梧州人造宝石产业集群发展存在的问题与对策(一)

1、梧州人造宝石产业集群发展存在的问题与对策(一)         摘 要 梧州宝石财富颠末20多年成长，已呈现集群雏形，加上在接受发家地域该财富转移所拥有的地缘优势，具备了将其做大做强的一些有利条件。但也尚存在对其根植性认识缺乏信心，财富集聚效应不明显，财富链条不够长，财富亟待升级优化等诸多问题，本文对此进行了深入探讨，并提出了解决对策。关头词 人造宝石；财富集群；问题；对策；梧州 梧州人造宝石财富颠末20多年的成长，已呈现集群雏形，实现了从原材料供应、宝石机械设备制造、宝石产物切磨加工到成品交易整个过程的当地化，构

2、筑起了人造宝石产物国际市场发卖体系网络，加上梧州在地缘上拥有接受发家地域财富转移的优势，可以说，梧州人造宝石财富具备了做大做强的一些有利条件。但不容忽视的是，梧州人造宝石财富集群在成长过程中尚存在诸多问题，如果对这些问题不能有效地加以重视和解决，必将影响到该财富的进一步成长。对此，本文拟对梧州人造宝石财富集群目前存在的问题做一探讨，并提出相应对策，但愿能对梧州人造宝石财富的成长尽肤浅单薄之力。 一、梧州人造宝石财富集群成长中存在的问题 按照本人对梧州市当局相关部门、梧州市宝石商会和部门人造宝石企业高层打点者的查询拜访，结合梧州人造宝石近年来成长的统计资料分析，我们（京师论文指导网）认为，目前梧

3、州人造宝石财富集群在成长过程中存在以下一些问题： (一)对人造宝石财富集群成长根植性认识信心不足。人造宝石财富属于劳动密集型财富，对劳动力的本质要求并不是很高，只要视力好，不怕吃苦，具有初中文化程度，就可以进入该财富从事宝石切磨加工等工作。宝石财富获得竞争优势的一个重要来源是廉价的劳动力，当一个地域劳动力成本低廉时，成长人造宝石财富就具有明显优势；而当一个地域劳动力成本上升后，人造宝石加工企业为了保持低成本竞争优势就会考虑将整个企业搬迁到其他劳动力成底细对低廉的地域去。人造宝石财富最初从国外转移到我国的福建、广东等地，后来又从广东、福建等地向广西、贵州、四川、重庆、江西等地转移就反映了这一规律

4、。基于此种认识，梧州社会各界从当局官员、高校学者到普通市民都存在“梧州应不应该成长宝石财富”和“梧州有没有必要鼎力成长人造宝石财富”的争论，反映出梧州人对人造宝石财富成长根植性认识不足。 (二)人造宝石财富集群集聚效应不明显。一个成熟的财富集群将带给集群内企业群体品牌效应、资源共享效应、成本节约效应、优势互补效应、创新效应、人才和技术寻求效应等。从梧州人造宝石财富集群集聚效应现状来看，跟着宝石原材料、宝石机械加工设备供应的当地化进程的加快和宝石专业交易市场的成立(梧州宝石城)，梧州宝石企业大大节约了出产成本和交易成本，比先前更容易雇用到所需的熟练工人和打点人员，而且整个财富产物占到国际市场40

5、50%份额，占到国内市场80%的份额。但令人遗憾的是，目前梧州宝石尚未打响本身的品牌，宝石财富内企业间合作意识还不够强，缺少专业分工，创新功效少，高本质技术和打点人才缺乏，税收贡献率很低，这充实说明宝石财富集群总体集聚效应并不明显。 (三)宝石财富链条亟待耽误。梧州人造宝石财富集群内企业之间业务关联性和技术性不大，缺乏明确的财富分工特色，财富布局趋同现象较为严重。出产发卖的宝石产物大都勾留在中低档层次上，存在“四多四少”现象，即初加工的人造宝石多，宝石工艺饰品少；半成品多，具有本身专利、商标的品牌产物少；粗品多，精品少；低值产物多，高价产物少。难以形成各类能够敦促企业有效互动和彼此促进的公共机

