公司员工年终个人工作总结锦集.doc

1、公司员工年终个人工作总结锦集 公司员工年终个人工作总结 篇1一、工作和学习情况过去一年我的工作主要分为两个阶段，上半年是关于销售，下半年是效劳。在这期间，我在思想上积极的向上，不断学习新的政策理论知识，坚决自己的信念。工作上，圆满的完成各项任务，在上半年拉拢客户，各个地方跑动，不仅完成了布置的任务，还有所超出。下半年，我细致认真的为客户做好效劳工作，没有投诉。在这一年中，积极参加各项培训的时机，加强自身的素质。在公司的会议上，认真领会会议精神，时常提出自己对公司现有问题的建议。在根底效劳上，每当客户有难题时，热情周到的做好效劳工作，无论在什么时间都没有过抱怨。在公司招新期间更是对新员工做好培训

2、工作，大方解答问题与困扰，没有一丝一毫的不耐烦，使新员工很快适应工作环境，并且迅速步入正轨。二、存在的问题与缺乏有收获，有成功，同时也有失败，有缺乏。在这一年的工作中，我虽然足够认真刻苦，经历也已经锻炼出来了，但是却没有了之前的冲劲，在一些情况下过于慎重，习惯性的依靠经历去判断，没有冒险精神。还有就是没有合理的安排好时间，在多样的事情中时常找不到头绪，埋头于自己的工作，和同事之间没有亲密的交流，带新工作完成的不错，但是没有主动弄好他们的学习时间。三、接下来的工作思路如今的竞争越来越大，工作的开展只会变得更加的困难，也给我带来很大的压力。我想谋求更大的开展只能将压力变成动力，催促自己不断进步。因

3、此在新的一年里我将会从时间安排上下手，理清工作方案，合理分配时间，加强学习，提升自身的业务才能，团结同事，从不同的方面解决问题。公司员工年终个人工作总结 篇2回忆这一年来的工作，我在公司指导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：工作量：工作罗列工作质量：通过这半年的锻炼，我如今已可以很好的完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作标准和流程，对客户的意见和建议也可以很好的考虑和分析p ，设计的作品质量也比去年有所进步，举例！工作技能：你会什么东东！

4、责任和敬业精神：呵呵，加上一些吹捧的废话！团队精神：做为美工，对团队协作要求比拟强，及时与同事沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。举例！沟通才能：和用户沟通、认真听取用户的意见，是增长业务知识、减少工作量、进步才能的最好方法。尤其是当用户的问题不明确或是错误的时候，沟通的重要性更加表达出来。虚心承受指导在工作上的指导和意见建议，要及时与指导沟通，有问题及时向同事请教，积极的听取他们的意见和建议，不断努力学习调高自己；要积极和用户进展沟通及时理解他们的需求，不断根据他们的要求修改自己的设计作品。举例！当然,工作中有时也存在问题,相信在以后的工作中我会弥补这些缺乏,努力的

5、进步我的业务技能,完善我的工作,为公司的开展尽自己的绵薄之力!公司员工年终个人工作总结 篇3回首 20 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞快，不知不觉中，充满希望的 20 年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20 年是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！一在 20 年里，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探索、查阅资料和理论锻炼，较快

6、地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级指导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二在 20 年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！三爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目的责任制。一20 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20 年下半年，行政部组织召开了 20 年的工作安排布置会议年底实行工作目的完成情况考评，将考评结果列入各部门

7、管理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理程度的整体提升。二对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分。三做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监视、管理、维修和使用维护。四加强组织指导，实在落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级指导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、主要经历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，获得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获：一只有摆正自己的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好适应工作岗位。二只有主动融入集体，处

8、理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。三只有坚持原那么落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。四只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。五要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进展思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。一开展常规检查。把平安教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火平安检查。二经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上

9、摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。三总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。五、听取员工的意见要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的缺乏

10、总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表如今以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处分，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍盗窃事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传进步自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级指导的重视，如今工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下

