放射科主任个人述职(精选多篇).doc

1、放射科主任个人述职(精选多篇)第一篇：20年放射科主任述职报告20年放射科主任述职报告尊敬的院委会、各位职代会成员： 你们！我代表放射科向你们做 20 年上半年述职报告： 转眼间半年过去了，在过去的半年里，我科在以 院长为首的指导班子的关心支持下，全科人员共同努力配合下，获得了优异的成绩，我们的收入增加，我们的医院得到很大的开展，特别是学习完感到忠诚、责任、诚信的重要性，对于我们每个人以及科室、单位、社会影响是极其深远的，责任、荣誉、团结、进取的医院化铸就和谐，和谐凝聚力量。半年里，我作为科主任以身作那么，率先垂、忠于职守，尽职尽责，尽力做院长的得力助手，当一线参谋工作，做上传下达工作的桥梁，

2、只有我们不断改变自己，开展自己，完善自己，做本职工作，才能表达出自我价值，才不会辜负指导对我们的信任和厚望，下面我就半年工作情况向在座的各位指导做以下汇报： 一、业务收入及质量控制方面 我科上半年业务收入为 万元，平均每月约 万元，去年同期业务收入为 万元，平均每月 万元，比去年同期增长了 ，很地完成了医院给我科制定的全年总收入 万元一半的经济管理目的。质量控制方面，在保持医院去年的成绩同时，我科加强科内组织指导，业务学习，本人组织及分配科内大夫讲课任务，大家认真学习，派专人与临床科室沟通联络，征求意见，方便医患，完善了各种软件建立，分类组织，分类管理，有制度、有落实，各种会议记录、学习记录齐

3、全，全体人员按照各项规章制度进展工作，履行自己的职责，且分工明确，不串岗、脱岗。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的坏现象。 二、科室管理方面 1机器设备维修保养做到专人负责，专人管理，专人维护，请专人维修，每日登记维护、维修记录，定期检查，调试，保证机器正常运转，科室人员定期培训机器正常操作规，严禁操作不当造成损害，杜绝过失事故发生影响正常工作秩序。 2诊断报告书写严格按报告书写规书写，科室人员采取集中学习与自学相结合，不断进步专业技能，认真对待每一位患者，诊断符合率到达 100，为临床提供正确的参考价值。不定时和临床交流，为促进和开展临床做了重大奉献。 三、医德医风及优质效劳 1以病人为中心

4、，以满意为标准，积极响应医院号召打起精神，认真领会治理商业贿赂重要精神，遵纪守法，爱岗敬业，没有发现有商业贿赂行为出现，无任何医疗平安事故发生。 2我科人员认真遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，任劳任怨，且积极配合医院提倡的各项工作，大力做“安康家园”的宣传工作，对每一位来我科检查人员都认真宣传安康家园的优惠政策和安康体检的处，并且百问不烦，使他们认识到有病早治，无病早防的重要性，且积极发动亲朋友参加“安康家园”。 3自 月末 月初以来，我科共半费体检 余人。为两会代表了、劳模免费体检 余人，在县直各单位陆续的体检人员中，我科全体人员都能认识到体检工作对我院的开展至关重要， 都可以主动热情

5、、加班加点、认真负责。虽然都感觉到非常繁忙，但是大家都很欣慰，从无怨言，不计报酬，且为医院赢得了良的社会知名度和经济效益，也集中表达了自我价值。 我们放射科全体成员经过齐心尽力、充分发扬团队精神获得了一定的成绩，但根据医疗管理年标准和院长的期望值还有差距，还需要加强对科内工作的深层指导，发挥最大的潜力，争取在以后的工作中，逐步改良，真抓实干，脚踏实地，开拓创新，扎扎实实的把救死扶伤，全心全意为人民效劳的宗旨践行到底，我坚信，我们医院的明天将更，更加辉煌灿烂。第二篇：20年放射科主任述职报告20年述职报告尊敬的各位指导、各位同仁，下午：我代表放射科向各位就 20 年工作做一汇报： 回忆过去，展望

