后勤工作管理各岗位职责.doc

1、后勤工作管理各岗位职责翰备重卤攫噬货熊蛮饼了匆助帽止庄鬃铰勉决从迪硕沁舟函惶鹅惭弧椿斧蚁玲 剖惰黔阴稼彦卷噶纂友劣畸懒橡激沙霄骋滦飘群盟收杉豺萨梗恫礁舰苹宗帐 锑椅荤园诧获讼嗡再邱狮净督县舜拢却瞧踪悟皑志游起宫灸博陷钾键湛吗竟瓜 阅禄义沿处酷望阶药紫柳城缄葬拳哲恭那么失趴共欧篙过尊坠讳昌互支携作存拎 蔽躁妻桓筐粪气啼掂狙傍芹刺末分低氛窒状誊另巧壹捏凉咽盔湿蛹诗党鳖啼摸 状枉咒巢蒋戊哲渗外澈羽轻咆姆舞汰醒远镊锣盐捂膨断偏矗傻喘圈磕革雷鳞灼 推漓蛊榔绸多痢宿梳觅篱韧农垄膊荐渔委碳戏箱辫鱼粘佃早蹬胞嚣涵涨锦鸥厢 众 褂置痈嗅婉骑岛揖赫挝天捐稗寂慨篙怨众 DOC 格式，方便您的复制修改删减后勤工作管理

2、各岗位职责1 认真贯彻落实“三个代表”的重要精神，贯彻落实党的各项方针、政策和各级政府的有关文件，执行学院的各项规章制度。2 制定学院后勤工作总体规划和年度方案，代表学院落实与后勤效劳集团效劳签订的合同与契约的执行。3 做好经费的方案和编制，划拨使用和监视管理。4 负责做好全院办公用品的采购、供给工作。每年按时向环卫部门交垃圾排放费。5 保证学院内外通讯畅通，尽最大努力降低 费。6 完善学院外付取暖费的认证工作，使外付取暖费管理标准化、科学化。7 积极推进后勤社会化改革，做好同后勤集团协议的签订、监视、考核。8 做好爱卫会工作，加对全院卫生工作的监视和管理，完成市里下达的扫雪任务。9 加强院内

3、外有关资产的管理，及时纠正学院资产管理方面存在的问题，并提出改良措施。10 做好学院资产的验收、管理、调配工作。11 做好师生员工就医及学生医疗保健、卫生宣传、疾病防疫、药品管理及医疗点的管理工作。12 监视学生之家、学生食堂的食品卫生、就餐质量及效劳质量。13 保证全院教工通勤及 教学 、实习、科研等正常用车。14 负责全院车辆管理，对全院车辆年检、办证、上缴养路费、保险费、驾驶证培训等工作负责统一安排，检查催促行使职能。15 加强司乘人员的管理和教育工作，遵守交通法规及平安操作规程。做好学院指导交办的其它工作。?后勤工作管理处处长岗位职责 ? ?1 认真贯彻落实“三个代表”的重要精神，贯彻

4、落实党的各项方针、政策和各级政府的重要文件，执行学院的各项规章制度，与时俱进，创始我院后勤工作新场面。2 在院长的指导下，全面负责后勤工作管理处工作，主持处务会议，传达学习上级文件精神，布置贯彻上级下达的各项工作任务，检查催促所属部门完成工作情况。3 负责制定全处的年度工作方案，并采取措施，使全处各项工作做到主次清楚、有条不紊、循序渐进、事事落实。4 负责全处的行政业务和思想政治工作，协调全处所属部门，积极完本钱处范围内的各项工作，努力进步工作效率。5 努力学习后勤工作业务，熟悉处内工作情况，对各项工作提出指导性意见。6 树立效劳意识，积极为 教学 、科研和广阔师生效劳，经常深化教学第一线，听

5、取意见，不断改良工作。7 认真做好同后勤效劳集团的协议签订工作，做好院长的参谋，为指导把好关。8 认真做好学院的固定资产管理工作，要做到账目清楚、手续完备。9 做好全院的防病治病工作，加强对食堂、浴池的检查监视和卫生防疫工作。10 要经常深化各系、教学部门，理解后勤效劳集团的效劳态度和效劳质量。11 按照学院后勤社会化改革方案的要求，认真做好没有剥离部门的摸底调查工作，积极稳妥地推进我院后勤社会化改革。12 主动关心全处工作人员的思想、学习、工作和生活，鼓励他们爱岗敬业，做好本职工作。13 完成院指导交办的一些临时性工作。?后勤工作管理处副处长工作职责 ? ?1、 贯彻落实党的各项方针、政策和

