制药车间现场奖惩制度

1、I一.违反GMP条款处分总那么 1111.所有生产人员必须按人员进出一般区SOP人员进出洁净区 SOP要求进入车间换鞋、洗手、更衣、消毒，违者罚款 5-20 元。11.非洁净区人员未经许可不得进入洁净区，违者罚款 10 元。11 .严禁携带与生产无关的物品如香烟、火柴、打火机、首饰、化装品、手绢、手纸、食 品等进入洁净区，违者罚款 5-20 元。11.洁净区内不得化装和佩戴饰物，违者罚款 5-20 元。11.生产场地严禁吃东西、吸烟、大声喧哗，违者罚款 5-20 元，。11 .个人要勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗工作服，不得衣冠不整、不洁上岗， 违者罚款 5-20 元。11 .严禁在车

2、间打闹、蹦跳，以免造成污染。工作期间严禁大声喧哗、谈笑，以免造成人为 过失，违者罚款 5-20 元。11.进入洁净区内的原辅料、 内包材、 容器等如有结实内膜袋的应在拆包间对外表进行脱包 消毒或无内膜袋的应搽洗干净，灭菌处理前方可进入洁净区，违者罚款5-20 元。11.洁净区内原料、辅料、内包容器、公用容具必须按规定位置放存，违者罚款5-20 元。110.生产工序现场状态标志牌应根据生产状态进行及时更换并确保其正确，违者罚款5-20元。.每日工作结束后必须按规定对工作场所进行清理， 未到达要求不得离开现场违者罚款 5-20 元。11.不同空气洁净度级别使用的工作服、 工作鞋必须分别清洗、 消毒

3、、 整理， 违者罚款 5-20 元。11 .洁净室区必须按规定定期清洁、消毒，消毒剂不得对设备、物料和成品产生交叉污 染，消毒剂应按规定定期更换，并有更换记录。11. 纯化水使用前必须排出盲管残留水，违者罚款 5-20 元。11.各工艺用器具、容器、设备应按相应的的SOP洗涤、消毒或清洗，违者罚款5-20元。11.不按照规定的管理或工作流程要求工作如记录不标准、不准确、不及时、无追溯性、 不认真履行交接和复核制度、帐卡物不符、物料无交接单等 ，违者罚款 5-20 元。1 1 . 2 .软件记录方面的考核：对批生产记录、设备运行记录以及各项辅助记录相关记录等，每月管理 部门进行催促抽查 2-4

4、次，有缺、差、少现象的处分 2元/次，无记录处分 5 元/ 次；11.3 劳动纪律方面：11上班迟到 5 分钟以内的，视为迟到，每次罚款 5 元。 11上班早退的，当天以事假处理，不发放工资。11在工作中私自离岗的，每次罚款5 元；串岗的每次罚款 2 元。11在工作中消极怠慢的每次罚款 10 元，二次辞退。11在工作过程中闲聊的每次罚款 5 元。 11下班后车间所有门、灯必须随手关闭，否那么每次罚款当事人 5 元。11.4 本钱方面： 11人为造成水、电、气浪费的，视情况每次罚款当事人 5元50 元。 11人为原因造成包材辅料浪费的，全额赔偿。11人为造成质量事故，必须全额承当赔偿，批量事故的

5、承当50%以上，另外局部由公司与管理人员承当。11.5. 平安以及其它方面11车间生产人员必须严格按照操作规程操作，不允许野蛮作业， 违反者一律按公司制度处理。11、物料桶、推车在过门和拐弯时一律滚动或拉着走，不允许推车在车间中猛冲猛闯，违者每次罚款 5 元。11. 使用的设备零配件以及车间的工器具必须轻拿轻放，违者按野蛮操作处理。11. 所有设备都要定人定岗， 必须要有经过专业人员培训的操作工才允许使用， 培训过程中 除外否那么一律按违章操作处理。11.5.5. 所有设备必须按规定进行维护和保养，违反者每次罚款 5 元。11. 设备维修人员应对设备进行检修，由于疏于检修，造成设备损坏或耽误生

6、产的，每次罚 款 10 元。11.5. 7. 车间清洁员应对车间内的各种工器具进行管理，由于疏忽造成工器具的遗失，除承 担相应的损失外，每次罚款 5 元。12. 各工序处分细那么12.1 、前提取工序：12.生产现场发现不该出现的物料、记录，当班处分 10 元。12.使用不清洁的桶盛装浸膏，当班处分 10 元。12. 暂存或进入冻库的浸膏必须有桶签，且书写必须正确清晰，能准确识别。否那么当事人处 罚 5 元。12.2 、粉碎工序：12.生产现场发现不该出现的物料、记录，当班处分 10 元。12.三七、大黄粉碎前未彻底清洁粉碎机和操作间，当班处分 20 元。12.粉碎后的细粉发现异物，当班处分

7、30 元。12.3 配料工序：12.生产现场发现不该出现的物料、记录，当班处分 10 元。12.配料中有异物、配错料，当班处分 50 元。12.零头物料未及时处理，未及时清场，当班处分 20 元。12.4 制粒工序：12.堆积在地上的软材或颗粒未及时清理，当班处分 20 元。12. 颗粒粒度不均匀、色泽不一致，当班处分 20元。12.颗粒溶化性检查不符合规定、颗粒中有异物，当班处分 50 元。12%，食品颗粒水分超过 5.0%，当班处分 50 元。12. 沸腾枯燥机料斗装量超过规定，当班处分 20元。12. 制粒机料斗装量超过规定，当班处分 10 元。12.制粒或整粒时物料参加的方法不当、不均

