助理工程师培训建议_第1页
助理工程师培训建议_第2页
助理工程师培训建议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2022 助理工程师培训建议工程类职称专业分类如下：1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、 建筑施工工程师、 测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、 道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土 建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工 程师2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、 机电设备工程师、机械设计工程师、 铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水 电工程师、暖通工

2、程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程 师5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师6、电脑、电子、通信：电脑工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程 工程师、电脑及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、 电子信息工程师7、园林、园艺类： 农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师8、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师其他 郑重承诺：以上证书保证真实有效，可考三类人员证书 只要配合我们提供相应的资料， 如果您的资料不齐全， 请联系我们补 全，以确保成功率高达 100%。申报条件：1. 助理工程师 要求：身份证，照片，学历，初级评审表， 没有的，可以完善2. 中级工程师1、年龄 28 周岁以上其他资料我们可以协助完善2、专科以上学历毕业满 5 年如不符合也可以操作3. 高级工程师 1、年龄35周岁以上，有中级工程师，并有中级工程师评审表其他 的我们协助完善职称评审工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的 一个重要组成局部。职称评定在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。通过评定获得职 称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。 因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺 少资格、

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论