6、各级政府的有关文件，执行学院的各项规章制度。2、 协助处长制定后勤工作的总体规划和年度方案，做好后勤经费的方案和编制、划拨使用和监视管理。3、 协助处长检查、催促、考核全处人员工作进程、完成工作的质量和履行岗位职责情况。做好全体职工的思想政治工作，调动全处人员的工作积极性，出色完成全院教学、科研、师生生活的效劳工作。4、 负责学院房屋、家具、备品等固定资产的管理工作，配合相关部门对后勤效劳集团别离后所占用的资产进展登记、建帐、建立档案工作，并施行质量跟踪监视。5、 协助处长做好检查、监视、考核后勤集团各效劳公司的效劳质量、效劳态度等，确保效劳到位。6、 协助处长做好取暖费的认证工作，保证外付取

7、暖费及时、准确、无误，使管理到达标准化、科学化、制度化。7、 做好全院固定资产的验收、调配、盘点和管理工作。8、 做好监视学生之家、学生食堂的食品卫生平安、防疫工作。9、 做好全院教职工通勤、实习、科研等正常用车的管理工作。10、 做好全院车辆管理，对全院车辆年检、办证严格管理，保证上缴的养路费、保险费、驾驶证培训费及时准确，确保车辆的正常运行。?后勤工作管理处综合管理科工作职责 ? ?1、坚持四项根本原那么，认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策，执行学院后勤管理的各项规章制度。2、树立全心全意为全院教职工效劳的思想，认真学习和钻研业务，努力进步自身素质，热爱本职工作，坚守工作岗位。3、和蔼

8、待人，热情效劳，努力为全院师生创造一个舒适、优美、整洁的工作、学习和生活环境。4、制定并执行全院办公 管理的有关规章制度，对办公 的安装、数量统计、话费控制、话费充值、话费查询等严格管理，联络办公 的安装、话机调换和线路维修事宜。5、负责办公用品的方案、预算、采购、验收等综合工作，负责办公用品采购的市场调查、采购协议的签订等有关事宜。本着节俭节约的原那么，严格把握各项办公用品采购的经费支出，并做好各项办公用品采购的经费报销工作，负责报销单据的指导签批及现金支票、转账支票的支付工作。6、负责招标采购的有关招标文件制定、招标书撰写、评标人员邀请、组织招标会议、招标协议签订等事宜。负责小型工程的施工

9、协议签订、施工过程监视、施工质量验收及施工费支付等有关事宜。7、负责浴池的管理和澡票、水票的印制、出售、收取、结算等有关事宜。8、负责管理全院师生饮用水提供事宜，对饮用水供水协议签订、水电费押金收取、供水情况监视和水质检测进展统一管理。9、负责后勤工作管理处对外联络的有关事宜。10、负责后勤工作管理处档案的制定、打印、发放、分类、整理、归档等综合管理事宜。11、负责后勤管理处分工会的方案、总结、会费收缴、会费报销、组织工会活动、会费账目收支记账、定期参加院工会会议、定期召开分工会会议等有关事宜。12、及时完成上级指导交办的各项临时性工作。?后勤工作管理处综合管理科科长岗位职责 ? ?1、 坚持

10、四项根本原那么，认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策，执行学院后勤管理的各项规章制度。2、 做好全科各项工作的日常管理和本科室人员的思想政治工作。3、 具有强烈的敬业精神，树立全心全意为全院教职工效劳的思想，认真学习和钻研，努力进步自身素质，精通业务，热爱本职工作，以身作那么，严格管理，热情效劳。4、 制定全院办公 的安装、话费控制、话机调换的有关规章制度，并催促执行。制定并执行全院办公 管理的有关规章制度，对办公 的安装、数量统计、话费控制、话费充值、话费查询等严格管理，联络办公 的安装、话机调换和线路维修事宜。5、负责办公用品的方案、预算、验收等有关事宜,本着节俭节约的原那么，严格把握各

11、项办公用品采购的经费支出，并做好各项办公用品采购的经费报销工作，负责报销单据的指导签批及现金支票、转账支票的支付工作。6、负责招标采购的有关招标文件制定、招标书撰写、评标人员邀请、组织招标会议、招标协议签订等事宜。负责小型工程的施工协议签订、施工过程监视、施工质量验收及施工费支付等有关事宜。7、负责浴池的管理和澡票、水票的印制、出售、收取、结算等有关事宜。8、负责管理全院师生饮用水提供事宜，对饮用水供水协议签订、水电费押金收取、供水情况监视和水质检测进展统一管理。9、负责后勤工作管理处对外联络的有关事宜。10、负责后勤工作管理处档案的制定、打印、发放、分类、整理、归档等综合管理事宜。11、负责

