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文档简介
1、公司行政主管岗位职责第 【第 1 篇】公司行政主管岗位职责1、协助部门经理完成行政部各项规章制度的制定并监视执行2、负责公司人员考勤的统计及分析p 3、协助完成对内对外会务支持工作的统筹及执行4、负责固定资产管理工作5、负责局部行政物资的采购工作,并协助完成供给商甄选工作6、协助完成行政公摊费用的监视执行与控制7、负责公司 400 、固定 、挪动通讯业务的办理8、配合完成前台工作9、配合完成公司内外沟通工作;10、公司指导交办的其他工作。第 【第 2 篇】公司行政主管岗位职责1、负责制定行政工作开展规划、方案与预算方案并跟进落实;2、负责公司会务安排及会务记录,公司内部文件的草拟,各部门工作方
2、案总结的汇总;3、组织筹划施行公司年会、员工活动、大型会议等;4、管理公司各项资质证件并负责年审、年检等;5、组织商务接待及相关的外联公关工作;6、管理并标准公司车辆、食堂、宿舍、公区保洁等工作,为各部门提供优质后勤保障效劳;7、建立及维护内部网络、公司网站维护和内容的更新;8、公司办公管理制度的宣导与施行,办公秩序管理的监视奖惩;9、办公用品的采购、发放、库存统计,各部门采购事项的审批招投标监视;10、根据公司印章管理规定,保管公司各类印章及印章申请记录;11、根据公司规定,安排各部门车辆申请和调度。第 【第 3 篇】公司行政主管岗位职责1、负责现金、转帐支票的保管,签发支付工作,管理银行帐
3、户,及时与银行对帐;2、配合各部门办理汇款转帐有关手续,协助会计做好各种帐务的处理工作;3、协助会计编制相关财务经营报表;4、编制资金日报表,登记相关台帐;5、完成上级交给的其他事务性工作;6、负责公司重要资料、相关证件的搜集、整理、归类、存档、管理工作;7、负责复印机、打印机等办公设备的使用和管理;8、接待指导,为其办理酒店预订,订购机票,火车票,餐厅等;9、口头表达才能强、普通话标准;10、完成指导交办的其他工作;第 【第 4 篇】公司行政主管岗位职责1、负责其功能领域内主要目的和方案,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、3、行政管理规章建制及工作流程的优化;4、综合调研、搜集与企业相关的政策法规和信息;5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决详细问题;6、进步内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联络;7、负责公司外联及各项活动的组织。第 【第 5 篇】公司行政主管岗位职责1、组织制定、修改、完善公司各项规章制度和工作流程,做到管理标准化、科学化,根据公司的管理条例对各部门日常工作进展有效的检查、指导、协调、落实,每周至少一次对吴江现场和公司总部进展行为标准的检查,确保公司各项指令、方案的有效执行。2、认真贯彻执行国家相关的法律、法规和政策,全面负责与政府相关部门的协调、联络工作,负责
5、指导部门完成各个工程的前期开发和后期配套的相关工作。3、在维护公司利益的前提下,本着合情、合理、合法的原那么及时处理好各类外部矛盾和纠纷,保障公司的运营的良好环境。4、指导部门员工按公司要求落实后勤保障、资产管理、档案管理的各项管理工作,保障公司良好的办公环境,严格控制公司各部门的管理本钱,对公司的各项资产施行科学有效的管理。5、根据公司开展的总体规划和不同阶段对人员的需求,指导部门通过工作分析p 、绩效考核、指令跟踪等多种方式对员工的业绩做出客观的评价,提出精简、合理的人员定编建议。6、定期组织召开部门例会,检查、考核部门下属员工的工作状况,及时发现招聘、考核、培训、薪资、档案、资产等各项管理工作中存在的问题加以指导和完善7、注重团队建立,掌握下属员工思想动态,充分调动下属员工的工作积极性,把部门组建成一支高效、团结的团队。8、督导部门员工完成每月 1 次的资产台帐和
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