6、制。缺少出产开发高档宝石产物和环绕宝石产物扩展的财富环节，如宝石镶嵌财富和鞋帽服装宝石饰品财富。梧州人造宝石财富要提高市场竞争力，增强成长活力，必需耽误财富链条和拓展相关财富。 (四)面临集群优化升级。梧州宝石加工企业规模广泛偏小，一是缺乏高本质专业技术和经营打点人才，导致企业大都没有本身的“拳头”产物和技术创新人才根本；二是大多宝石企业都属于来单定制，根基上是按客户要求去出产磨制产物，缺少主动适应市场需求，自主开发市场需要的宝石产物，企业主动开拓市场的勇气不足；三是轨制障碍和组织效率低下，在很多宝石企业中没有成立现代企业轨制，打点上缺乏专业性和尺度化，企业信息化程度低。由此可见，梧州宝石财富

7、正面临如何优化和升级问题。 (五)缺乏实力雄厚、带动性强、具有核心竞争力的集群“龙头”企业。在梧州宝石财富中，还没有一家企业能够达到摆布或对整个财富发生较大影响的程度，没有一家企业创出本身的品牌，更没有获得自主常识产权和核心竞争能力，也没有一家企业能成为宝石财富集群的“龙头”，阐扬行业带动感化。 (六)对国际市场依附性过强。梧州出产的宝石产物在国内市场发卖比重很小，主要是通过泰国、意大利、俄罗斯、墨西哥、印度及我国台湾地域、香港特区的客商销往国际市场，对国际市场需求依附性很大，一旦国际市场需求稍有波动，将对整个财富的出产和发卖发生很大的负面影响。 (七)集群企业内在本质不高。在人造宝石市场上，

8、竞争日趋激烈，经营者的打点能力、带领魅力对于吸引人才、提高劳动出产率将起到越来越重要的感化。在梧州人造宝石财富集群成长过程中，尽管涌现出了不少的创业者，他们中也不乏优秀的企业家，但大都宝石企业经营打点者难以算得上真正的企业家，在他们中真正高本质打点型的企业家更是凤毛麟角，很多宝石企业在成长上缺乏长远规划，不重视对企业员工的教育培训，企业员工平均受教育程度不高，企业整体本质令人担忧。 (八)融资困难问题。目前梧州宝石企业全都是民营企业，企业规模广泛不大，如果要进入深加工环节，就需要投入巨大资金。梧州宝石企业一直以来根基上无法争取到金融部门、上级相关部门的融资贷款。融资难的问题已成为民营人造宝石企

9、业成长深加工尤其是珠宝镶嵌加工的一块绊脚石。 (九)公共产物的供给有待加强。梧州市委、市当局很是重视宝石财富成长，已将宝石财富确定为梧州的特色财富，并为此供给了包罗道路交通、专业市场、教育培训机构、宝石节交易会等公共产物，但与成长宝石财富所需公共产物对比力，对集体品牌的缔造、共同的技术创新机构、产物质量检测设施、金融机构、民间风险投资机构和产权交易市场等公共产物的需求尚无法很好获得满足。 二、成长梧州人造宝石财富集群的对策 (一)统一认识，果断成长人造宝石财富集群的信心。宝石财富作为劳动密集型财富，无疑，廉价的劳动力供应是该财富获得低成本竞争优势最主要的来源。跟着一个地域经济的成长，劳动力成本

10、的上升，有些财富环节必然会转移到劳动力成本斗劲便宜的地域去成长。但不能因此而对梧州人造宝石财富集群的根植性发生怀疑，掉去鼎力成长梧州宝石财富的信心。 首先，梧州人造宝石财富颠末20多年的成长，已逐步为该财富营造出良好的外部成长环境。梧州市委、市当局很是重视并给以鼎力撑持，制定有较为宽松的优惠政策，成立了专门的交易市场，完善了宝石财富成长所需根本设施和配套处事中介机构等，这是其他地域无法对比的。 其次，梧州地舆位置适合宝石财富成长。一是处于发家地域边缘和远离大城市，劳动力成本当然在逐年上升，而且以后也还会继续上升，但相对周边地域，仍然具有劳动力廉价的相对优势；二是宝石产物发卖离发家地域市场和国际市场