主任述职报告合辑.doc

1、主任述职报告合辑主任述职报告 篇1转眼间这学期已经完毕了，回想来中的每一天，对我而言，已经由原来的茫然变得适应，开心而充实。我的孩子们也适应了小学生活，适应了我，我和我的孩子们经过一年多的磨合，变成了情真意切的一家人，在二年四班这个具有强烈感染力的集体中，处处凝聚着温馨和爱。而自己不管是在班级管理，还是在上课辅导上，都让我收益匪浅。下面就本学期的班主任工作做以下回忆：一、培养学生的良好的习惯纵所周知，在小学阶段特别是在低年级时期，学生的习惯培养是重中之重。学生经过了一年多的学习，我班大局部学生已经具有了良好的习惯，不管是上课还是在劳动中，他们时时让我感到：他们已经长大了。已经可以按照学校的规章

2、制度和要求来约束自己。但是毕竟学生年龄小，自控力才能差，持久性差。我从培养学生良好习惯入手，结合学校的行为准那么，组织好学生的行为标准。在班级卫生中，由于地理位置关系，必须严把走廊的卫生，经过挑选，刘长奇和周嘉豪荣耀走马上任。而让他们伤心的是走廊不是在一年级时拖完了就可以了，由于人的流动性比拟大，反复几次下来，孩子有点泄气，至使我班连续受到了损失，这件事引起了孩子们的公愤，在一次班会上，有的孩子公然提出要承当走廊的清扫给他们换掉。还振振有词地说：他们损坏了集体荣誉，影响我们班级，荣誉是大家的，谁都没有权利破坏他。看着一张张得意挚诚的小脸，我由衷地感动。刘长奇和周嘉豪流着眼泪承诺：以后会全力以赴

3、的。考虑到走廊的实际，我在班干部会议上征求大家的意见，加派人手。第二天，不仅走廊拖干净了，而且我还看见卫生委员加派了四个人，这几个人有明确的分工，我马上在全班表扬了于惠菁分配得体，安排得当。也使一些死角得到了落实。走廊的难题解决了，也消除了我的心病。因为在开学初的值周反响中：有这样的一句话：2 年 4 的走廊是难点。后来，我班的班级手记和卫生反响表中，得到了这样的表扬，鼓励着我的孩子们：2 年 4 的走廊有进步。这是多么明显的分水岭呀!不仅是走廊，我们班级的卫生都承包到户，而且随时无声的自查自检，而班干部主动承当的是玻璃。在我们班，你可以感受到我们是真正的一家人，有家的温馨，写到这里，我感受到

4、由衷地幸福，欣慰!二、培养班干部，建立有凝聚力的班集体。在去年班干部的根底上，又选拔了许多小干部，小到组长，各科小代表，还有进展卫生检查的小排长，各干部各尽其责，做起工作来头头是道。我把权利交给了有很强工作战斗力的班长，班长再对工作进展细化。使自己的工作很轻松。我还时刻注意对干部进展思想教育和工作方法指导。使他们的觉悟进步，时时为别人和班级着想。当他们的工作有进步时，我会及时的表扬，给他们指明正确的方向，当听写完毕时，刘世平马上就会清点，发现有没有人没交，摆齐后上交给我，我批完后，交给她，她会按要求让错的同学改正，重新过关;数学作业根本上归张本亮，这孩子比拟内向，但干起活来可不落后，总是把最后

5、一本作业本检查好上交。戚雅楠总在我还没让写小楷的时候，把本子发下去，工作认真利落。我班的小排长，每次下课都能对自己的排进展检查清理，保证班级有个良好的环境。总之，在我班，即使是一盆花，都有专人负责。集体活动是增强班级凝聚力的最好时机，我记得我班在每次运动会上都能夺冠，但是今年连续失利，但是也是我教育孩子的良好时机，一二九长跑后，孩子们垂头丧气，我组织总结了失利的种种因素以后，孩子们畅所欲言，落实到笔头上，用我最想说，在日记中写到：我们不甘心，我们一定会赢，一定不会放弃等。让我看到了他们不低头的决心。是啊，人活着就要拼搏，就要有意义!正因为有了这样的一群孩子，我们班的战斗力增强了，孩子们经常会因

