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文档简介

1、.关于制止老师寒暑假、节假日补课的规定为进一步深化教育乱收费工作，加强师德师风建立，标准学校办学行为，实在减轻中小学生家长的经济负担和学生的课业负担，维护教育良好形象。现结合我校实际，特制定临沂小学制止老师寒暑假、节假日制止补课的规定。一、指导思想深化学习?老师法?、?中小学老师职业道德标准?、“十条禁令以及老师职业道德“六要六不准的规定，强化老师职业道德教育，标准老师教书育人行为。二、制止老师有偿家教的规定一严禁我校在职老师利用学校资源、在外租借用场地或在家里举办有偿家教班;二严禁我校在职老师利用工作之便，强迫或暗示学生参加各种形式的有偿家教;三严禁我校在职老师互相介绍学生或互相提供有偿家教

2、生源;四严禁我校在职老师未经学校同意，擅自在社会力量办学机构兼职任课。三、老师从事有偿家教的处分规定我校在职老师从事有偿家教，一经查实，根据情节轻重和影响大小，分别予以如下处分：一实行年度考核一票否决，即凡存在有偿家教行为的老师，当年年度考核确定为“不合格等次;二取消当年和第二年内评先、评优、聘任资格;三情节严重，屡教不改的，学校可以根据教职工聘用合同的约定，予以缓聘或解聘处理;四情节严重、违背法律，造成严重社会后果的，予以开除并依法移交司法机关处理。四、健全制止有偿家教的工作责任制一我校指导高度重视制止有偿家教、加强师德师风建立工作，将师德师风建立长效机制与老师道德自律相结合，并定期对我校在

3、职老师有偿家教行为进展检查。二为进一步标准办学行为，进步教育教学质量，加强师德师风建立，我校特成立了以孙尧恒校长为组长的加强师德师风建立指导小组三主要措施1、广泛开展师德教育活动。开展以“制止有偿家教为内容，广泛开展以“为人师表、廉洁从教为主题的“四个一师德教育活动：学习一次廉政知识，开展一次“廉洁从教、效劳学生活动，提炼一句“廉洁从教格言，上好一节廉洁从教专题课。2、建立层层管理责任制，明确要求在职老师不得在任何时间、地点从事有偿家教。3、建立聘用合同管理制。我校将“在职老师不得从事有偿家教作为聘用条件纳入老师聘用合同条款，并明确对违规人员在岗位聘用上的相应处理方法。4、建立有偿家教行为自查机制。我校结合市有关文件内容，建立我校“制止有偿家教自查制度，广泛开展“老师从事有偿家教自查活动，重点对以下三方面进展查处：一是老师有无组织多名学生参与有偿家教的行为;二是老师有无课堂教学成心保存，强迫或暗示学生参加有偿家教的行为;三是老师有无暗示

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