下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、7.尊严一、教学目标1.认识6个生字,会写14个生字。正确读写“尊严、逃难、善良、朴实、款待、例外、喉结、赞赏、捶背、僵硬、许配、面呈菜色、狼吞虎咽、疲惫不堪、骨瘦如柴”等词语。2.有感情的朗读课文,复述课文。3.体会文中描写人物外貌、动作、语言的句子,从中感悟人物形象,懂得什么是尊严。二、教学重难点1.理解“富有”的真正含义,做有尊严的人。2.让学生懂得做人的道理,时刻维护自己的尊严。三、课程安排:两课时四、教学过程第一课时教学目标1.认识6个生字,会写14个生字。正确读写“尊严、逃难、善良、朴实、款待、例外、喉结、赞赏、捶背、僵硬、许配、面呈菜色、狼吞虎咽、疲惫不堪、骨瘦如柴”等词语。2.
2、有感情的朗读课文,复述课文。(一)导入:故事导入,复述课文(听到这里,你有什么想说的或想问的吗?)今天老师就和大家一起来学习哈默年轻时候的一个小故事,从中我们就能找到问题的答案,体会深刻的道理!(板书课题尊严)(二)完成目标一自学:(1)请同学们自由朗读课文,画出生字,查字典或联系上下文理解词语的意思,读正确,读流利。并思考:课文讲了一件什么事?(2)请同学们快速浏览课文,想一想,表现这个年轻人尊严的是哪一部分?(看看作者通过什么写作方法来表现哈默的尊严的?)展示汇报(教师随机点拨):(1)解答疑难,提示生字词学习的难点。(三)完成目标二(1)理清事情发生发展变化的过程,并复述。(2)理解课文
3、内容,指导朗读。找出年轻人与杰克逊大叔的三次对话,并用笔在书中标注出来。 第二课时教学目标3.体会文中描写人物外貌、动作、语言的句子,从中感悟人物形象,懂得 自学:(一)分析第三次对话1.探究问题一:通过三次对话这年轻人给你留下了什么印象?2.探究问题二:杰克逊大叔怎么知道年轻人将会是百万富翁?(二)然后根据自己的理解,在小组内读一读、演一演这三次对话。学生讨论交流以上问题,展示汇报。师生互评。1.师:正是由于年轻人的高尚品格才深深打动了杰克逊大叔,愿意将自己的女儿嫁给他,这正是对他高尚人格的肯定和赞扬。我们一起来看一看杰克逊大叔是怎么夸他的?(“别看他现在什么都没有,可他百分之百是
4、个富翁,因为他有尊严。”)你是怎样理解这句话的?2.师小结:年轻人拥有了这么多的高贵品质,但是它的成功还要经过不懈的努力与追求。板书:努力(三)总结课文:是啊!年轻人维护了自己的尊严,哪怕从一件小事中叶要保持做人的尊严,坚持做人的原则,最后受到人们的赏识与尊敬,成为一位赫赫有名的石油大王。(四)知识延伸:其实,在我们的日常生活中,也会遇到这样那样的问题,我们又是如何选择呢?我请大家读一下下面的小故事:师读(出示实物投影)选择一个阳光明媚的星期天早晨,上三年级的林林和好朋友一起上街买东西。突然,他们被一阵锣鼓声吸引了。林林拉着朋友的的手来到人群里,想看一看究竟。还没等他们挤进人群,却被一位商人模样闹心耆死顺隼础?;小朋友,你想有许多钱吗?"中年商人低声问道。林林不假思索的说:"当然了! "那我给你一个赚钱的机会,看你长的文文静静,是一名学习很好的孩子。只要你上台说,吃了我们厂出产的'健脑灵'片学习才好的,我就给你一百元钱? "可是我没吃过这种药啊!我该怎么办?",林林为难地问旁边的朋友。同学们,假如你就是林林的朋友,你来帮助一下林林该怎么选择,并说出你的理由。(生生相互讨论)师总结:同学们的辩论很精彩,其实老师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海同济大学附属东方医院临床护理岗位招录考试备考试题及答案详解
- 中小学体育课互动教育创新方法与实践指导书
- 2026年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员3人考试模拟试题及答案详解
- 2026年伊春市乌马河区事业单位人员招聘考试备考题库及答案详解
- ICU管道护理的跨文化差异
- 2026年怀化市鹤城区事业单位人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026四川九洲物业服务有限公司招聘物业案场经理3人考试参考题库及答案详解
- 2026年乐山市沙湾区事业单位人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年湘潭市雨湖区事业单位人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 湖北省武汉市七一(华源)中学2027届八年级数学第一学期期末质量跟踪监视试题含解析
- 大类资产配置量化模型研究系列之五:不同协方差矩阵估计方法对比分析
- 外军与台军介绍课件
- 2025中医类别医师定期考核试题及答案
- 工伤赔偿协议书签订指南及范本
- 借款债权转让协议书
- DL-T5190.1-2022电力建设施工技术规范第1部分:土建结构工程
- (正式版)JTT 1499-2024 公路水运工程临时用电技术规程
- 保安服务费合同协议模板
- 小儿川崎病护理查房课件
- 公司入围申请书范文模板
- 2024年海南农垦旅游集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论