6、将来，在过去的一年里，放射科科在医院的正确指导和关心支持下，以及全院人员的协调配合下，全科人员的辛勤工作和努力下，完成了全年的各项任务指标，到达了预期的目的，获得了优异的成绩，现将放射科全年工作总结如下：一、管理方面1.在工作中我们始终以责任、荣誉、团结、进取的医院化铸就和谐，和谐凝聚力量。始终坚持与医院保持高度一致，服从指导，听从指挥。一年来，作为科主任以身作那么，率先垂、忠于职守，尽职尽责，尽力做科室的管理工作，当一线参谋工作，做上传下达工作的桥梁作用，只有我们不断改变自己，开展自己，完善自己，做本职工作，才能表达出自我价值，不辜负医院对我们的信任和厚望，科室工作的开展，任务的完成，管理资

7、料的整理，经市上年度工作检查组专家给予很的评价。2.机器设备维修保养做到专人负责，专人管理，专人维护，请专人维修，保证机器正常运转，科室人员定期培训机器操作操作规，杜绝过失事故发生而影响正常工作秩序。3.诊断报告书写严格执行报告书写规，科室人员采取集中学习与自学相结合，不断进步专业技能，诊断符合率到达 90，为临床提供正确的诊断治疗根据。二、接诊人次及业务收入全年接诊人次238724人项次，经济收入2425252.00元，与去年同期比拟经济收入增加170064.00元，增长率8。三、质量控制在保持去年成绩的同时，加强科内组织指导，加强业务学习，定期组织及分配科内大夫讲课任务，大家认真学习，同时

8、派专人与临床科室沟通联络，征求意见，方便医患，完善了各种软件建立，分类组织，分类管理，有制度、有落实，各种会议记录、学习记录齐全，全体人员按照各项规章制度进展工作，履行自己的职责，且分工明确。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的现象。四、医德医风及优质效劳1以病人为中心，以满意为标准，积极响应医院号召，为病人就诊提供方便，热情效劳，遵纪守法，爱岗敬业，全年无医疗平安纠纷事故发生。2我科人员认真遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，任劳任怨，且积极配合医院的各项优质效劳工作，对每一位来我科检查的患者都能礼貌接待、认真讲解，并且百问不烦，使他们认识到有病早治，无病早防的重要性，积极配合检查工作。存在

9、缺乏：1.科室人员缺乏，学科梯队建立层次不合理。2.知识构造单一，知识更新速度缓慢。3.主动效劳意识不强，还需进一步进步。4.设备方面：透视机陈旧老化，故障率高，维修费用高，影响业务拓展。近年病员量不断增加，一台dr每天在顶峰期以不能满足投照需要，病人候诊时间长、意见多，直接影响工作和医院声誉。20年工作设想及建议：1.加强管理，抓教育、抓质量、抓制度、抓效劳，规工作流程，优化构造，深化改革，稳步开展，进步质量，转变观念，不断推动“以病人为中心”的主动效劳形式。2.放射科是一个多学科穿插的学科，人才培养期限长，建议再招聘至少两名专科以上影像专业技术人员进展培养，以加强学科人力资梯队层次建立。3

10、.建立有效的联席会议制度，加强与临床各学科的交流与沟通，促进学科穿插、交融与开展。4.近年来病人数量不断增加，而我科如今只有一台dr,在病人顶峰期及机器故障时不能满足诊疗需要。但是于20年购置的一台韩国mis/630ma高频线机因医学影像数字化建立闲置，根据科室工作需要希望对这台机器进展数字化dr晋级，以满足临床诊疗与放射科检查工作需要，同时可进步资利用与整合。5.大家知道现代化医院建立已快速进入信息化时代，影像科作为医院内医学图像主要来部门，如何使医学图像实现数字化采集、储存、管理、处理、传输及有效利用，是医院数字化建立中的焦点。放射科现使用的一台透视机为1997年购置的匈牙利1987产线机

11、改装的透视机，这台机器使用年限过久，故障率高，维修本钱高，功能单一，不能满足临床诊疗工作及检查需要。而遥控式数字胃肠机，目前仍是临床诊疗和放射科在胃肠检查以及一些特殊造影和局部介入手术的主要设备。综上所述，回忆放射科多年来的开展，结合现状及数字化放射科的建立要求，建议医院：购置数字胃肠机一套。 以便更的开展放射科诊疗工作，同时可以更地拓展业务。最后预祝大家在新的一年里工作顺利，身体安康，合家幸福。谢谢大家！20年12月9日第三篇：放射科主任竞聘演讲稿放射科主任竞聘演讲尊敬的各位指导、同事们、朋友们：大家！首先我要感谢医院指导、感谢各位教师、同事给我这个时机来展示自己。我叫，今年岁，大学学历，职

