薪资调整申请表_第1页
薪资调整申请表_第2页
薪资调整申请表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、薪资 /职位调整申请表申请日期 ：年 月 日申请人姓名性别身份证号所属部门职位最高学历1? 基本资料（自填）入职日期转正日期期望薪资最近二次调新记录 ：（调新时间、 理调薪金额及调薪历史调薪情况明细由）2. 调薪原因（与第 3 点选填一工作能力及效率提升调职工龄工资试用期转正项）请假：迟到：缺席：旷工：（以小时为计算单位进行统计 ）3. 从上次薪资调整 以来 曾受处罚情况 ：的考勤情况 （行政部 /其他情况 ：财务部审 核填写）加班时间 ：加班已调休时间 ：加班未调休时间 ：（以小时为计算单位进行统计）能否主动加班配合公司任务：有否推广优秀技术、理念、经验、制度对公司不良现象的意见：责任心及主

2、公司现存问题、隐忧：动性超出您的工作任务范围，能为公司做什么：自己有意见时是否能先与上级沟通，而不是私下议论散布；负责人不在时，能否电话咨询（而不是等负责人回来才处理）任务有冋题时，能否主动找相关冋事、上级处理，而不是等上级冋到时才说碰到了什4. 自我么问题；沟通能力；评价任务未能如期完成时是否能够及时主动与上级或任务安排人沟通任务进行时在中间阶段能否主动让上级给意见，而不是最后阶段才给上级检查，导致大量反复工作 ；您现在工作中存在哪些不足：个人工作上：调薪后的工作计划团队配合 / 管理上：您打算如何解决这些问题：对公司的要求，对上级主管的意见及期望对于公司工作环境的意见，是否有信心继续在公司长久工作5. 部门经理 / 部门组 长 评价意见 ：意见（对该员工工作表现评价调薪审批意见 ：及调薪后提出的工作要求等）6. 总经理审批意见7. 财务部（出纳人调薪工资发放执行日期：员）员工取 员工工资变动申请表行政部申请表归档时间：年签名：审批日期 ：年月日签名：时间：年月日月日签名：备注 :1 、员工从行政部处取表填好后交行政部/ 财务部填写绩效考勤情况；2、 行政部填好考勤资料后，部门经理/ 部门组长意见填写第5 点;3、由该员工

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论