6、为自己的小失误而懊悔不已。在班级中处处孕育着友爱向上的风气，我们班级成了大家庭。三、以身作那么，关心保护每个学生班主任是最小的主任，这就决定了班主任工作的烦琐和责任。班主任所担负的对学生的教育责任最重。记得十月的周三放学，我出去送学生往回走，看见张林扶着我班的闫家伟，捂着下巴找我。原来这孩子擦黑板时，不小心踩空了，摔到了椅子上，顿时血流不止。我正要请假时，看见家长走来，跟我说：老师，你回去吧，挺忙的，我带他去医院。一个小口子，居然缝了 7 针，我的心也像被划了道口子：心疼!当我带班干部去看望他时，他还直说，没事，没事。家长送我出大门口的时候，真诚的说：老师，再别来了，这是意外，老师挺忙的，学校

7、的工作还有家里，我们做家长的帮不上忙，还得费事老师。像这样的家长我们班有很多，他们理解你的辛苦，也对孩子关注，在家长开放周，家长们请假来关心孩子，听课人数达 40多，我们班很少有不完成作业情况。他们也尽管文化不高，有很多小学都没毕业，但是他们大多数明白道理，支持老师的工作。记得我班的王晨这样说我：老师，我妈妈说我得多帮老师干活，帮助同学，帮助别人自己也得到了快乐!当我生气的时候，王新颖对我说：老师，别生气了，气坏了老了都找上了，真是小大人。每次元旦，学生总送写贺卡，过去还有一堆，我想给刘帅，谁知他却跟我说：老师，别扔了，等我们上大学的时候，您再拿出来看，那多温馨呀!呵呵，真有意思。他们都是小大

8、人，大概是耳熏目染的结果吧!在与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。我要求学生说话算数，要兑现自己的诺言，我容许学生每天中午给他们二非常钟的看书时间，即使在期末最忙的时候，我也没有放弃过。我经常教育学生，看书要象蜜蜂采蜜一样，有所收获，而不能学蝴蝶一无所获，在看书的时候，让学生先通览一遍，然后再次品读，对一些好词或者重要的东西勾画起来有所得。相信这些一定能促进学生的开展。作为班主任，我爱班上的优等生，更不放弃班级的后进生。不让一个学生落伍。经过上学期，我把我班级的关文涛，朱朝义列为今年的目的生，从开学的第一天就进展辅导，直到期末，从未连续过。我常想到的一句

9、话就是：教学是个良心活。四、卫生方面二年级孩子小，讲究卫生很重要.但是我们做班主任的都知道，我们的家长有很多不是忘给孩子剪指甲，就是忘了剪头，有的干脆就不管，没方法，我总是准备好几个指甲剪，除了教育好孩子以外，每周一我都要自己先检查一遍，这样才能保证孩子们卫生合格，而且有良好的卫生习惯。但是还是有些难点，特别是我班的刘永奇，由于家里是收废品的，我给他周理再三，也没有好习惯，我找家长一看，家长还没孩子干净。所以对他，除了教育和帮助之外，家长你别想指望了。总之，班主任工作是复杂的，但是只要细心，耐心发现孩子成长的点滴，不断积累理论，相信每天都是崭新的，都是充满挑战的。孩子们的明天一定也很美妙。经过

10、这半学期的工作，我觉得自己踏实，沉着了，工作也有头绪了。特别要感谢校指导的关心与指导，感谢同组老师许莹，每次为我写板报的主题;电脑不明白的时候总是有边锐的帮助，我们的组长对大家热情的效劳。我在汲取各位老师的长处和帮助下，班级管理工作一定会有更大的进步的。工作是我的主流，生活是我的全部，我希望大家都工作顺心，生活开心!最后谢谢大家对我工作的支持!提早祝大家新年快乐，每天有个好心情! 述职人：yjbys20 年 月 日 主任述职报告 篇2一、履行岗位职责及主要工作情况1、建章立制，标准各部室和员工的工作行为。公司成立后，各项制度根本处于“空白”状态。为此，从年初起我们综合部就把加强迫度建立作为一项

11、重要工作来做，在不到一个月时间里，着手起草制定了通讯工具管理、财务管理、考勤管理、学习培训、公文处理等 20 多项管理制度，在业务部的配合下，我们以最快速度形成了一套较为完好的管理制度汇编，成为公司日常运行和管理的重要根据。在标准各项规章制度的根底上，我们又根据各岗位工作特点、任务，制定了科学性、操作性较强的绩效考核管理方法，该方法的出台，极大地进步了员工的工作积极性，对公司各项工作的开展与完成起到了宏大的推动作用。此外，牵头制定了乡镇站工作纪律制度及其标准以及多项业务办理流程，努力让公司每一个工作环节都有章可循、有据可依。2、严谨细致，进步办文办会程度。文会处理是综合部的一项极其重要的日常工

