安保卫工作中。三、公司安保部参照行业标准将对保安员进展一系列的学习和培训。1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使

31、保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的才能，2、在日常工作中引导保安员进步效劳意识、礼貌待客，从而进步对客效劳才能，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进展不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。四、保安部将协助公司安委会做好平安消费工作1、严格按照公司给本部门下达的内控目的和详细措施，与下级签订“责任状”，建立目的管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动场面。制定全年工作任务，将各项任务分解落实到各班组及员工

32、，使人人有任务，个个有压力、有动力。2、参加安委会的各次平安检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进展整改。3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度平安消费大检查；每月进展一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保平安消费。五、加强各种设施设备的维护保养，进步工作效率。1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护；制定详细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。2、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施

33、设备的运行状态和维护保养的情况，整体进步维护保养的程度；加强消防检查人员的业务素质和业务程度，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进展。总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，鼓励广阔保安员继续坚持求真务实的精神相貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为山庄的开展做好保驾护航的工作。保安工作方案 篇7为了加强治理，增强队员的平安意识和效劳理念，进一步进步队员的平安防范才能和效劳程度， 年在酒店总经理的指导下，围绕酒店的总体目的认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针。为酒店创造良好的经营治理环境，详细工作方案如下：1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作

34、的一系列精神和决策，完成各项工作任务。2、完善部门工作，培养一支纪律严明。作风顽强的保安队伍。3、做好为酒店其他部门在各项工作的沟通。协调。协助。4、做好巡查工作，特别是酒店楼层消防设施设备的检查，维护和保养。对夜间车辆的停放做好看守工作。5、做好本部门队伍的培训及军训工作，有方案有组织的开展和进展落实。6、做好治安管理监控系统的保密工作。7、配合人力资部门把好本部门的用人关，做好队伍建立。打造一支团结。素质高。岗位技能突出。责任心强的安保队伍，确保酒店经营平安。8、在日常工作中引导保安员进步效劳意识。礼貌待客。不能与客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们的一切都是为客人的满意而做的。9、加

35、强各种设备设施的管理。保养。完善维保制度明确。维保。责任。保证设施设备的有序正常工作。我们要不断深化管理，培育一种职业精神。鼓励保安员继续求真务实的精神相貌。高标准。严要求。努力打造一个高效务实文明的新形象。为酒店的开展做好保驾护航的工作。保安工作方案 篇8一：日常工作应考前须知：1：早晚交接班是否准时、是否按规定着装、要求服装干净整洁、无胡须、无指甲、无长发。2：交接班是否清楚、执勤器材是否完好。3：检查区域内消防器材是否齐全，使消防器材始终保持良好状态。4：停放车辆包括自行车是否到位。5：对来访客户和进入人员、物品是否通知到位。6：保障工作区域内的邮件验收和发放。7：本区域楼道内是否有异味

36、；是否异常声音。8: 消防门、消防通道是否畅通；9：电器开关是否完好；10: 是否按时开启和关闭照明灯、空调、背景音乐等。11: 各类公共设施是否完好。12：区域内有无异常情况；13：区域卫生状况；14：是否侵占公司财产，收小费、打收费 和动用电脑。15 是否依法执勤、文明执勤、标准化执勤。16：时刻保持良好的精神相貌；精神充分、精神振奋；要有站如松、坐如钟、行如风的气势，要擅长运用智慧和英勇去战胜一切，沉着机智地处理各类事件，完成上级交给的各项任务。二：岗位要求：1.：按规定着装，携带执勤器材，准时接班，认真履行其职责，热情为业主效劳，维护本地域内平安和道路交通整洁有序。2.理解公司品牌，熟

37、悉管理部门以上指导的姓名、职务，掌握小区详细位置和楼房特征和号码。3.熟悉本区域内的有关地形、楼房进出口及消防通道是否畅通无阻，消防器材是否处于良好状态，公共设施是否完好。4.牢记职责和有关规定，理解本区域内装修单位和人员变化情况，严防未经答应人员、车辆、物资擅自出入责任区域。5.熟悉和牢记有关突发事件的处置方案，做到及时发现、沉着冷静、正确果断、灵敏机智地处置各种情况，准确发出信号或报警，及时请示报告。6.准确、详细记录当班情况。7.完成物业公司和管理部临时交给的任务；三、固定哨位职责门岗：1.严格执行管理部的各项规章制度；2.对出入人员、车辆、物品进展检查、验证，指导他们有序行进；3.对三