11、步的打算针对 20 年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：一积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系； 二加强管理知识的学习进步，创新工作方法，进步工作效益； 三加强根底工作建立，强化管理的创新理论，促进管理程度的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司管理的相关规定，进步员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向指导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确指

12、导下， 的明天更美妙！公司员工年终个人工作总结 篇4各位指导、同事们：下午好！我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请指导批评指正。一年来，在公司指导的正确指导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想程度和工作才能都有了很大的进步，专业技术程度也有了很大的进步，特别是在落实焦化公司提出的“平安质量标准化建立和设备质量标准化建立”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的根底，也为公司全年平安消费目的与消费任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：一、思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类

13、学习活动，努力钻研本专业的平安与技术业务，深切领会上级指导的指示精神，针对上级指导提出的各项意见和要求认真查找自己的缺乏，使自己的思想和公司指导工作的指导方向保持一致。2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有 10 余名职工积极上交入党申请书，从而鼓励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好气氛。3、为更好地搞好全车间的平安消费工作，日常工作中自己可以认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的平安消费工作。

14、4、为充分抓好机械化作业线在平安消费中的优势，在自己的思想和业务程度不断进步的同时，把积极抓好职工的平安思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进展平安思想教育，让职工结实树立“平安第一”的思想，进步每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间平安消费工作的顺利进展。二、平安消费方面年重点是强化班组建立，强化班组建立是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造平安为主线，以实现创优胜班组为目的，并提出一些与平安消费亲密相关的要求，将 09 年的重点工作汇总如下：1、树

15、立平安消费责任意识。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲平安变成了如今心中想平安。形成了平安工作天天讲，人人抓的良好场面。2、实在做好班中巡回检查工作，对消费设备的运转情况，对消费设备各系统进展巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原那么将消费、平安等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机消费平安。4、定期对设备进展维护保养，随时检查设备的运行情况及光滑情况。5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的平安安康。通过我们的努力，炼焦

16、车间 09 年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年平安消费。6、坚持加强现场平安管理，发现隐患、及时消除；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安、消防知识培训，并且组织开展“平安消费月”活动，进步员工们的平安意识。7、坚持每周二召开一次班组平安消费例会和月度全体职工的平安消费例会，坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查工作，查出平安隐患及时整改。8、公司与车间签订全年平安责任书，车间与班长签订全年平安责任书，班组与各岗位职工签订全年平安责任书，公司自上而下层层签订平安责任书，明确了各自的平安消费职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原那么，做到职责明确，责任到人。9、组织学习平安、设备质量标准化内

17、容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。10、在平安消费月活动中组织全体职工进展了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进展四不伤害宣誓，有效地进步了每位职工的平安意识。11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工 90都属于农民，家中种地也比拟多，遇到夏忙秋收季节都比拟忙，为了确保职工上班平安，车间将公司的消费现状和平安形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的平安安康，减少家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进展签名，确保每位职工高快乐兴上班、平平安安回家，12、组织全体职工进展了一

18、次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，进步了每位员工的消防意识。13、认真汲取了“1·8”事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深化的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦，我们将按照平安质量标准化的要求进展执行落实，确实将平安消费进步上去。14、20 年，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控本钱，严格控制各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监视力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏等现象，确保各项消费费用控制到最低。15、完善制度建立，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对

19、车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存开展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。三、存在的缺点和缺乏一年来，自己在工作中虽然获得了一定的成绩，同时也感到离指导和消费的要求还有很大差距，详细表如今：1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克制的。3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和消费的关系。4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层

20、管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。5、职工队伍的整体素质与公司的开展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和平安教育力度。6、有些职工工作时平安自我保护意识差，还需进一步的进展思想教育。7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。四、明年的工作方向1、继续深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司指导交给的各项工作任务，加强自身思想建立，积极为员工起模范带头作用。2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。3、抓好员工思想教育、平安教育、平安技能培训等工作。4、抓好节能降耗、本钱核算和设备检查保养工作

