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文档简介

1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理连队是平安治理的关键环节 通过多年的平安消费实践,国有煤矿已构成矿、井、队、班组和党政工青妇群防群治,群专结合、齐抓共管的平安治理网络、构成了横向到边,纵向到底,体制完善、分工明确、职责清晰的格局,构建了全方位、多层次、多渠道的治理网络。在这个网络中,连队显得尤为重要,它是企业基层的平安消费单位和平安治理单位,是企业平安消费的前沿阵地,是企业平安消费治理的关键环节。1、连队在平安治理中的重要地位平安工作重在落实,不管是党的平安消费方针、上级的指示精神和工作要求,依然消费现场隐患的整改等等,绝大部分工作都要

2、由连队来贯彻落实。从现场平安消费组织及平安消费整体治理的角度来看,连队区别于矿或班组,它集治理和组织现场平安消费为一体,不仅起到上情下达、下情上报的纽带作用,更重要的它是平安消费的直截了当组织者和施行者,既有宏观的把握,又有微观的操作。在组织治理方面,依照各级组织对平安消费工作的目的任务要求和布置,能够及时精确地传到达职工之中,在贯彻落实过程中遇到的特别困难和出现新的情况、新咨询题也能迅速反应到各自的上级组织,为上级组织科学决策提供实践根底,有利于各级组织制定的平安治理决策更具有针对性和可操作性。对职工而言,连队是职工最直截了当的“家”,队干是职工的“家长”,职工每天的工作、学习都是队干直截了

3、当安排和验收考核。同时,在许多情况下,现场的许多消费平安咨询题和隐患的排除都是由队干亲身带着职工处理的,能够说队干既是指挥员,又是战斗员,在平安学习培训等方面的活动也根本上是以消费连队为单位组织的更多,职工平安认识的加强和平安技术素养的提高主要靠消费连队的宣传教育和现场的传、帮、带。消费连队对职工而言依然直截了当的经济分配组织,连队注重平安投入与奖励,职工自然就会注重平安工作,假设连队分配只顾消费任务,职工就会盲目消费。一句话,消费连队对待平安与消费,平安与效益的关系支配着职工对待平安消费的行为。总之,消费连队肩负着平安消费的承上启下,是平安消费的直截了当组织者和施行者,是提高职工平安文化素养

4、的主课堂。2、连队平安治理中存在的主要咨询题首先上级组织对消费连队的平安治理尽管职责清晰,也制定了相应的平安消费治理责任,但是原则性太强不便于考核,考核中不能直观表达连队的责权利的关系。比方连队内部的一些组织还不能够充分发挥其应有的平安监视职能,相当部分的群监网员等由于主客观方面的缘故不能真正履行其职责。其次是消费连队少部分治理人员平安认识不够强,重消费、重效益,轻平安的思想在实际工作中大有人在,对平安抱有幸运心理,甚至极少数人带有迷信色彩,对待平安工作不是主动防备,而是消极应付。第三是部分消费连队的平安治理制度不健全或没有严格贯彻落实,没有步入标准化治理的轨道,随意性,想所以的现象时有发生。

5、第四是部分连队队干的治理素养非常难习惯当前平安治理工作的需要,由于历史的缘故,少数队干入矿较早,吃苦耐劳精神较强,有丰富的消费实践经历和一定的根底治理水平,责任感和事业心较强,这些都是值得年轻一代学习效仿的。但是,他们由于受根底知识所限缺乏较为全面的治理知识,凭经历而盲目消费的现象时有发生,甚至极个别同志自以为是,自认为干了几十年煤矿,对煤矿消费无所不通、样样能干,不是积极主动更新知识,而是默守陈规。相反,一些有知识、有文化的年轻人又不愿意扎根一线,埋头苦干,这就给连队工作带来较为突出的矛盾。3、努力提高连队平安消费治理水平首先,矿要实在关怀消费连队治理人员的建立。把与时俱进,开辟创新的思想教

6、育放在首位,加强培养、选拔人才工作,把那些思想好、作风硬,有知识、明白治理、肯吃苦的人充实到消费治理工作中去,加强监视检查,绝不能以包代管放任自流。其次,要强化平安治理职责的落实,真正构成齐抓共管的良好场面,充分发挥群监网员的作用,把他们的责任、权利、义务关系表到达工作现场,制定相应的定性和定量的考核依照和标准,并定期组织考评。第三,坚持以质量、技术、制度、纪律保平安的原则。通过宣传教育,使连队的每一位职工都弄明白质量、技术、制度与纪律与平安消费的关系。这是提高连队平安治理水平必须遵照的原则,更是现代企业治理对连队建立提出的根本要求。第四,必须建立健全的岗位责任制为中心的各项平安治理制度,并与经济利益严密结合起来。在落实平安消费治理制度中,要重点加强以下几点:第一是在制度面前人人平等,谁违背了,务必按章考核,连队队干要带头恪守规章制度。第二是井下消费地点要有跟班队干现场指挥,及时处理和处理消费中的平安咨询题。第三是坚持“三不消费”原则。第四是依照平安检查和抽查出的咨询题及时整改。第五是安监部门要对连队干部建立个人平安

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