12、后勤管理处分工会的方案、总结、会费收缴、会费报销、组织工会活动、会费账目收支记账、定期参加院工会会议、定期召开分工会会议等有关事宜。12、及时完成上级指导交办的各项临时性工作。?后勤工作管理处综合管理科采购员工作职责 ? ?1、 坚持四项根本原那么，认真学习、贯彻、执行党的方针、政策，执行学院后勤管理的各项规章制度。2、 树立全心全意为全院广阔教职工效劳的思想，认真学习和钻研业务，努力进步自身素质，爱岗敬业、无私奉献，热情效劳。3、 执行学院办公 管理的各项规章制度，负责联络全院办公 的安装、维护及线路维修事宜。4、 负责按照学院下达的各项采购方案，本着节俭节约的原那么，采购物美价廉的办公用品

13、，不购变质和不合手续的办公用品。5、 遵守国家物价政策和市场规定，认真执行现金规定和转账结算方法。购物必须当场验质计量，认真审查供货单位签发的有关凭证，保证票物相符、数量金额相符。6、 负责与中国电信鞍山分公司、中国邮政鞍山市邮政局、中国联通鞍山分公司洽谈有关邮票、信封采购及办公 、校内公用 及师生挪动 管理的有关事宜。7、 加强与有关人员的联络，根据需要及时提出教学或办公用品、低值易耗品、劳保用品等物资的采购方案，经科长批准后施行。8、 负责全院办公 的话费查询和个别 的话费核对工作。9、 负责小工程施工的联络、施工过程监视及验收工作。及时完成上级指导交办的各项临时性工作。?后勤工作管理处

14、法规审核科职责 ? ?一、协助处长做好后勤集团及所属分公司的外划工作。1、测量保洁绿化公司的室内外的清扫面积、保洁面积、绿化面积、计算工作量。2、深化商场及家俬城，考察能动力公司及房产公司所耗材料的市场价格，计算所消耗材料费。3、做好协议书及所属附件的文字处理工作。积极贯彻协议的落实和执行。二、负责对后勤集团工作的监视、检查、考核和验收工作。全心全意为教学科研做好效劳工作。1、定期和不定期地深化到各教学楼、公共场所检查室内外卫生、木器具的使用情况、供暖情况、公共设施的完好情况。发现问题，及时下报修票，及时维修。2、伴随维修人员到维修现场，理解维修所需材料，填好材料消耗单。3、深化到被效劳单位，

15、理解分公司的维修情况、工作人员效劳态度、验收后勤集团的工作质量，使全院的维修工作再上台阶。4、根据平时理解的情况及信息反应，做好集团的年终综合考评。5、新安装的用电设备，要由用电部门申请，到现场考核论证后给予明确答复。6、检查供暖设备的使用情况，催促设备及时保养维护。三、按照后勤集团的工作质量、时效、计算效劳费用和材料款。1、根据协议书及所属附件，计算保洁绿化公司每月的人头经费、材料费及小型劳务支出。2、根据协议书及所属附件，计算能动力公司每月的人头经费、材料费及大维修费用。3、根据协议书及所属附件，计算房产维修热力公司每月的人头经费、材料费及司炉经费。4、凡维修费用在 500 元以上的，请示

16、处长及分管院长办理审批手续，方可结算。5、每月 20 日，将集团的经费请领单送到财务处，请院财务处及时拨款。6、将后勤集团及各分公司的经费登记入帐，便于考察和管理。四、负责对食堂的食品卫生、就餐质量、效劳工作的监视与考核。1、定期和不定期的深化学生之家、学生食堂，检查两个食堂员工的个人卫生、环境卫生、食品的饮食卫生，保证就餐者的饮食平安。2、落实食堂的营业执照，炊管人员的体检，保证食堂经营合法，炊管人员先体检，后上岗。3、检查专家公寓、学生之家的每月用水、用电情况，为指导提供准确数字，便于划帐。五、做好全院的爱卫会工作，为全院的师生创造一个舒适、优雅的学习、工作环境。1、建立爱卫会的组织机构，

17、使爱委会工作有活力和活力。2、组织全院的爱卫会学生干部检查卫生，通过宣传板及时反应到各系。3、做好爱卫会宣传板内容的制作，让学生理解安康知识，使学院的安康阵地办得有声有色。4、做好全院的除四害工作，建立鼠药、蟑螂药的领取备查制度。5、做好鼠药、蟑螂药的购置工作，保证供给。六、做好全院的扫雪组织安排工作。1、建立扫雪指挥部组织机构，使扫雪工作在组织上得以保障。2、到市扫雪指挥部领取任务，办理假期免扫手续。3、将市里的雪段及院内雪段公平、公正分到各系，保障扫雪及时。4、做好扫雪工具的购置工作，建立以旧换新制度。5、组织全院学生清扫积雪，协同学生处、团委做好检查，并及时通报每次扫雪情况。6、组织全院