12、作。在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效的原那么，对文件进展起草、印制、收发、传阅、归档，力求格式标准、观点准确、逻辑严谨、准确及时。同时，热心为其他部室的文字材料把政策关、体格关、文字关、校核关。在会务工作上，围绕会前准备、会中效劳、会后落实三个环节，力求会议主题明确，中心突出，务务实效。一年来，收发办理各类文件 609件，制发各类文件 86 件，起草各类工作汇报、指导讲话 89 件，并实现制发文件管理电子化；筹办、协办各类会议 78 次，其中，总经理办公会议 59 次，其他会议 19 次。3、前瞻调研，做好参谋助手。在日常工作较为繁琐的情况下，可以以公司重点工作为方向，以指导重视、员工

13、关注的重要问题为切点，开展信息调研工作。从公司的建立开展、员工的日常生活等各个领域搜集素材，捕捉信息，综合分析p ，力求客观公正，既反映好的一面，及时上报各部室的新成绩、新经历、新典型，又反映问题和差距，使指导及时理解到各方面的矛盾和问题，便于指导调整或完善决策。同时，注重在与员工谈心调研时，及时排解其心中疑难、困惑，将一些问题、隔咳化解在萌芽之中。4、尽职尽责，加强督查落实。围绕公司中心工作，一直将落实作为督查工作的出发点和落脚点。为加大督查力度，还起草制定了交办、督办、查办工作制度，以改良方式，进步实效。在网络建立、乡镇整合、客服软件改造、设备采购、新业务开发等方面进展了专门督查，有力地促

14、进了工作的落实。5、学习培训，坚持不断成效好。作为学习培训活动的组织部门，可以超前制定培训方案，有效安排培训内容。一年来，共集中培训 32 次，有 1384 人次参加了学习培训活动，一起观看了商务礼仪、赢在执行、管理思维等各类名家讲座，学习了向解放军学习、细节决定成败等书籍，并承受了公司技术骨干对我们进展的广电网络根底技术知识培训，还结合学习培训，开展了表态发言活动，使我们的业务技能、思想素质有了较大进步。6、服从安排，积极配合业务部有关工作。公司成立以来，一直面临人手少、事情多、任务重的问题。在此情况下，始终做到坚决服从指导安排和调度开展工作。在公司前期整合最为艰辛的洋河、郑楼、项里、陈集、

15、双庄等乡镇时，我参与了清产核资、收买会谈的全过程，为这 5 个乡镇顺利整合到位尽了微薄之力；在全市“进村入户”工程建立、陈集镇网络建立、乡镇站业务管理等方面，积极协助业务部制定相关政策和工作措施，并屡次赴乡镇进展专项检查，对推动这些工作的开展起到了一些积极的作用。7、强化管理，努力做好日常工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，不断自我强化管理意识，进步工作效率，力求周全、准确、无误。一是组织落实好公司的劳动、人事、工资管理和员工的绩效考核工作；二是坚持热情接待、从俭接待的原那么做好接待工作；严格遵守财经纪律，协助公司主要指导把好财务支出关；三是坚持厉行节约、节俭持“家”，杜绝浪费原那么，为各部室

16、提供后勤效劳保障；四是量力而行，尽力而为，努力为员工改善办公条件；五是强化平安和责任意识，合理安排调度车辆，在控制维修本钱情况下，确保车况良好和行车平安，据统计，公司现有 5 辆车的全年维修费用不到 2。5 万元，仅为常见维修费用的 1/3。二、存在问题第一，综合部负责人对我而言是个全新的岗位，许多工作都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步；第二，局限于管理和处理日常事务，对广电网络专业技术学习不够，导致在检查、督查工作时，缺乏自信心和说服力；第三，理论程度不能完全适应公司和指导的要求；第四，在复合型人才的培养上缺乏方案性和有效性；第五，在效劳上仍不到位，有不少事情需

17、要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，对有些工作领会上不能完全吃深吃透；第六，在指导出差或因公在外时，有自作主张处理事务现象。综合部是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目的前进的中心。一年理论下来，感觉我的工作离标准还有一定的差距，有待于今后改良和完善。同时，真诚希望大家多提珍贵意见和建议。最后，我要真诚地向公司三位老总表示感谢，是你们对综合部给予的厚爱和信任成了我工作中不竭的力量之；我要感谢苗谨、施帅军一年来的无私帮助；我要感谢各部室和在座兄弟姐妹们一年来的亲密配合，是在你们的鼎力支持下，才有我们如今既紧张又和谐的工作环境；当然，我要向卓娅同志表示诚挚的