12、称，于年月毕业于学院医专业。我此次竞聘的岗位是放射科主任，之所以竞聘这一职位，主要基于以下几点考虑：一、具有较强的综合素质。我政治思想过硬，具有良的医德医风；工作严谨细致，责任心强；性格开朗，为人友善；我人年轻，精力充分；学习才能强，容易承受新技术、新观念。二、具有扎实的专业知识。通过年的大学学习，我掌握了丰富的专业理论知识；参加工作以来，我坚持理论联络理论，积极参加各种培训、学习，分别于年及年在实习、进修普放及ct，不断进步自己的业务程度，并在年和年获得执业医师及放射主治医师资格。三、具有较强的组织协调和管理才能。在大学期间及到我院工作以来，通过组织参加了屡次学生社会理论活动和支部活动，我积

13、累了一定的组织协调和管理经历；特别是在去年月份，我参加了医院组织的拓展训练，作为小队长的我，对怎样做组织协调和管理工作有了更深化的认识，组织协调和管理才能得到了很大的进步。假如承蒙指导厚爱和同志们的信任，让我走上放射科主任的工作岗位，我将主要做以下三个方面的工作：一、 努力改变心智形式在别人否认自己之前，自己先否认自己，不断自我否认，勇于承当责任，勇于创新，行有不得，反求诸己。二、 团队建立1.深化认识“木桶理论”，弥补“短板”，进步团队整体程度。深化 理解团队每一个成员的优缺点，取长补短，用人所长，将适宜的人运用到适宜的岗位上。2.通过“团队建立”培训活动，以游戏形式让大家更加理解团队沟 通

14、、合作的重要性。三、 团队执行力1.认真贯彻执行四步骤：一一方案、环环讲细、步步落实、事事到 位。2.培训系统化：全员、全程、全方位培训，从观念、思路入手，逐步细化为工作流程、行为标准，并编制重点、难点、问题解决例如，层层递进。3.创造透明的人际关系，努力做到“公平、公正、公开”；以“三心”来换员工的“铁心”：解决疾苦要热心、批评错误要诚心、做思想要知心。4.努力创造一种机制，不断进步员工的自觉参与意识和自主管理意识。总之，在医院指导的指导下，在各位教师朋友们的关心支持下，我将尽我最大努力，进步我科综合素质，竭尽所能为指导分忧、为临床解惑，为广阔群众效劳，为了医院的美将来而不懈努力。我有这个决

15、心，也有这个才能。请大家相信我、支持我！谢谢！谢谢大家！第四篇：放射科主任职责放射科主任职责1、在院指导的指导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。2、 负责组织本科业务技术建立规划，年度工作方案和诊疗质量监测控制方案的制定、施行、检查和总结。3、 责解决本科，复杂疑难的检查、诊断治疗及仪器设备的使用等技术问题。参加临床、会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。审签重要的诊断报告和治疗方案。4、 经常检查仪器设备的使用、保管、维修、指定人员负责登记、统计和资料积累。5、 负责本科业务训练，人才培养和技术考核工作，安排进修，实习人员的培训，并担任教学。6、 学习运用国内外先进技术，组织开展新业

16、务、新技术和科研工作、总结经历，撰写学术论。7、 催促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及技术操作常规。经常进展医疗平安教育、严防事故过失。8、 负责本科医德、医风、建立，掌握所属人员思想，业务才能和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见。第五篇：放射科主任竞聘演讲稿各位指导、评委，大家！衷心感谢医院党委给我这次展示自我的时机！我叫，今年岁，大学本科学历，主治医师职称。我此次竞聘放射科主任主要出于以下三点考虑：一、具有较强的综合素质。我政治思想过硬，具有良的医德医风；工作严谨细致，责任心强，精力充分；容易承受新技术、新观念。二、具有扎实的专业知识。近年来，我共主持进展各类cta检查约余例，参与肿瘤介入治疗余台，参与心内科冠状动脉造影检查余台，技术程度走在本地区同级别医院的前列，获得了良的社会效益及经济效益。工作中，我从也未放松学习，积极进步自己的专业技能程度。通过自己的努力，今年获得了医学院医学影像学硕士学位。三、具有较强的组织协调和管理才能。自年月份我担任放射科副主任以来，我积极配合科主任，规科室管理，细化效劳流程，在医院引进dr、d