下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.小学班级自主管理量化考核条例看到很多年轻班主任每天事必躬亲,真的很累。为什么不动脑想想,让学生管学生呢?每一个学生都可以成长为班级的管理者,每一个学生都是班级的被管理者。班集体是学生的,是学生成长的平台,请把班级还给学生吧。让他自由生长吧。脱不了奶的孩子永远长不大。 每学期初,作为班主任都要制定好班级的管理条例和奖罚条例。让班级的每样事都分配不同的人来管理,让每个人都有事管,都有事做。每天一小结,每周一兑现。长期以往,学生自然学会自己管理自己了。班主任起监视作用。在此,我把我在思源五班当班主任时的制定的考核方法写在这里,希望能与年轻班主任讨论。说实话,我总在想一些既能偷懒又能让班级有条不紊运
2、行的方法。把全班分成到个小组,让各小组互相监视。让学生学会计分,学会班会总结。搞得好的小组在总结时谈自己小组的管理经历,不好的小组作反思。低年级班主任,开头可示范做这些事。以后可渐渐放手。中国有一句话,“穷人的孩子的早当家,作为班主任我想说“会偷懒的班主任,学生生长才最自由,而且在管理的过程中,学生自然学会了一些管理方法。学生、老师在互相的学习、管理的过程中是一个共生长的过程。这样的班集体民主而又安康。 五2班自主管理量化考核条例 一、纪律 2、骂人、起绰号等不文明的行为每次扣2分 3、违背纪律受到学校批评的扣10分,受到学校表扬的每次加10分 4、在站路队时说话、推推拉拉的扣3分、做操不认真
3、扣2分,集会时说话的扣3分 5、寝室量化考核满10分的,寝室成员各加10分 6、在餐厅喧哗的分别扣2分、4分 7、上课或晚自习下座位每次扣3分,说话每次扣2分 8、班干部积极管理受到同学或老师认可的每周加10分 9、损坏公物的除照价赔偿外,另扣10分 二、学习 2、学习成绩与前一次考试有进步的加10分 3、作业优者加3分,良者加2分。作业不做者扣5分,拖延的扣3分,抄袭者扣5分。 4、帮助对子学习,使对子有所进步的加10分 5、小展示和大展示时,没有聚焦的同学每次扣2分。组织搞得好的小组每人加2分,搞得不好的小组每人扣2分。勇于展示的同学加5分。 6、导学案没有按时上交扣2分 7、竞赛得奖省级加40分、县级加30分、校级加20分 三、卫生 1、卫生区扫得非常干净的小组,每人加3分 2、卫生没搞的,扣5分,并罚扫2天 3、垃圾桶溢出,当天值日的小组每人扣1分 4、乱扔纸屑、垃圾的同学扣2分,并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 镀膜工岗前工作改进考核试卷含答案
- 锻造工诚信品质模拟考核试卷含答案
- 汽车机械维修工道德强化考核试卷含答案
- 四年级数学下册第三单元第二课时《小数点搬家》教学设计
- 2026年Python爬虫Scrapy框架实战与反爬虫策略
- 2025年招商推介会策划
- 2025年辽宁省公需课学习-主体功能区战略与制度
- 2026年大学大四(软件工程)软件项目管理综合测试试题及答案
- 2026年大学大四(农业工程与信息技术)农业物联网技术综合测评试题及答案
- 2026年定点医疗机构医保工作人员培训试题及答案解析
- 麻精药品信息化管理系统需求说明
- 钟点工协议书范本2篇
- 个人信息保护培训课件
- 《水工钢结构》试题及答案1783
- 实习协议书电子电子版(2篇)
- 工业机器人维护与保养PPT全套完整课件
- GA/T 2002-2022多道心理测试通用技术规程
- 片区更新改造总体规划项目建议书
- GB/T 10870-2001容积式和离心式冷水(热泵)机组性能试验方法
- 青岛版科学(2017)六三制六年级下册全册课件
- HR第2章 人力资源战略与规划课件
评论
0/150
提交评论