办公室工作计划汇编合辑.doc

1、办公室工作方案汇编合辑办公室工作方案汇编九篇办公室工作方案 篇1一、指导思想紧扣局的工作方案，围绕政务、事务、效劳的职责要求，与时俱进，大胆创新，扎实工作，实现办公室工作有新打破。二、工作要点1、抓好工作方案的施行落实。根据教育局 20 年的工作方案要求，定期进展检查和督办，使局的总体要求和工作得到施行。2、抓好档案的管理建立。今年 6 月底，要完成我局档案综合管理达标晋级(省特级)的建立工作。制定晋级工作方案和方案，设备的建立和资料的收费、整理、归档等工作，争取如期达标。3、加强区志教育 3 月底要完成区志教育篇第二稿的编写工作，及时报指导审核和区地方办公室审改。4、加强信访工作。今年信访工

2、作着重从预防和处理方式两方面抓实。根据以往的做法和经历，把期初与期末作重点预防时间，把收费工作作为重点内容，把处理方式作为防止信访的有效方法。坚持做好每月一小结，每季度一次情况通报，每年一次情况分析p 。减少群众的信访事项。5、实在加强保密工作。加强保密工作的指导，办理好每年密件的登记，阅处和保管、归还工作，杜绝泄密事件的发生。6、加强教育信息化建立。加强对信息化设备的管理和维护，5 月底前开通 教育政务通和 区教育办公平台，进步工作效率和效益。7、加强调研工作。坚持深化基层，把握我区学校工作新动态，理解学校的开展情况，争取今年全区每年学校调研理解情况不少于 1 次。8、加强教育宣传工作。做好

3、每个阶段的教育信息和工作动态的报送工作，及时反映重大事件的情况，特别要结合创立教育强区工作的开展，做好跟踪和利用各种形式及各种渠道的宣传，为创强造势。9、加强事务管理和平安工作。做好机关内部的各项管理，着重从效劳和平安方面着力，营造和谐机关。10、加强业务的培训学习。要注重办公室人员的专业知识学习培训，熟悉和把握各项政策法规，做到依法行政，依法办事。11、进步效劳质量和效率。把效劳工作作为办公室的重要职能，及时准确地办理好指导交办的事项，认真耐心处理好群众的事情，进一步进步效劳质量。办公室工作方案 篇2一、党建工作方案1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少 2

4、名。2、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员开展方案。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建立，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。二、宣传工作方案1、理顺公司宣传报道网络，加强指导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，进步 新闻的程度。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。4、配合公司其他部门做

5、好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道筹划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。三、群团工作方案1、制定方案措施，以抓好基层组织建立为打破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。3、结合公司消费经营工作实际，制定方案，深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、20 年平安工作方案1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、讨论的根底上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司平安保卫系统。2、做好平安保卫人员的培训工

6、作，进步思想、业务素质，维护好公司办公秩序、消费秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目的管理，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防平安工作，制定消防器材的装备方案，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作方案1、对档案室及档案管理工作进展整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地效劳于消费经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进展立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断进步兼职

7、档案员的业务才能。六、环境卫生管理工作方案1、规划公司绿化区域，并组织施行。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核方法，按现场管理要求进展管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作。1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进展改革，更好地效劳于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进展卫生知识宣传教育。八、

8、车辆管理工作方案1、进一步加强车辆标准化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进展严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车平安，文明驾驶。3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室工作方案其它方面1、推行“5S”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进展管理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、效劳热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司详细情况按照定额，落实到部门。5、做好低值易耗品的管

9、理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，进步工作效率。办公室工作方案 篇3一、加强学习讲奉献工作要干好首先要有一个好工作态度要树立正确人生观、价值观因此今年我部将借助全国上下开展保持共产党员先进性教育活动春风有方案、有针对性地开展进步员工职业道德素质学习教育活动帮助部门员工培养爱岗敬业与奉献精神树立全心全意效劳理念同时部门还将组织员工积极参加酒店培训并且根据酒店年度主题培训方案部门自己也将定期组织员工开展酒店规章制度与业务知识培训通过培训、学习来不断进步部门

10、员工业务技能与程度进步办事效率二、严格纪律树形象纪律一个团体范围正常工作和生活所必须遵守行为规那么进步部门战斗力有效保障古人云：“无规矩不成方圆”所以总办要搞好 20 年全局性工作必需要以严格组织纪律作保障组织纪律要常抓不懈部门负责人要带头从自己管起彻底杜绝违纪违规现象发生部门员工言谈举止、穿着打扮要标准努力将总办打造成酒店一个文明窗口三、创新管理务实效1、美化酒店环境营造“温馨家园”严格卫生管理确保酒店环境整洁为宾客提供舒适环境有效措施今年我们将加大卫生管理力度除了继续坚持周四卫生大检查外我们还将进展不定期检查并且严格按照标准决不走过场决不流于形式将检查结果进展通报并制定奖罚制度实行奖罚兑现