21、。5、加强与指导沟通和请示汇报工作。总之，工作成绩和缺乏都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的开展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业奉献自己的全部力量。公司员工年终个人工作总结 篇5光阴荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了 20 年年末，回首这一年，不禁感慨万千，在这一年中，有欢笑也有泪水，但是很充实也学到了很多东西，在指导和同事的积极帮助下，各方面的才能都有所进步，没有辜负大家对我的新任，现将本年度的工作总结如下：一、恪尽职守，认真完本钱职工作在工作中，严格遵守班组里的各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情效劳、勤学苦干，

22、充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神，任劳任怨，不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。二、努力学习，不断提升业务程度我深知在社会开展如此之快的今天不断学习进步是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民效劳。为了不断进步自身技能，我从不放过每一个学习的时机，在工作中虚心请教，不断总结完善，创新思路，科学统筹，大大的进步了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试，并于今年 7 月份拿下本科毕业证。为自己更好的完本钱工作打下了坚实的根底。三、树立工作目的，创品牌效劳形象心系客户，想之所想，急之所急，“客户满意、业务开展”始终作为我的工作目的，尽自己所能为客户

23、排忧解难，主动热情，迅速办理，及时回复，用诚心、细心、耐心、精心，为客户提供优质热忱的效劳。在 20 年这一年里，经本人在学习、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位指导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为 20年分公司先进消费工作者。本人在近些年来所取的成绩，都离不开分公司指导和同事的热心的帮助。在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用户都当成自己知心的朋友，热心的为用户效劳。勇于面对各种困难和挑战，努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力，为我们的企业奉献自己的一份力量，为我们的企业树立新的形象，朝着“更快、更高、更强”方向迈进，打破，没有终点。公司员工年终个人工

24、作总结 篇6日月如梳、正泰为伴、同事为侣，在这紧张具有丰富节奏的消费任务中，正泰之声的音符又伴随我们度过了四季，在这即将辞别迎来新春的脚步里，我随着正泰旋律为 20 年的工作变化描绘出自己的工作总结与展望。在这消费量日益提升的一年里，对于我来说是一个特别的一年，我自己也没想到，能在正泰集团应聘上行政管理岗位工作，虽然曾在一线工作了几年对各部门人员消费流程都比拟熟知，但我深知自己有很多地方需要学习改良，自从我从一线员工转换为管理员的那天起，我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意，我的一言一行都有无数双亮堂的眼睛看着我，所以不管是跟指导的交流还是线上的员工沟通，都要全面理解和掌握每个人的性格与想

25、法去完成工作达成共识，在此，也感谢公司指导和同事能给我这次展翅的时机，在这次学习起飞的起跑线上，我现将 20 年学习工作总结如下：一、班组长工作职责的理解1.、严格执行安排消费方案，及时组织落实物料发放工作，并跟踪消费方案的完成情况； 2.、施行消费车间现场、条件及平安管理，严格落实“6s”要求，做好消费设备的日常维护保养； 3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识，现场问题的处理、反应，做好重复性、批量性问题记录及处理结果，如实记录工作时间、核算工资； 4、采用良好的沟通方式，积极主动与员工交流，掌握员工的思想动态，理解员工想法，及时分析p 、反应； 5、负责对在制品、成品

26、数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态； 6、组织并现场监视退货产品的处理，确保方案合理、执行严格，对批量未使用产品的处理过程给予记录。7、低值易耗品、消费辅料及电能消耗的控制，减少浪费； 8、根据消费订单、库存情况编排日消费方案，并组织施行； 9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态； 10、对化学品的领用和发放确保平安的使用与存放。二 、缺乏之处在这段学习期时间里对公司 asp 系统操作不纯熟.，工作认识不够，缺乏全局观念，对工作缺少分析p 。三、以后的工作展望回忆这几月来的工作，我在工作学习上获得了新的目的，但我也认识到自己的缺乏之处，