18、谢意，假如说综合部有一定成绩的话，与你的辛勤努力是严密相连、不可分割的，让我们一起再努力，力争把综合部工作推上一个新的台阶！谢谢大家 主任述职报告 篇3尊敬的各指导. 也是全面落实十七届五中全会精神加快农村改革开展的关键年，也是我村新一届两委班子成立的开局年。一年来，在镇党委政府的正确指导下，在广阔党员干部及群众的大力支持下，坚持以经济建立为中心，紧紧围绕新农村建立，大力开展制种，养殖，林果，劳务四大支柱产业，现就一年来的工作向指导和同志们述职如下。对村老林场 100 亩土地，及新整改的 1000 亩地进展了公开、公平、公正的发包，真正壮大集体经济，进步集体土地的利用率两委会，根据群众的意愿，

19、我村分别与金博士种业、丰玉鑫陇种业、福地种业三家企业合作并签定了九千二百亩的制种玉米。截至目前除福地种业的种子款尚未到位外，其他两个公司的玉米款已发放到户。1近年来，我村主干道路路面破损严重，给全村村民的出行带来严重不便，群众反映强烈，一致要求进展补修。年初，村两委班子就将补修村社主干道路作为今年的一项重点工作，通过层层会议的落实，村上与镇农财中心、区财政所、区减负办获得交涉，将我村主干道路路面破损严重处进展立项补修。九月份，全村共投多万元资，对此项工程进展了招投标施行。目前，此项工程已得到相关部门的验收并确定为优质工程，争取到奖补资金 31 万余元。2校园文化建立、村级阵地建立共投资 5 万

20、多元对幼儿园地坪进展了硬化；其中，还给学校添置了一万多元办公设备。在硬化幼儿园地坪的同时，村委会马路也重新进展了硬化和加宽。3村主干线路投资一万多元进展了农网改造大家知道，我村是农业大村，共有耕地面积万亩，而且是井灌区。近年来，由于高压电线较细，而导致电压缺乏，严重制约了我存的农业消费的开展。年初，村委会积极与小河供电营业所获得联络，并申请农网改造工程。后经区电力局审批，将我村主干线路列入了农网改造工程。十一月份，小和供电营业所在我村的大力支持下，把我村 4 公里的主干线路进展了改建。将原来的十米杆换成了十二米杆，将原来的二五线换成了七五线，现工程已投入使用。今后全村村民也不会因电压缺乏而影响

21、农业消费，大大的缓解了电压低的问题。4环境卫生整治一年来，全镇上下始终把环境卫生整治作为一件头等大事来抓，而且逢会就讲，定期组织人员进展督查评比。我村积极响应，认真落实，组织人力每月一次对村主干道路、村委会周围的环境卫生进展了彻底的整顿。对村主干道路两旁的门店进展了严格管理，遏制了乱堆乱放现象。与此同时，带着村社干部对各社居民点卫生，农户庭院卫生进展了检查评比。一年来，全村的环境卫生整治收效明显，村容村貌有了明显的改观，尤其是群众对环境卫生整治的意识增强了、认识到位了，力度加大了，自觉性和主动性进步了。5社会治安综合治理和维稳工作社会治安综合治理事关群众安居乐业、社会稳定之大局。村委会结实树立

22、稳定是第一责任，群众利益无小事的思想，做好新形势下的群众工作，化解群众的内部矛盾，维护社会和谐稳定。同时加强村社两级调解队伍建立，健全完善各级民调组织，做到了小事不出社、大事不出村，矛盾就地处理、问题及时解决。对群众反映的热点难点问题不推脱、不逃避，一年来成功调处各类矛盾纠纷数起，而且在确保群众生命财产平安的同时，重点加强治安联防巡逻制度，确保了一方平安、全村平安。6新农村建立近年来，由于我村经济开展较快，大多数群众在小康住宅建立方面走在了前面。今年年初，群众强烈要求村委会规划修建小康住宅小区，修建住宅楼。村委会组织群众屡次召开会议，落实了 60 多户居民，并对土地进展了征用、审批，一切手续办

23、理妥当，并开工完成了一期工程，方案于20 年 7 月份开工投入使用。这一举措极大的改善了我村居民的居住条件，也给我村新农村建立翻开了新的一页。7动物畜禽防疫工作 20 年年初，根据区镇两级下发的关于春秋两季动物防疫工作的安排意见，结合我村存栏家畜多的实际，精心组织、周密安排，组织抽调专业人员，对全村 500 多户群众的大小家畜进展了春秋两季的防疫工作。采取村上统一安排，专人负责，各社积极配合，做到了村不漏社、社不漏户、户不漏圈、圈不漏畜。到目前，全村尚未发现因防疫工作不当而造成的动物重大疫情，确保了家畜平安。8柴草清理工作今年四月下旬，由于气候枯燥、风沙天气多，全镇范围内火灾事故频频发生，加上