8、匀，当班处分 50 元。12. 制粒、整粒后清洗磁铁不彻底，当班处分 20元。12.烘箱温度未按工艺要求控制，当班处分 30 元。12. 筛网不按要求领取存放，当班处分 10 元。12.整粒机筛网不完好，未及时处理，当班处分 30 元。12.颗粒中有筛网或绳、油污、垃圾等其它杂质混入，当班处分 50 元。12. 用硬物工具敲打机器设备，特别是沸腾枯燥机料斗，一次处分 100 元。12. 未按规定均匀参加药头，当班处分 30 元。12.5 制丸工序：12.堆积在地上的软材或细粉未及时清理，当班处分 10 元。12. 药丸颜色不均匀、色泽不一致，当班处分20元。12. 药丸崩解检查不合格、有异物，

9、当班处分30 元。12. 药丸水丸、水蜜丸待包装品重差不合格，当班处分 50 元。12.蜜丸水份不合格，当班处分 30 元。12.在蜜丸制丸机接料盘内发现重差不合格， 一次处分 10 元；在操作间发现待包装品重差不 合格，一次处分 20 元；在外包现场或库房抽检发现的，一次处分 50 元。12.6 压片工序：12. 糖衣片硬度、重差不合格，个人处分 30 元。12. 素片硫酸软骨素片、健脾糕片、复方丹参片 、检测含量的糖衣片多酶片、复方黄连 素片等硬度、重差不合格，个人处分 50 元。12.外观性状、粘冲、裂片、严重卷边未及时处理，个人处分 20 元。12. 撒落在地上、压片机上的物料未及时清

10、理，个人处分 20元。12.未及时进行压片机维护保养，当班处分 30 元。12.7 包衣工序：12.外观性状不合格，一锅处分 30 元。12.未按要求配制糖浆，当班处分 30 元。12.未按要求进行层层枯燥，当班处分 50 元。12.凉片时间不符合规定，当班处分 50 元。12.要求返工的药片未处理合格或未及时处理而进入分装工序，处分100 元。12.8 泡罩工序：12.未检查上道工序待分装品，对质量不合格的物料进行分装，处分100 元。12.空泡、瘪泡、烂药、密封不严、外观不整洁严重，一次处分 30 元。12.选板不彻底，在外包装发现空泡、瘪泡、烂药等外观不合格的，一板处分5 元。12.在泡

11、罩机上发现生产日期、批号不清晰，一次处分 10 元；在外包装发现的，处分 30 元。12. 在泡罩机上生产日期、批号不正确，一次处分20元；在外包装发现的，处分 50 元；造成直接损失的，由责任人承当。12.9 分装工序：12. 用错包装材料的，处分 200 元。12.未检查上道工序待分装品，对质量不合格的物料进行分装，处分 100 元。12.使用印刷不完整的片膜，一次处分 20 元。12. 封口皱缩、不密合、切口歪斜、外观不整洁，一次处分 20 元。12.出现夹料严重而未及时处理，一次处分 20 元。12.在分装上发现三期极不清晰、 位置不适中、 字体大小不一， 一次处分 20 元；在外包现

12、场 或库房抽检发现的，一次处分 30 元。12. 在分装机接料框内发现三期未打印， 一次处分 20元；在分装操作间转运框内发现三期未 打印，一小袋处分 5 元；在外包现场或库房抽检发现的，一小袋处分 10 元。12. 在分装机接料框内发现三期不正确， 一次处分 20元；在分装操作间转运框内发现三期不 正确，一次处分 30 元；在外包现场或库房抽检发现的，一次处分100 元。12. 在分装机接料框内发现装量不合格， 一次处分 20元；在分装操作间转运框内发现装量不 合格，一次处分 30 元；在外包现场或库房抽检发现的，一次处分 50 元。12.用硬物工具敲打分装设备，一次处分200 元。12.1

13、0 外包装工序：12. 发生混药包装的，处分 200 元。12. 用错包装材料的，处分 200 元。12. 检查上道工序待包装品，对质量不合格的物料进行包装，处分100 元。12.使用印刷不完整的包材，一次处分20 元。12.发现问题不及时报告，继续使用者，一次处分50 元。12.通知停止使用而未执行者，一次处分100 元。12.小盒、中包装三期不清晰、位置不适中、字体大小不一，一次处分5 元；三期不正确，处分 50 元。12. 中包装封口不密合、不平整、外观不整洁，一次处分5 元。12.包装数量不准确，一次处分 30 元。12.纸箱打印三期不清晰，位置歪斜，一件处分5 元。12.纸箱打印三期编码不正确，一次处分30 元。12.打包带未打在规定的位置，一件处分5 元。12. 纸箱封口不密合、平整，一件处分5 元。12.未放置装箱、合格证，一件处分 10 元。13.1. 考勤：车间将按照厂里的要求安排报到时间，全体职工都要按照通知准时报到，违反 者按劳动纪律规定处理。13.2.