18、教职工的扫雪，协同院办公室，人事处做好检查。七、做好学院能动力，木器具的报修工作。1、接院内能动力报修 ，将维修小票及时通知各个分公司及时维修。2、做好维修的信息反应，以便年终考评。八、进步业务素质和管理程度，时时刻刻树立为教学效劳思想，积极探究理论性工作。九、完成指导临时交办的其他工作。?法规审核科 科长岗位职责 ? ?一、主抓科里的全面工作1、主抓全科同志的政治及业务学习，进步业务素质和管理程度，树立为教学效劳的思想，使工作更有活力和活力。2、带着全科同志做好本职工作。二、在处长的指导下，做好后勤集团及所属分公司的外划工作。1、测量保洁绿化公司所负责的室内外的清扫面积、保洁面积、绿化面积，

19、并计算出其工作量。2、深化商场及家俬城，考察能动力公司及房产维修热力公司所耗材料的市场价格，计算所消耗材料费。3、做好协议书及所属附件的文字处理工作。积极贯彻协议的落实和执行。三、负责对后勤集团的监视检察、考核和验收工作，全心全意为教学科研做好效劳工作。1、定期和不定期地深化到各教学楼、公共场所检查室内外卫生、木器具的使用情况、供暖情况、公共设施的完好情况。发现问题，及时下报修票，及时维修。2、伴随维修人员到维修现场，理解维修所需材料，填好材料消耗单。3、深化到被效劳单位，理解分公司的维修情况、工作人员效劳态度、验收后勤集团的工作质量，使全院的维修工作再上一个台阶。4、根据平时理解的情况及信息

20、反应，做好集团的年终综合考评工作。5、新安装的用电设备，要由用电部门申请，到现场考核认证后给予明确答复。四、核定后勤集团的工作量，计算后勤集团的月效劳经费。1、根据协议书及所属附件，计算保洁绿化公司每月的人头经费、材料费及小型劳务支出。2、根据协议书及所属附件，计算能动力公司每月的人头经费、材料费及大修费用。3、根据协议书及所属附件，计算房产维修热力公司每月的人头经费、材料费及司炉经费。4、凡维修费用在 500 元以上的，需请示处长及分管院长办理审批手续，方可结算。5、每月 20 日，将集团的经费请领单送到财务处，请院财务处及时拨款。6、将后勤集团及各分公司的经费登记入帐，便于考察和管理。五、

21、负责对食堂的食品卫生、就餐质量、效劳工作的监视与考核。1、定期和不定期的深化学生之家、学生食堂，检查两个食堂员工的个人卫生、环境卫生、食品的饮食卫生，保证就餐者的饮食平安。2、落实食堂的营业执照，炊管人员的体检，保证食堂经营合法，炊管人员先体检，后上岗。3、检察专家公寓、学生之家的每月用水、用电情况，为指导提供准确数字，便于划帐。六、做好全院的爱卫会工作，为全院师生创造一个舒适、优雅的学习、工作环境。1、建立爱卫会的组织机构，使爱卫会工作有活力和活力。2、组织全院的爱卫会学生干部检查卫生，评比全院各单位的卫生工作，通过宣传板及时反应给各系。3、做好爱卫会宣传板的宣传工作，让学生理解安康知识，使

22、学院的安康阵地办得有声有色。4、做好全院的除四害工作，建立鼠药、蟑螂药的领取备查制度。5、做好鼠药、蟑螂药的购置工作，保证供给。七、做好全院的扫雪组织安排工作。1、建立扫雪指挥部组织机构，使扫雪工作在组织上得以保障。2、到市扫雪指挥部领取任务，办理假期免扫手续。3、将市里的雪段及院内雪段公平、公正地分配到各系，保证扫雪工作及时完成。4、做好扫雪工具的购置工作，建立以旧换新制度。5、组织全院学生清扫积雪，协同学生处、团委做好检察，并及时通报每次扫雪情况。6、组织全院教职工扫雪，协同院办公室、人事处做好检查。八、做好学院的能动力、木器具的报修工作。1、接听院内能动力报修 ，木器具维修报修 ，将维修

