hr面试自我介绍

1、hr面试自我介绍导读：您好!很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己.我毕业于XX大学主修xx专业。个性上稳重踏实，开朗乐观，责任 心强，工作勤奋，具有亲和力。擅长制度建设。具有*年在*方面的工作经验。在xx公司担任人力资源主管时， 负责新公司绩效评估体系开发，招聘工作以及培训体系的建立 ；确立 三百六十度考核法、KPI和BSC我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为 公司的发展共同努力hr面试自我介绍范文篇二我性格沉稳，工作认真，态度积极，有上进心，热爱人力资源工 作，有良好的人际沟通能力，较好的领导力和组织能力。工作中能够很好的团结同事，尊敬领导，乐于帮助他人，能够很 好

2、的发挥团队的力量和优势。不怕辛苦，任劳任怨，自学能力及领悟 能力较强。招聘方面：能够及时满足集团及各子公司各个部门的人员需求， 招聘岗位包括：销售总监，融资经理，暖通工程师，财务会计，工程 预算人员等，包括公司的各个层级。新入职员工表现均很优秀，得到 了领导及同事的好评。同时与部门负责人一起完善了公司的招聘流程， 规范了面试的各个程序，提高了面试的信度与效度。社保方面：进入公司后，对集团及各子公司人员的保险缴纳情况 进行梳理，目前各项工作已正常开展。熟悉社会保险相关事务的各项 流程！员工关系方面：主要是梳理员工的劳动合同，完善劳动合同书， 按时进行续签工作，尽可能规避劳动风险，避免产生不必要的

3、劳动纠 纷。同时进行员工信息的定期更新，入职材料的完善等。培训方面：负责组织公司人员的培训，包括收集培训需求，整理 公司年度培训计划，选拔培训讲师，安排相关培训及培训后的效果反 馈情况等；公司以内部培训为主，外部拓展为辅。提高了员工的专业 技能，增强了各部门的团队合作精神及凝聚力。只要有发展的平台，本人愿意加入到这个团队中！hr面试自我介绍范文篇三工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神， 能够承受较强的工作压力。6年人力资源工作从业经验，结合实际 工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保 障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人 力资源

4、管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较 深入的 ' 认识，并具有实际操作经验；有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位 等申报材料的编撰工作；参与公司销售政策的调整，综合各种因素制 定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作；任职期间，建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管 理工作；制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识 别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流失率由34%笔低到11%并使适岗率有大幅提高；了解各部培训需 求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率 ；针对中层管理 者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效 率;2009年合理利用政策（京平政发13号文）为公司争取政府社保资 金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府 补贴。希望公司能给一个机会，我现在还不敢说一定会比别人做的强， 但我敢拍着胸脯说，我会尽全力去做好，为公司，也为我个人。【2017hr面试自我介绍范文】1.2017hr面试自我介绍范文2. 面试的自我介绍范文3. 面试自我介绍范文4. 面试自我介绍范文5.2017hr