11、以增强各部门责任感调发动工积极性使酒店卫生工作跃上一个新台阶此外要彻底搞好防蝇灭鼠灭螂工作目前正值鼠螂繁殖顶峰期我们要加大治理力度实在消灭蝇蟑鼠等虫害花草美化酒店、营造“温馨家园”不可缺少点缀品今年我们与新花卉公司合作加强花草管理要求花草公司定期来店修剪培植保持花草整洁美观并根据情况即时将花草花色、品种予以更换力求使酒店花草常青常绿常见常新给宾客以温馨、舒适之感2、创新宿舍管理打造员工“舒适家园”宿舍管理历来一个薄弱环节今年我们将加大管理力度为住店员工打造一个真正“舒适家园”为此一要有一个整洁寝室环境我们要求宿舍管理员搞好公共区域卫生并在每个寝室设立寝室长负责安排催促寝室人员清扫卫生要求室内清

12、洁物品摆放整齐并对各寝室卫生状况进展检查将检查情况进展通报第二要加强寝室平安管理时刻不忘防火防盗、制止外来人员随意进出宿舍实行对外来人员询问与登记制度以确保住宿员工人身、财产平安第三要变管理型为效劳型管理员要转变为住宿员工效劳员住店员工大多来自四面八方初出家门年青人们大多年龄小社会经历缺乏因此在很多方面都需要我们关心照顾所以宿舍管理员要多关注们思想情绪变化关心们生活尤其对生病员工要给予们亲情般关爱使们感受到家庭般温暖四、节能降耗创效益1、加强宿舍水、电、气管理要加强宣传、教育将“提倡节约、反对浪费、开节流”观念深化员工心中增强员工节约意识同时更要加强这方面管理在水、电及空调使用方面我们将根据实

13、际情况限时开放并加强催促与检查杜绝“长流水、长明灯、长开空调”现象并加强员工澡堂管理严禁外来人员进澡堂洗澡以及员工在澡堂内洗衣服等现象发生2、加强酒店办公用品、服装及劳保用品管理我们将参照以往有关标准规定并根据实际情况重新梳理制定各部门办公用品、服装及劳保用品领用年限与数量标准并完善领用手续做好帐目要求按规定发放做到帐实相符日清月结并对仓库物品进展妥善保管防止变质受损3、加强车辆乘车卡及 管理建立车辆使用制度实行派车制严禁私自用车与车辆外宿并加强车辆油耗、维修管理以及车辆护养确保酒店指导用车及用车平安对乘车卡和拨打长途 也要实行严格管理及登记制度防止私用五、内外协调促效率总办酒店对外接待窗口酒

14、店与社会各职能部门、各单位进展联络、衔接、协调重要部室今年我们将利用已有外交资继续加强与有关部门联络为酒店经营开展创造一个良好外部开展环境同时根据部门职能我部将注重与店内各部室衔接协调各部室工作及时协调解决一些因衔接不到位而耽误事务并对酒店各项措施决定落实情况进展催促并编汇每月工作会议纪要使酒店各部门工作月月有安排日日有行动六、宣传、推介亮品牌1、要进步文件材料写作程度与质量及时完成酒店各种文件、材料起草、打印及发送工作要加强档案管理建立档案管理制度对存档有关材料、文件要妥善保管不得损坏、丧失2、及时宣传报道酒店典型事迹加大对酒店宣传力度大力宣传酒店在三个文明建立中涌现出先进典型竭力推介酒店树

15、立良好酒店外部形象进步酒店知名度总之在新一年里总办全体员工将以新起点新形象新工作作风在酒店正确指导下与各部门严密配合团结一心为酒店开展与腾飞而努力奋斗!办公室工作方案 篇4一、党建工作方案1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。每个支部至少 2 名。2、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员开展方案。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法,保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建立,做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动。二、宣传工作方案1、理顺公司宣传报道网络,加强指

16、导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,进步 新闻的程度。2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、(小学教科室工作方案企业形象宣传工作。4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。三、群团工作方案1、制定方案措施,以抓好基层组织建立为打破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。3、结合