24、高台县罗城乡发生两起重大火灾事故，场面悲惨，引起了全区及省政府的高度重视。镇政府就如何排除各村社平安隐患做出了安排部署，我村通过自查，发现平安隐患层次不穷，假设不整治火灾就会时有发生。村两委班子立即召开村社干部会议，一边组织群众观看重大火灾警示电教片，一边发动组织群众开展柴草清理工作，一场轰轰烈烈的柴草清理专项整治工作在全村拉开了。通过一个多月的清理整治，我村群众有号召就有行动，反响较快，动作迅速，将平安隐患排除到了最低程度。通过了镇政府的验收、受到了全镇的肯定。九月份，结合农田收获的实际，进一步宣传并引导群众将柴草堆放到生活区以外或其它地方。全村上下组织村社干部进社入户进展了大排查，对一些认

25、识不到位的群众进展了清理。目前，此项工作已通过政府验收，成效明显。9方案生育工作今年年初村委会与镇政府签订了方案生育目的管理责任书，在群众中大力宣传优生优育等方案生育政策及相关法律法规。村委会积极配合计生站落实全村育龄妇女环、孕检四次。7月份，组织全村 60 岁以下、30 岁以上的 400 多名妇女进展了妇科病检查，使一些妇科病得到了有效的预防和控制，目前患者都已治愈康复。下半年集中对已生育二孩育妇进展了结扎节育措施，及社会抚养费的征收工作。目前，全村二孩结扎率达 70，方案外生育的社会抚养费征收工作正在有序开展。二，存在的问题连续到省市区上访。针政策吃的不透。三，今后的打算今后，除不断地加强

26、学习，克制以上存在的问题外，在今后的工作中虚心承受群众监视，进一步团结全村人民结实树立为人民效劳的观念，坚持党性原那么，求真务实你、廉洁自律，严格要求自己，坚持低调做人，高效做事，树立大局意识。坚持倾听群众的心声，从群众中来、到群众中去；树立民主意识，对二一四年的工作认真总结、回忆，找出存在的问题，及早作出二零一二年的工作方案，想尽一切方法，多措并举，多为群众办好事，做一个群众满意的好公仆。谢谢大家二一四年十一月六日 主任述职报告 篇4我是年月日到学校上班的，根据工作需要，指导将我安排到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。何谓办公室工作？办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用？办公室

27、的根本任务有哪些？办公室主任的职责又如何？答复这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。通过学习办公室专业知识，我懂得了：办公室是协助指导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作的部门，在一个单位中处于中枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联络左右的纽带，对外交流的窗口，传递信息的中枢，指导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的根本任务是参与政务、管理事务、搞好效劳，详细地说有：辅助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查研究、搜集信息、制定规章制度、管理睬议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档、管理印章等。办公室主任的详细职责是：承办、参谋、管理、协调。下面我就谈一谈我是怎样完成根本任

28、务履行根本职责的：一、作为办公室人员，完成根本任务情况。1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经历，为指导提供有价值的信息，帮助指导制定规划，参与管理，协助指导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原那么。2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里，我共起草公文、指导讲话初稿、规章制度等各类文稿152 件。由于办公室是一个综合办事机构，白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人，所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。3、接待工作。这是办公室必不可少

29、的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的根底上，还专门学习了问候、握手、敬茶，以及给指导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别指导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不管是全校师生参加的大型会议，还是局部老师、职工参加的中型会议，以及指导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备下通知、拟写会议程序和主要指导讲话稿、布置会场等;会中严密准确地记录、热情周到的效劳;会后及时清

30、理睬场、编写会议纪要、催促落实会议精神、搞好调查研究。5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。在庆贺年老师节需查阅以往庆贺老师节活动记录时，我才惊奇的发现办公室从未立过档。为了实在做好学校档案的搜集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。边学边干，逐步建立起了 46 盒档案。在学期末，局部指导、老师到办公室查阅资料都能较顺利的查到，初步显现了档案的价值。6、印章管理。在过去的一个学期里共用公章 178 次，其中有 3位中层以上指导因公带公章外出 8 次。本着严肃、认真、细致的原那么，每次用章前我都认真询问用章事由，不能决定时报请

31、校长批示，用后详细填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章二、作为办公室主任，履行根本职责情况。1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有：指导层的集体决策和指导个人交付办理的事项。牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承当的事项。教育局等上一级办公室交办的事项。党支部、教务处、总务处、团委、财务科、年级组等职能部门交办的事项。老师、职工转办的事项。不管承办哪一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原那么，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的结合各职能部门“会办”，不能办