27、今后，我一定认真克制缺点、发扬成绩、刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的班组长，为公司的各项工作目的作出奉献！我决心为接下来的工作努力做到以下几点：1、加强学习，进步学历和自身素质修养，从而更好地效劳公司，效劳社会； 2、在工作当中遵循实事求是的原那么，脚踏实地，干好每一项工作； 3、加强工艺纪律检查力度，在产品消费过程中做到质量第一原那么，同时也努力转变员工思想观念，真正做到全面质量管理，而不是整天在消费线上的监视和检查； 4、关注库存，当好指导的参谋，平衡每条消费线的消费产量和休息时间； 5、加强与车间各班组同事的沟通和学习，架起友谊的桥梁实管理团结一致，筑建起良好的气氛； 6、努力做好员工思

28、想政治工作，全面掌握和理解每位员工的思想动态，关心员工在工作和生活中遇到的实际困难。当我总结出旧年的工作变化时新年的脚步又将被正泰之声的音符迎来，就让我们一起努力拼搏唱响新年的正泰之歌传播四方吧。公司员工年终个人工作总结 篇7进入公司已经大半年了。在公司的这段日子里，我学会了很多，也成长了很多。这几个月来，我始终抱着对地产广告工作的热诚和希望成为一名资深广告人的决心，一方面积极学习地产广告的专业前沿知识，另一方面认真完成自己的工作，为了更客观深化剖析自我，让公司理解自己，现将工作情况总结如下：一、个人工作成绩总结进入公司的这段时间里，我先后参与过嘉定盛创企业家园、无锡长江国际二期、青岛幸福之城

29、、常熟虞山尚园等工程的操作，以及假设干提案工程，至今我仍然记得青岛黄岛工程的提案是我进入公司的第一项工作。前一阶段的工作我对自己的创造性还是比拟满意的;现阶段我执行的工程主要是无锡长江国际二期、常熟虞山尚园，在执行这两个工程期间，我努力向各位筹划、文案前辈们学习，踏实肯干，付出总有回报，长江国际二期与虞山尚园目前进展尚算顺利，这也是我个人比拟满意的地方。当然这与其他各位同事和本部门文案指导的不懈努力以及大家的亲密配合是分不开的。二、工作中的缺乏之处及分析p 在各工程运行期间，我一直保持着谦虚学习和认真努力的态度。但仍然在施行过程中出现了问题。首先，我对工程的把控才能还有待进步，我要进步文字准确

30、度，以减少文案指导的修改次数。当然，这也有赖于我经历的积累，所以我要求自己在最短的时间内尽快对工作熟稔起来，平时多问多看多学多写;其次，我对自己的工作缺乏规划和方向性的统筹，在写文案的过程中总是想到哪里写到哪里，导致思维有时会过于发散或过于狭隘，经后我要注意工作方法，进步工作效率。三、个人优缺点总结和简单分析p 长期以来，我对自己的工作才能和学习才能都很有信心。聪明自信是我最大的优点。经过这段时间的工作磨练，我充分认识到，广告行业的博大精深和自己在才能、经历方面的缺乏，我必须成认，我的才能亟需进一步进步。为了弥补自己的缺乏，我应当注意弥补自己不够勤奋的缺点，向各位文案前辈学习，时时刻刻注意吸收

31、身边的点点滴滴，时时刻刻注意对工作加以琢磨考虑，才能更出色的完成工作。四、本部门存在的最关注的问题，产生原因及建议个人认为本部门最大的问题在于心态和工作热情。开发商的态度以及工程的各项指标导致了某些时候对工作的无所适从，长期的压力和紧迫也导致了对工作某种程度的麻木。在将来的工作中，我们应该平衡心态，从心底欣赏所操作的工程，从心底热爱自己的工作，才能找到工作的动力。另外工作中的协调与沟通也很重要，各工程的工作人员要负起责任，在交代工作时要确实肯定，明确开发商意图和时间结点。五、个人自我定位，开展规划和目前瓶颈对于目前的我来说，只不过是一个地产界的初级文案。我还有许多需要学习和进步的地方。我要尽快