17、公司消费经营工作实际,制定方案,深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著。四、20 年平安工作方案1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、讨论的根底上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司平安保卫系统。2、做好平安保卫人员的培训工作,进步思想、业务素质,维护好公司办公秩序、消费秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目的管理,防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改。5、认真做好消防平安工作,制定消防器材的装备方案,定期检查、落实消防

18、器材的使用、更新工作。五、档案管理工作方案1、对档案室及档案管理工作进展整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地效劳于消费经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并催促、指导各归档部门按规定进展立卷归档。3、组织学习档案管理业务,不断进步兼职档案员的业务才能。六、环境卫生管理工作方案1、规划公司绿化区域,并组织施行。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域,制定标准和考核方法,按现场管理要求进展管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作1、对

19、卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进展改革,更好地效劳于员工。2、管理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏。3、加强车辆管理工作,对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理,保持车棚卫生清洁,车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点,对员工进展卫生知识宣传教育。八、车辆管理工作方案1、进一步加强车辆标准化管理,建全台帐,合理调度,制定详细的车辆使用消耗定额,并进展严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作,确保行车平安,文明驾驶。3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格,做到与市场接轨。九、办公室工作方案(其它方面)1、推行“5S”

20、管理,制定标准和措施,按现场管理要求进展管理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、效劳热情,细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。4、抓好通讯费用管理,根据公司详细情况按照定额,落实到部门。5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理台帐,做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理,纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机,选择实用软件推广使用,确保系统运行正常,进步工作效率。办公室工作方案 篇5上半年，办公室充分发挥全体科室人员的主观能动性，较好地完成了各项任务。一、围绕全局中心工作，做好组织协

21、调工作。上半年，围绕市委、市政府中心工作，组织开展了“牵手帮扶结对活动”、“创立卫生城市”、“元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动”、“植树活动”、“庆回归知识竞赛”等一系列活动。做好机关效能建立、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。二、以高效优质为标准，努力进步信息工作程度。办公室紧紧围绕全局开展的各项工作，及时、准确、全面地为指导和上级报送信息。上半年，共撰写政务信息 35 篇、上报各类汇报材料 8 篇。参与起草了全市统计工作会议材料、党史办的启东统计工作简介，按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和方案。同时，配合做好我市农普信息的撰写和上报。三、 机要、档案管理和保密工作进一

22、步加强。办公室认真办理全局的来往文件，严格把好登记、分送、传阅、催办、用印等各个环节，保证了全局公文快速、高效、平安运转。在档案工作中，参加了市档案局组织的业务培训，按时、保持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同时，严格执行全局关于保密管理的有关规定，从未发生过泄密事件。四、 不断强化公文管理。为标准全局内部文件发放工作，对文稿的审核做到一丝不苟，较好地完成了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关工作。进一步改良和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工作，确保公文编印质量。文件资料确保随到随发，收到的文件资料随时登记并及时通知有关部门，重要件立即送达。五、 财务管理程度日益进步。办

23、公室严格财经纪律，执行财务制度，努力做好经费管理，积极做好开节流工作。半年来，我们虽然做了大量的工作，但对照统计工作开展的形势要求来看，还存在不少问题，详细表如今：一、工作主动性不够总是满足于完成交办的各项任务，很少能动脑筋、出点子、想方法更高质量，更高要求地完成各项工作。二、深化基层不够总是满足于机关里的工作，很少能下基层理解情况，分析p 研究对策，所以反映的情况，上报的材料，难免会教条、本本。三、日常工作考虑细致不够办公室工作涉及许多细小的方面，考虑问题应该比别人更全面与周到，但因为主客观方面的原因，许多方面还做得不到位。下阶段，办公室着力在以下几方面进展改良：一、加强责任心与使命感办公室

24、的许多工作代表统计局的形象，要增强责任感和使命感，踏踏实实地把好各项工作做好。二、 增强效劳后勤意识办公室是效劳科室，要想到别人没有想到的，做到别人没有做到的，要有超前效劳意识，做好后勤保障。三、不断加强自身学习通过广泛学习，注重知识的积累与充电，不断进步自身素质，才能创造性地做好各项工作。下半年度工作方案：1、撰写上报半年度统计工作总结和下半年度工作方案。2、撰写上报综治办半年度统计局综合治理工作总结，并按月上报综治工作报表。3、做好财务结报，干部人事档案的整理等工作。4、组织部分人员参加义务鲜血。5、做好与贫困户的结对帮扶，与职工新村社区的综治结对。6、搜集整理启东市志修撰中涉及到统计方面

