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文档简介

1、2021 年 77 团医院业务学习培训方案一、培训及考核内容： 1 根底理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学根 底理论以及护理根底理论。 2 根本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学 依据的临床医疗知识。如：医疗护理诊疗标准、各种疾病 的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。 各种药物的根本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症 等。 3 根本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的 根本操作技能如各种注射、穿刺技术、心肺复苏技术。 手术的根本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械 的正确使用、打结、根本缝合方法等和能根据掌握的理 论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗方 案

2、等的思维判断能力如病历、医嘱、处方的书写能力、 体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、4 医疗卫生相关法律法规： ?执业医师法 ?、 ?传染病防治法 ?、 ?医疗事故防范及处理条例 ?、?病历管理规定 ? 等。 5 技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电 监护仪的使用技术；电除颤仪器的使用技术；二、培训方式方法：采用集中学习及科室培训相两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习医学急诊急救根底知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术 采用现场操作演练，定期举行急救模拟演练。三、临床专业技术培训一、培训对象

3、全体医疗人员，包括医技科室及临床科室所有医疗人员。二、培训目的通过对医疗人员进行相关专业知识培训，到达提高其专 业素质能力，稳固扎实的根底知识，并将所学的理论知识与实际临床工作相结合，提高为病人效劳的质量。 三、培训方式通过专家讲座和科内业务学习的形式进行全员培训。四、培训内容1、全院性业务学习培训 1、内容安排：结合我院的特点、薄弱环节、医疗新进展情况，以及疾 病流行、上级要求等进行培训，重点是核心制度、医疗文 书书写、人文交流沟通、心肺复苏、疾病诊断、知情告 知、平安医疗、等级医院评审、传染病、医疗卫生相关法 律法规等培训并考核；按专业进行“三基三严考试；心 肺复苏考核护理局部由护理部培训 ；以及

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