38、无施工人员、发广告、乞讨、拾破烂等无关人员进展验证，防止进入规定区域。4.对门口周边施行交通指挥，有序流动，车辆自行车停放定点、定位；5.对来访人员均要以礼相待、热情友好，如何情况下均不得吵嘴、打架，发生纠纷及时上报；6.严格遵守上下班时间及值班纪律，做到仪容严整、文明执勤，不得与别人闲谈、打手机等与值班无关的事情。7.完成管理部门临时交给的各项任务。四、巡逻哨职责：1.严格执行管理部的各项规章制度；2.熟悉各岗位的职责与任务，能协助各岗位处理疑难问题；3.熟悉管辖区内各重点部位的位置和到达的最正确道路以及消防通道的走向和消防器材的方位；4.对规定区域实行不连续的巡视，特别对重点部位如机房、办

39、公室、财务室、仓库、样板间重点巡视，发现问题及时处置并做好相关记录；5.纯熟掌握各电器设备的使用方法，按规定开启和关闭照明等一些设备；6.按规定对消防器材和公共设施进展检查，发现损坏及时报修；每班次对消防器材检查不少于二次7.对分管地段实行不连续地巡视，确保区域内无“三无”人员，对其行为举止进展有效管理；8.对出入辖区的人员、物品进展盘问，并对业主和客户提供力所能及的效劳；9.维护区域内的环境卫生、设施和物品的平安，发现险情立即报告和处置；10.对巡逻情况进展详细记录，向接班人员如实交清当班情况和尚未处理的问题，并认真做好登记；11.完成管理部门临时交给的各项任务。五、纪律规定：1.执勤时不准

40、擅离任守，巡逻时不准分开规定地域。2.不准在执勤时坐卧、依靠、打盹、闲谈、吸烟、听音乐和乱写乱画。3.不准利用职权拨打收费 和收、录、放与工作无关的音乐和录像，严禁动用公司电脑。4.不准损坏公物和花草树木。5.不准玩弄执勤器材。6.不准利用执勤之便，擅自动用和侵占公私财物，一律不准收业主小费，更不得向业主索要物品。不得泄露公司和保安内部机密。7.不准擅自处理境外和港、澳、台人员事情。8.不管在任何情形下不准打人、骂人、争吵也不对。不让人打着，不放过一个违纪者和坏人用法律来维护自己的合法权益。9.执勤时保安队员做到：不该去的绝对不去，不该看的绝对不看，不该管的绝对不管，不该问的绝对不问，不该讲的

41、绝对不讲。10.积极协助公安人员依法办案。六、根本要求：1：严格遵守国家的宪法、法律，物业管理条例、消防条例、外来人员管理条例、贯彻执行公司有关规章制度，努力进步政策、法律程度，做到依法执勤，文明执勤，标准化执勤。:2：增强集体荣誉感，责任心，立场坚决，旗帜鲜明，高度警觉，保守机密，坚信自己一定能成为优秀的保安队员。:3：加强文化知识学习，不断进步自身修养和思想觉悟，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，做到时时自警、自励、自律。:4：尊重指导，保护公物，维护保安人员的良好形象。做到站有站相、坐有坐相、走有走相，仪表仪容整洁。:5：热爱本职，忠于职守，服从管理，听从指挥，英勇果断，机智灵敏，不怕困难困苦

42、，圆满完成治安保卫任务。:6：向接班队员如实交情当班情况和尚未处理的有关问题，做到不清不交，不明不接，并认真做好详细登记，七、奖罚细那么：奖励：符合以下条件之一的，应当给予奖励：1：为保卫本区域内业主生命财产平安，同违法进展斗争中表现突出的。2：制止违法逃跑和机智灵敏果断地擒获小偷的。3：及时发现并抓获通缉对象及其他的。4：及时发现、正确处置重大险情，防止重大事故发生，使业主和公司利益免受损失的。5：拒腐防变，不谋私利，自律事迹突出的。6：每月售楼部所有人员对保安员进展测评，评选标兵一名，当月工资奖励100 元，评选标准：上班时间精神饱满，热情效劳，工作积极向上。处分：在上班过程中符合以下条件

43、之一的，应当给予处分：A 违犯应聘协议和共同守那么、条款，情节严重的。保安工作方案 篇9新的征途，新的追求。在不断迎接新任务的日子里，我们将一如既往地团结一心、老实守信，严格遵循保安效劳管理条例的有关规定，认真依法执业、守法经营。新的一年，我们在市局党委的指导下，有保安效劳管理条例为保安效劳行业指明方向，更加信心百倍，决心继续以贯彻保安效劳管理条例为契机，以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息平安为目的，为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。一工作目的1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解效劳业务。2、依法向全市娱乐场所派驻保安员。3、依法开展保安效劳活动，确保客户人身、财产和信息平安，力争做到所有客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安事件。4、确保武装押运效劳平安、有序进展，保证不发生涉枪、涉车的平安问题。5、确