25、的材料。7、做好统计学会的年鉴工作。8、继续做好统计信息、月度大事等的上报，各类台帐的整理迎查，一报一刊的发行等工作。9、配合市里的各项中心工作，做好组织协调。10、做好中国信息报、中国统计的发行工作。办公室工作方案 篇620年是公司经营压力空前，市场竞争剧烈的一年，同时，也是公司市场大开展，支撑体系优化，企业形象增强的一年。面对新形势，公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大效劳力度，进步效劳质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。一、要实在解决好 4 个矛盾1.1

26、、大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要表达在效劳性上，办公室主要是为指导、机关、和基层效劳。首先是为指导和机关效劳的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切效劳大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、部分服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的根底和前提。1.2、主动和被动的矛盾。办公室工作的效劳性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手

27、，提早准备。对指导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵敏的应变才能，做到忙而不乱。同时要积极适应指导的工作思路，想指导之所想，谋指导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳。1.3、政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公

28、室的工作事无巨细，不能有半点忽略和懈怠。1.4、“过”与“不及”的矛盾。为指导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在指导决策中处于辅助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想指导之所想，急指导之所急，为指导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。二、发挥 6 项职能、抓实 6 个细节2.1、发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要理解面上的总体工作，又要理解近期的重点工作，既要理解上级指导的工作

29、意见和要求，还要理解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。擅长增强整体合力，树立团队协作精神和效劳理念，擅长对上加强联络，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好效劳。要立足开展变化的新情况，多动脑筋、想方法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作才能为指导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的根底上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断进步参与决策才能。2.2、发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规那么。办公室既要全面理解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下

30、左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。2.3、发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让指导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联络工作的人员在办公室受到冷落，不

31、让公司机关的形象在办公室受到影响。2.4、发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原那么问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原那么，严肃办事纪律。2.4.1 按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”。2.4.2 依法办事。办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。2.4.3 按组织原那么办事。坚持民主集中制原那么，坚持一级对一级负责。2.5、发挥效劳功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻

32、重缓急、不怕费事。一定坚持逐级汇报的原那么,以明确责任。通过建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作规那么，使每项工作都有章可循。2.6、发挥督办功能，突出“抓得实”。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向指导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。三、重点做好 6 项工作3.1、要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重进步公司文书档案管理程度；另一方面针对目前公司新文档较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：3.1.1 要求各新文档确定专人负责文书档案工

33、作并尽可能保持相对稳定；3.1.2 积极开展人员整训；3.1.3 施行靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关人员进步文书档案管理程度；3.1.4 开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。3.2、建改并举，抓好制度建立。确定 20年为办公室的根底建立年，在各项制度建立方面，完善一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的根底上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可依”。3.3、严格程序，抓好事务管理工作印章管理、小车管理、接待管理、网络管理等等。强调按原那么，走程序，防止出现破绽。3.4、定标明责，抓好节支降耗工作。对办公用品的管理施行定额控制，初步的想法是：建立审批制度；季度办公用品限额等措施。3.5、

34、公司网站建立及维护，实时更新及维护公司的网站，理顺公司宣传报道网络，加强管理，使宣传内容更加丰富，发行公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作，理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。3.6、20年公司内部构造变动很大，很多岗位和职能部门之间的衔接自身都不是很完善，新的一年里一定加强内部行政管理，贯彻施行 iso9000 体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。四、工资20年取消年薪制，施行月根本工资+月考核浮开工资=月个人收入，下保底上不封顶。五、人事管理健全公司劳动人事制度，20年根据有关规定，所有正式在职员工重新签署新劳动合同，明确工作岗位及职能，明确工资待遇及组成，

35、防止出现公司利益受到人事方面制约，在施行人事精简的原那么同时，保持人员的相对稳定。六、办公室人员管理办公室作为公司指导决策、方针的施行职能部门，作为沟通上下、协调左右、联络各方信息的平台部门，作为保障公司正常营运的后勤枢纽部门，希望指导在20年对办公室的人员装备方面，结合公司实际情况给予符合政策程度高、公司内部情况熟悉、头脑清醒、思维敏锐、精于谋化条件的人组成班子，严格统一管理，这样才能真正发挥办公室的最大成效，办起事来有条不紊，防止错办、漏办、延办事件的发生。七、束语在即将过去的一年中，由于刚刚接手办公室的工作，很多事情处理不够完善，希望指导给予原谅，感谢指导的批评与指正，感谢指导的信任与关