32、打破自己经历缺乏的工作瓶颈，争取在明年到来之前成为一个合格的文案工作者。六、个人工作目的和详细行动方案对我来说，目前最迫切的是进步自己对文字的把控才能，力求做出的文案快，准，为求做到这一点，我要在年底之前对所有工作内容熟稔起来，更加勤奋的向文案指导和各位前辈同仁学习经历技能。并且，在将来的一年中，我要加强扩展自己的知识层面和深度，尽可能多的参加工程工作，完善自身专业知识体系，争取在明年 5 月之前成为一名称职的资深文案。最后，再次感谢指导对我的信任，使我可以成为公司的一员，还有我的文案指导和各位地产广告界的前辈同仁，我在这里学到的一切都是大家帮助的结果。公司员工年终个人工作总结 篇8光阴飞逝，

33、新年的钟声已经到来，在这辞旧迎新之际，我们对过往的一年做深化的总结。20 年工程部在公司指导的关心指导下，在公司各级业务部门的亲密配合下，部门各位员工全身心地投入。作为公司工程建立专业的核心职能部门，我们牢记公司指导的教导和嘱托，从部门职能出发，从工程的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用，严格控制工程质量及工程进度，完成了公司指导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全，岗位职责清楚的团结奋进、有很强战斗力的集体。工程部在总经理正确指导和部门同事的共同努力下，截至 20 年 月底，我们已先后完成了 个工程，总产值 万元，本着回忆过去，

34、总结经历，找出缺乏，进而丰富和改善自己的原那么，为此，我们就工程部 20 年的工作情况在以下几个方面进展总结：在工程的施行中，我们得到了一些经历、教训，在这里，需要进展总结，以便今后加以借鉴和学习。一、工程标准化也减少了施工时间，甚至从各方面降低了本钱。通过公司工程对标准的研究，今后对于其他品牌，我们也要按照同样的方法和步骤来建立标准。但是在建立标准的过程中，由于公司没有自己的标准，所以很多设计根据都是经过模拟现有工程、或是参照客户提供的照片来下结论的。由于客户的某位代表也不及时的提供相关要求或是确认我们的设计，导致工程开工后还要更改。这样就造成了本钱的增加，责任的不明确，有的甚至成了争论的焦

35、点。因此，在今后的设计中、标准化过程中，设计师设计的根据必须是客户正式确认的。二、工程制度化对于一个公司、一个部门，制度的建立与执行是维系开展的命脉，员工的工作、施工队的施行都必需要有一个完善的制度来加以管理。部门成立伊始，面对现场施工管理也是有一定的管理制度和标准的，由于一开场对家装施工的经历不够，培训没有到位，这些管理标准并未加以细化、施行。为了更加严格的控制施工的质量和进度，从如今开场，要深化施工现场质量、平安等管理制度，在今后的工程施行中加以应用，以防止出现一些质量问题。对于我们部门的工作人员，也需要通过一些制度来进展管理，特别是材料采购费用等涉及工程本钱的地方，都需要有一个规定，减少

36、盲目的，无目的的花费。三、责任明确化由于部门处于刚成长阶段，不是所有专业人员都已经装备齐全。这样就需要某些员工做一些更细的工作，比方材料员：我们还是要逐步的建立材料库，联络材料供给商，以获取最新的材料信息和价格。又比方工程监理，我们也要履行自己的职责的同时，还要抱着不断开展新业务的想法，去接触一些新的客户。最主要的是目前缺少预算员，因此，对于本钱的控制与计算还只能处于估价的方式去处理问题，这样就导致了工程施行前，不知道准确的施工本钱预算，当工程完毕时，又无法准确的计算出施工的实际本钱。假如有一位装修预算员，那么凭着他的经历和专业知识，将能更加准确的计算出工程量和承包价格，以控制施工的本钱和监视施工的完成情况。有的工作，我们还是需要共同承当，以弥补人员上的缺乏。但是有些关键岗