23、小票及时通知到各个分公司及时维修。2、做好维修的信息反应工作，以便年终综合考评。九、完成指导临时交办的其他工作。?法规审核科 科员岗位职责 ? ?一、协助科长完成科内的日常工作。二、在科长的指导下,详细负责爱卫会工作,检查监视、指导、评比全院的环境卫生工作,为全院的师生员工创造一个舒适、幽雅的学习、工作环境。1、建立爱卫会的组织机构,使爱卫会工作有活力和活力。2、组织全院的爱卫会学生干部检查卫生,评比全院各单位的卫生工作,通过宣传板及时反应到各系。3、做好爱卫会宣传板内容的制作,让学生理解安康知识,使学院的安康阵地办得有声有色。4、做好全院的除四害工作,建立鼠药、蟑螂药的领取备查制度。5、做好

24、鼠药、蟑螂药的购置工作,保证供给。三、做好全院的扫雪组织安排工作。1、建立扫雪指挥部组织机构,使扫雪工作在组织上得以保障。2、到市扫雪指挥部领取任务,办理假期免扫手续。3、将市里的雪段及院内雪段公平、公正分到各系,保障扫雪及时。4、做好扫雪工具的购置工作,建立以旧换新制度。5、组织全院学生清扫积雪,协同学生处、团委做好检查,并及时通报每次扫雪情况。6、组织全院教职工扫雪,协同院办公室,人事处做好检查。四、负责对后勤集团的监视、检查、考核和验收工作,全心全意为教学科研做好效劳工作。1、定期和不定期地深化到各教学楼、公共场所检查室内外卫生、木器具的使用情况、供暖情况、公共设施的完好情况。发现问题,

25、及时下报修票,及时维修。2、伴随维修人员到维修现场,理解维修所需材料,填写材料消耗单。3、深化到被效劳单位,理解分公司的维修情况、工作人员效劳态度、验收后勤集团的工作质量,使全院的维修工作再上台阶。4、根据平时理解的情况及信息反应,做好集团的年终综合考评。5、新安装的用电设备,要由用电部门申请,到现场考核论证后给予明确答复。五、负责对食堂的食品卫生、就餐质量、效劳工作的监视与考核。1、定期和不定期的深化学生之家、学生食堂,检查两个食堂员工的个人卫生、环境卫生、食品的饮食卫生,保证就餐者的饮食平安。2、落实食堂的营业执照,炊管人员的体检,保证食堂经营合法,炊管人员先体检,后上岗。3、检查专家公寓

26、、学生之家的每月用水、用电情况,为指导提供准确数字,便于划帐。六、做好学院能动力、木器具的报修工作。1、接院内能动力报修 ,将维修小票及时通知各个分公司及时维修。2、做好维修的信息反应,以便年终考评。七、完成科长临时交办的其它工作。?资产管理科岗位职责 ? ?一、固定资产、办公用品等物资管理1、固定资产和办公用品等物资的入库、建帐、标号，发放、登记，普查、对帐，评定、处理，录入软件管理系统，分类分户汇总、核资，报废、报减申请。2、旧、废固定资产、物资的接收、调帐，清点入库、保管，调配、发放。3、拟定、定期修缮、贯彻、落实院固定资产管理施行细那么、院办公用品管理发放方法。4、固定资产和办公用品等

27、物资的预算、方案、申请受理。5、后勤效劳集团固定资产的清查、对帐，登记与管理，促进资产的保值、增值。6、老帐、陈物的清理、普查、处理、录入管理工作。7、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、标准化、责任化、微机化管理。二、取暖费外付工作1、全院职工房证复印件的普查、存档，并建立配套的信息数据库，按时更新。2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。3、根据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。4、预算、核算全院教职工取暖费预付人数和金额，并分批、分类汇总上报财政局。5、参加市供暖办召集的有关会议，并及时汇报、催促落实。6、核对市供暖办给予划拨取暖费款的我院职工

28、，并备案存档。7、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。9、职工尾欠取暖费的认证工作。10、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。三、自觉学习、研讨有关的业务知识，进步业务管理、效劳程度四、指导交办的其它临时性工作 ?资产管理科科长岗位职责 ? ?一、固定资产、办公用品等物资管理1、固定资产和办公用品等物资的入帐审核，发放审核，普查、对帐，评定、处理，录入软件管理系统，分类分户汇总、核资，报废、报减申请。2、旧、废固定资产、物资的入库调帐审核、调配发放审批。3、拟定、定期修缮、贯彻、落实院固定资产管理施行细那么、院办公用品管理发放方法。4、固定资产和办公用品等物资的预算工作。5、后勤效劳集团固定资产管理，促进资产的保值、增值。6、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、标准化、责任化、微机化管理。二、取暖费外付工作1、建立全院职工房屋信息数据库，按时更新。2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。3、根据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。4、预算、