32、理的及时“转办”、“催办”。从未回绝过任何一件交办事项，从未耽误过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克制，最终还是能较好地完成各类承办事项。2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助指导决策过程中应承当的重要职责。当好指导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我积极进展调查研究、搜集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进展综合分析p ，及时向指导反响，协助指导决策。决策公布之后，还通过调查研究，理解和掌握决策意见的执行情况，及时发现问题，有针对性地进展调整。3、管理职责。作为指导工作的协助者和参谋，办公室主任既要参与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办

33、公室主任不可推卸的责任。因此，不管是与指导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中”。由于管理的事务头绪多、内容杂，为了防止出错、误事，同时，也为了便于指导查询以往事件的时间及概况，在过去的一个学期里，我坚持记工作日记 281 页，约 56000 余字。4、协调职责。联络内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下严密配合，步调一致的工作。其次，我也注重横向协调，致力于各业务部

34、门之间的协调，对于业务部门的一些方案，重要工作部署，我都主动去理解，统筹平衡、及时沟通、统一协调，尽力防止各业务部门之间的“撞车”和主要指导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在接下来的一个学期里，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、务实创新、为的美妙前程不辱使命。主任述职报告 篇5尊敬的各位指导、各位老师大家好：首先感谢全体教职工和指导，感谢你们对总务工作的支持和关心，感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。在总务处的工作中，我可以说由知之甚少，到逐渐适应，真可谓有苦也有甜，总务处工作是效劳性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环

35、节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进展的必要条件。在这一年里，总务处的同志与全体教职工一起，用辛勤的劳动换取了东夏二中的种种荣誉，当老师正在繁忙地进展教学工作时，我们要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校平安，虽然我们做了一些工作，但与战斗在一线的同志们相比，我们的工作竟是辅助性的，毕竟东夏二中的种种荣誉还要靠在座各位的努力。自从我做总务工作以来，从几个方面进展了工作，首先制定完善了总务处各项规章制度，并严格按制度执行。在人员的安排调动中，根据工作才能和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责，这里我要感谢胡校长的英明指导，感谢总务处的同志们。食堂工作是总务处的一项

36、重要工作，关系到师生的详细问题，所以一值是我的工作重点，尽管可能大家在许多方面不尽满意，但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动，在这里要感谢给我们提出珍贵意见和建议的同志们。检修维护学校的各项设施，也是总务处的主要的"工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进展和加长学校财产的使用寿命做出努力，在这里我要感谢政教处的配合，感谢全体班主任。学校综合治理工作在今年受到上级部门好评，这是总务处和各处室互相协作的结果，我一直坚持，每日一小查，每周一大查的工作原那么，在消防、楼台、灯光使用设施方面进展严格检查，发现问题及时处理，防患于未然。我知

37、道，总务工作、学校工作做得再好，假如出现平安问题，便会影响教学，影响东夏二中在社会上的声誉，平安重于泰山，在这里我要感谢全体班主任，感谢关心热爱东夏二中的同志们。在一年的工作里，总务处较好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监视部门，保证了学校工作正常进展，为东夏二中获得良好的社会声誉做出了自己的努力。在一年的工作里，学校厕所在无人清扫的情况下，我带着李铁成老师清扫厕所。修围墙、挖下水道、整理电路等那都是我生活中的一局部，从中我感到了生活中的乐趣。总务处工作虽然苦了一点，累了一点，很少有休息时间，但在这我还要说声谢谢大家给我时机，让我享受工作带来的快乐

38、。每当完成了一天的工作，每当完成一项任务，得到指导同志的认可，可以说最快乐的是我们，那真正感受到工作充实和幸福，我喜欢为你们效劳，希望你们继续支持我，我将更好地为学校管好家，为全体老师服好务。今后的工作思路：1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，作为后勤负责人，要认真履行好自己的职责，创造性地开展工作，率先垂范。2、加强后勤制度管理，制定奖惩措施，明确管理责任。与各块分管财务的老师签定财产使用保管责任状，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。3、召集后勤相关人员对学校的固定资产重新进展对照检查，要求管理学校图书室、微机室、光盘播放室、电脑

39、室、实验室和音、体、美教学器材等的专管人员，懂技术、懂业务、懂管理，经常理解相关设备的使用情况。4、认真做好学校固定资产的清理工作，对一些闲置财产进展收缴，对确实不能使用的教学设施另行登记造册申请报废，做到帐物相符，保管完善，责任到人，防止损坏和流失。进一步进步教学设施的利用率。5、改变工作作风，进步效劳意识，全心全意为广阔老师效劳。本学期学校的工作已近尾声，自己除了继续搞好局部剩余设施的建立外，将把主要的精力投入到抓后勤管理和教学效劳上。经常深化到广阔老师当中，多与老师们谈心，交流思想，及时与老师沟通，广泛征求意见，但凡老师提出的合理化效劳要求，热情承受，能做到的要做好、做实。树立效劳于师生

