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文档简介

1、.实习简历最需注意的问题的面试技巧实习简历最需注意的问题的面试技巧: 1、 邮箱一定要有签名,一定是中文名,不要用昵称、英文名、特别是韩国名字日本名字,碰到一个签韩国名字的中国学生,我直接就没看她的简历。直觉就是这人不踏实。 2、 Cover letter最好有,但一百字左右就可以了,最多二百字。简单说说你的优势,为什么想要实习,英语实习时间符合要求,假如是全职的实习一定要特别标明自己一周可以上几天班,是否可以全职等,真诚一点就好,HR不会有时间看你的长篇大论的。写得太油滑的,也会让人产生反感,觉得你是一个老油条了,一般这样的人,工作才能都不咋样。 还有,上来就说自己在*、*、*全是五百强公司

2、实习过,我看完第一反响是,那你还来这里干嘛,给别人留个时机吧,呵呵。还有,干了那么多公司,全是顶级公司,居然一家都不长干,这人的稳定性太差了。典型的title狂人,属于很不讨人喜欢的那类。 不要说给我一次经历,换你一个惊喜、不招我是你的损失之类的话。说实话,很傻很天真。 3、 邮件正文可以附简历,但一定要注意格式,假如格式调不好不如不要写正文里。 4、 简历一定要以附件形式加上。中英文不要分开,放一个文档就可以,先中文后英文,用姓名+学校+所学专业等形式命名。不要用压缩包,嫌费事的HR根本懒得给你去解压缩。 5、 中英文简历都是各一页纸,模板一定要专业化。关于这点,只能说,当你面对200分简历

3、的时候,模板是给人的第一印象。假如连模板都极不专业的话,HR会直接鄙视你的工作才能,所以正文完全就不看了。 6、 简历内容一定要分块,不要把所有内容全安在社会理论别用表格什么的。 7、 假如附照片的话,请剪裁得当,最好是正装照,显得专业而且正式。不要用太村的,形象还是很重要的,谁都不喜欢每天面对一张让人不舒适的脸。也不要太魅惑的,这是招聘,不是招亲。尤其是女生。我这次碰到一个放了一张盛装打扮回眸一笑的照片的人,我只能说,换个男主管看简历,你大概会过。 8、 虽然说学校专业不重要,但在简历里,还是把它放在第一位,这是身份问题。这次看到一份压根没写教育背景的简历,我都不知道他是不是学生。 9、 实

4、习、活动除了列出time、place、title以外,一定要加解释。就一个标题,没人知道你干过什么,所以这一类简历也是直接进refuse名单的。 10、 简历里的自我评价不要太长,撑死了写三句。我们会通过你的经历去判断你的才能,自己的评价只是一个可有可无的参考。 11、 不要简单罗列你获得的一堆奖,零零洒洒列出将近10个,尤其是在没有什么有价值的社会活动、实习经历的情况下。因为。这么说不太好,但确实有时候就是在学校获奖越多,工作才能越差。而且走进社会以后你就会发现,学校奖励、学习成绩等等这些都是既不引人注意的东西。真正重要的是你的工作才能。假如说如今有人还觉得成绩就是一切,那么找工作的时候估计会比较碰壁。 12、别在简历上用下划线、红色、黄色背景等等重点突出符号,很不专业。 13、发简历注意版本,别把还带着批注的简历发过来。 14、假如发错了,隔一天,或者至少隔半天再重发。否那么我们的邮箱里会一前一后躺着你的两份邮件,于是你的粗心大意展露无遗。投简历尚且这么粗心,HR一定不敢要你了。 15、最后,投一些big name的企业之前,先问问自己是不是有才能去这样的公司工作,起码的学校、社会经历是不是足够丰富,英语是不是够好,否那么还是不要投了,根本就是在

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