36、心，我作为办公室主任在此表态：坚决报以十二分的热诚，全身心的投入工作。坚决贯彻公司的经营理念：追求创新、超常开展、高效运作、注重结果。为实现公司的终极目的：“致力于中国电力节能工业和国家电网平安环保事业的开展，成为世界电力节能产业的品牌和龙头”的道路上，做出自己理所当然的一点小小奉献。以上是办公室 20年初步工作思路，敬请指导指正。办公室工作方案 篇720 综合办首要工作是部门建立，增补人力需求，合理分工，全面开展综合部各项工作，其中重点工作是围绕企业文化建立，信息建立为核心来完成。一、部门建立根据中心目前的实际情况，20 年综合办方案招聘企业筹划文案一名，人力资师一名，网络管理工程师一名，平

37、面设计人员一名，信息管理人员一名。施行部门目的责任制，做到每项工作均有责任人，完成期限，完成质量，做好每项工作的跟踪落实，及反应，及时调整工作目的，不断改良工作方法，确保中心年度目的的完成。二、企业文化建立企业文化建立是贯穿全年的一项工作，20 年信息平台的建立尤为重要，综合部将配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息传递平台，使公司的资可以得到很好的共享，信息的传递及处理可以及时，有效、准确，为中心业务的开展运作提供最大的支持。2、三月份完成所有对外宣传资料的调整更新，提升中心整体精神相貌。3、根据中心工作的实际情况，组织开展丰富的员工活动，以增强员工的凝聚力，增进员工交流，提升团队精神。三

38、、做好行政、后勤保障工作综合办作为中心文控、档案管理、后勤保障效劳中心，应充分发挥其应有的作用，为员工提供最高质量的后勤效劳，增强员工的满意度。1、配合协助其他部门完成中心机构调整，人员调整，及办公场地的调整。2、及时完成中心资质证照材料的年审工作，其中营业执照，组织机构代码的年审，医疗机构答应证的年审，放射诊疗及辐射平安答应证的年审，计量检测年审册的年审等。3、加强办公室资料文件及档案文件的整理。4、加强办公易耗品的申购及保管。5、加强营养餐厅、保安、保洁管理工作，提升部门员工的效劳意识及效劳质量。四、以中心阶段性目的为导向，完成中心指导分配的其他任务。以上工作方案，请指导审批。办公室工作方

39、案 篇8做好学校日常事务工作是办公室的职责，在以后的工作中，我们本着效劳为先的理念将工作顺利进展的根底上，制定出符合学校开展的 20 年下学期办公室工作方案：一、指导思想办公室不是学校的决策部门，而是学校的效劳部门。它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比拟紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。根据实际情况，进展合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室工作井然有序。二、工作要求1、科学标准地做好日常事务工作。学校办公室承当处理学校日常详细事务和重大活动；负责上传下达工作，日常事务通知，进展行政会会议记录。2、搞好综

40、合协调，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。3、加强个人修养，练好根本功。办公室工作荣耀而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作才能。我将自觉地学习，多看多问。坚持原那么，顾全大局，进步效劳质量，进步效劳效率，力争在效劳中显示才能，在与人交往中凝聚合力。三、主要的详细工作1、宣传工作将宣传工作作为本学期办公室工作的打破口。通过各种途径，广泛宣传学校，进步知名度，树立学校良好形象。2、拟订办公室工作方案和总结。3、做好通知、文件收发工作，负责通知、文件的接收和转发工作。4、做好学校各类迎检档案资料的搜集整理、鉴定、保管等工作。5、负责上传下达工作，日常事务通知

41、。6、协助拟订和下发学校“周工作安排”，让全体教职工明确学校近期的工作和任务。7、做好来人来访接待工作。四、各月工作安排：九月份1、营造开学良好气氛。2、协助学校做好迎接上级指导开学工作检查。3、安排国庆值班及相关活动。4、协助学校全力做好校园平安隐患排查工作。5、做好来人来访接待工作。十月份1、协助拟订和下发学校“周工作安排。2、协助学校做好“国庆节”庆贺系列活动。3、联络德育处做好校园环境卫生清洁工作。十一月份1、协助少先队做好爱国教育活动的相关工作。2、做好会议准备工作，准确地做好会议记录，认真地整理睬议纪要。3、整理档案资料。4、做好来人来访接待工作十二月份1、协助学校开展法制宣传周活动。2、做好档案管理工作，掌握准确数据，按时上报信息。3、继续加强文明创立工作。4、做好来人来访接待工作。一月份1、进展学校财产检查工作。3、继续加强环境卫生管理。4、继续加强文明创立工作。5、做好来人来访接待工作。6、办公室工作总结。7、安排寒假值班。20 年下学期