40、的思想，为全体老师提供满意的教学效劳，把老师对效劳工作的满意程度作为检验工作成效的最高标准，把工作做深做细，做出老师满意的效劳质量。6、搞好校园的绿化、美化工作，使校园充满活力，成为花园式的学校。总之，学校后勤工作千头万绪，本学年我虽然做了大量的工作，获得了一些突出的成绩，但也暴露了一些问题，这对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己的工作，熟悉总务工作的有关业务，任劳任怨，脚踏实地，鼓足干劲，为广阔师生提供更加优质的后勤效劳。今后的工作中假如有效劳不周的现象，请大家随时提出珍贵的意见和建议，我将随时改正。谢谢！主任述职报告 篇6 各位尊敬的指导.同事们：大家好，很荣幸能在此做这份

41、述职报告。20 年度，通过团队的不懈努力，业绩突出时并获获得 5.1 销售黄金周佳节之星奖。新的一年我的方案也分为以下几点作为主要讲述：1.人员管理：严格监管员工制度的执行情况，对新进员工进展产品知识，企业文化的理解培训，鼓励员工互相讨论销售技巧及相关工作知识;煅练随机应变的才能，面对有些顾客的刻意为难处理迟疑，努力让顾客满意而归，又维护本店形象。增强凝聚力，进步战斗力，加大团队竞争力，发挥其特长。2.货品管理：进出仓数目明晰，留意市场趋势，根据市场须求量补货确保店内存货合理，及分析p 本地区市场行情变化，向商品组及时沟通。3.销售管理：陈列灵敏分配与应用，通过，活动物资展示;气候变化的更改陈

42、列;按公司规定的陈列标准，建立和提升品牌形象，有效提供消费者信息，吸引顾客，促进销售。其次，指导店铺店员以专业品牌化水准销售货品，提供优质的效劳态度，实现顾客满意效劳，妥善处理顾客合理要求，与顾客建立良好关系，维护老顾客，开发新顾客!4.财务管理及信息管理：通过不断理解竞争品牌信息，理解顾客购物心理，所谓知己知彼，方能百战百胜，不断完善自己，改良工作。妥善保管钱财，细心最重要，防偷，防假币，与收银交接清楚，做到及时性和准确性。本店位于本镇繁华地段品牌商业街，周边品牌店互相竞争大，按平时日销售成交量分析p ，节日有促销活动的时段成交量比平时增60左右，建议公司摧出多元化活动，促使人流效应，增加销

43、售交易。总结过去是为了更好面向将来，新的一年我们还要加强培训力度，全面进步店员的综合素质，培养店员在工作中的全局意识，做事情要从公司整体利益出发，团结协作，创造最良好的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥店员对工作的热情，成为一支最理想的队伍。以上是我对 20 的方案。希望在以后的工作中能与 361 度同仁们携手同行，共同努力把销售做的蒸蒸日上。主任述职报告 篇7一、根本情况：20 年度工作内容：1、总务主任详细包括：后勤队伍建立、工程、维修、平安、绿化、政府采购、资产管理、后勤考核工资、综合统计、档案工作等2、人事工作详细包括：报表统计、职称、工资晋升、岗位设置、招录、人事档案管理等3、带班工作

44、每周一个半天二、本年度工作情况1、乐于奉献，使总务工作杂而不乱总务工作归根结底可用一个字杂t;，说大事吧，全是芝麻绿豆，比方：某班打印机坏了、运动器具上一块木板断了、电子围栏爬上野草了、毕业典礼需要服装了等等等等；但假如耽误了其中的某一件就会耽误老师们正常的教学活动、或是导致全园师生财产的平安事故。而且好多事需要利用双休日、寒暑假进展，特别是工程基建类和档案装订工作。因此，做好总务工作，首先就是肯付出、乐奉献。平时，我根据一周工作安排按照时间节点再按轻重缓急进展，做到杂而不乱，尽量进步工作效率。2、充分信任，促使三大员效劳主动到位有质量以前后勤人员自己给自己定位为清洁工，总感觉比老师低一等。如

