大五人格测试量表_第1页
大五人格测试量表_第2页
大五人格测试量表_第3页
大五人格测试量表_第4页
大五人格测试量表_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、大五”性格测试量表说明:在以下的每个数字号表中,指出你一般最想描述的点。假使态度中等, 就将记号打在中点。1迫切的54321冷静的2群居的54321独处的3爱幻想的54321现实4礼貌的54321粗鲁的5整洁的54321混乱的6.谨慎的54321自信的7.乐观的54321悲观的8.理论的54321实践的9.大方的54321自私的10果断的54321开放的11泄气的54321乐观的12外显的54321内隐的13跟从想像的54321服从权威的14热情的54321冷漠的15自制的54321易受干扰的16易难堪的54321老练的17开朗的54321冷淡的18追求新奇的54321追求常规的19合作的54

2、321独立的20喜欢次序的54321适应喧闹的21易分心的54321镇静的22.保守的54321有思想的23.适于模棱两可的54321适于轮廓清楚的24.信任的54321怀疑的25.守时的54321拖延的记分说明:1 找出每组(用线分隔的)第一排题同你所选择的数字,并求和(第 1排+第6排+第11排+第16排+第21排二)。这是你的“适应性”原始分。圈出转换表中“适应性”一列对应于原始分的标准分。2 找出每组(用线分隔的)第一排题目你所选择的数字,并求和(第 2排 +第7排+第12排+第17排+第22排二 )o这是你的“社交性”原始分。 图出转换表中“社交性”一列对应于原始分的标准分。3 找出

3、每组(用线分隔的)第一排题目你所选择的数字,并求和(第 3排 +第8 排 +第13 排 +第18 排 +第23排二 )。这是你的“开放性”原始 分。目出转换表中“开放性”一列对应于原始分的标准分。4 找出每组(用线分隔的)第一排题目你所选择的数字,并求和(第 4排 +第9排+第14排+第19排+第24排二 )o这是你的“利他性”原始分。 圈出转换来中“利他性”一列对应于原始分的标准分。5 找出每组(用线分隔的)第一排题目你所选择的数字,并求和(第 5排+第10排+第15排+第20排+第25排二)。这是你的“道德感”原始分。圈出转换表中“道德感”一列对应于原始分的标准分。6 找出与原始分对应的标

4、准分,将它们的和填入表格底部相应的列中“大五位置解释表” 1标淮分适应性PR开族性利她性遭酹标;幣分8080心257S7:f 7877227776247675朗丘;73212373722572712571702024227069256968 24'葫11671232124$7661966 165i 2223236564206463226362门1 211?22&2诃216160:20605?1?18X20 心丽58 1571957561756 55 1613201955 5416195453S3521718525115(51标准分 适应性 社交性 开放性 利他性道德感 标准分5

5、01IS18I?5U4949481415LE48141?厂4615464B1三射11 4H4431343壯124工411541401212114029勾3B1勺LZ3837111037宓113L6l35IO12113534934S3ie91033,32L232318吕上30893029gL1292S?7&28271(2726672625s62524962.4232322旱22217二门5320疔准分适应性=社7性=幵旅性=乱战性=僮憶“大五位置解释表” 2强适应性安全的、镇静的、理性的、 感觉迟钝的、无负罪感的有活力的 的敏感的易反应弱适应性兴奋的、忧虑的、警觉的、 高度紧张的35455565低社交性的内向中向外向高社交性的独立的、保守的、难打交 道的、阅读艰难的35455565确信的、社交性、热情的、 乐观的、健谈的低开放性的保守温和开拓 咼开放性的保守的、实践的、有效率 的、专业的、有知识深度 的35455565兴趣广泛的、好奇的、自 由的、追求新奇的低利他性的挑战的调停的容纳的 高利他性的怀疑的、攻击性的、坚韧 的、自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论