45、今，通过对她们的称呼以及学校对保育工作的重视，后勤人员有了主人翁的感觉。因此在学校组织的各类活动中，如：利用午休搬移教工之家、清理材料超市等辅助用房等等，大家随叫随到，毫无怨言；而且只要遇到有人请病事假不到岗，她们隔壁班级的保育员以及大楼清洁工就会主动补位，大家分工合作，将缺席班级的后勤工作承当下来。大家的大局意识、效劳意识、协作明显增强。后勤人员的责任意识、效劳意识决定着后勤工作的质量，推动着专业技能的进步。本学期，我园开展了大型游园会、向全区进展了课题大展示、组织了大班毕业典礼等活动，从活动的准备、参与、后续整理，我们的保育员们积极主动，热情大方。有的承当了节目的排练、服装道具的制作、有的

46、承当了化装、还有的负责购物、运输、联络、招待等等工作，老师们也越来越依懒我们的后勤兵了！后勤人员年龄平均在 40 左右，大家的学历不高，对自身的工作要求不高，为了进步大家的工作质量，开学伊始，我进展了后勤工作随机巡视。在巡视中发现了卫生工作的死角、消毒餐桌的陋习、分餐过程中的急躁-针对发现的问题，我组织大家集中反响，让大家看到了工作中的小败笔。紧接着，我又组织大家进展精细化保教质量大研讨t;的调查，在问卷中，大家在反思中运用实例说明了本职工作与后勤管理中的精细化t;重要性与缺乏。针对大家的讨论，我们做了汇总与整改，使精细化t;意识渐渐深化人心。做好保育员营养员的培训工作，对于促进进步保育质量有

47、很大帮助本学期，在开学伊始，我对后勤人员开展了岗位职责、操作细那么等相关知识的培训，使标准操作、精细化操作的理念牢记每一位保育员、营养员的心中。保育员、营养员的标准操作离不开平时的积累。本学期，我们分别对幼儿户外活动的护理、消毒液的配置、茶水桶的清洁与消毒、盥洗室消毒清洁步骤、营养员点心制作比赛、刀工比赛、保育员分餐环节技能大比武等进展了理论操作。虽然大家平时在这些环节早已烂熟于心，但在比赛这种特殊环境中，还是有个别人员比拟紧张，在细节中出现破绽。因此，这类活动或巡视还是要常态化，实在进步后勤人员的标准操作程度，在做到准确无误的前提下，还要保证速度。除了理论操作，我们还对后勤人员进展了传染病相

48、关知识、消毒隔离、特殊儿童的保育等工作等进展了学习、研讨，进一步进步保育员、营养员的业务程度。本学期，我们对保育员、营养员建立了日常考核机制，通过随机考核、固定考核等形式，采取理论操作、口头答复下列问题、标准操作抽查等方式，对保育员、营养员进展了考核。在考核中我们发现后勤人员对于口头答复下列问题的情况有明显的好转。其次，我园还鼓励三大员积极参加高一层次岗位证书的培训，今年又有一位初级保育员考上了中级职称，现中级保育员已达 91。3、认真细致，使人事工作有条有理更标准人事工作中最繁琐的是各类报表的填报。侯老师也戏称我是报表司令，邮箱中各条线的报表总是一份接一份。填报表不仅要细致，更要阅读填表说明

49、，对没有说明的报表只能从它统计的指标、目的进展确认，还要看清时间节点。认真完成每一份报表会让上级对我园整体的管理工作加分，因此我很重视每一份手中填报的数字，确保它的真实准确。今年人事工作中有了新把戏t;，原来的金益康工资软件淘汰了，取而代之的新软件虽然比金益康功能更全、使用更便捷，但是需要把每位员工的学历变化、职称变化、工作经历、年度考核、工资变动等等信息一一对照人事档案仔细录入，绝不能有错。今年年底的工资年报和年度考核等工作都需要在信息准确无误的根底上的进展操作。今后，薪级工资等一系列操作软件都不需要另外下发，都将在这套软件中进展操作。另外，教工的人事档案二年前刚进展了新旧档案盒的更换工作，今年又有了新要求：本来 16k 的人事档案搜集件一律改成 a4，因此，今年我常利用零星时间一个人到三楼档案室进展整理、手工登记、电脑录入、打印装订，完成了本园所有教工人事档案的更新工作。为了迎接闵行区合格档案室的验收工作，我还参与了合格档案室的创立工作。虽然没有系统地学习过验收的一系列要求，但在区教育局档案员、华漕学校档案员的指导、我园中层干部的大力配合，特别是工会主席王老师和阿莲的辛勤努力下，档案工作成功在望。我也根据以往的工作经历，利用了二周时间组织完成了老师业务档案的搜集与整理装订工作。当看到一本本标准、整齐的劳动成果时，喜悦之情油然而生。做好人事工作最重要的是政策领会与细致，