【合同协议】工厂劳动合同范本

1、1 合同订立原则 平等原则： 根据 中华人民共和国合同法 第三条： “合同当事人的法律地位平等， 一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内 容：合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济 实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、 劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产， 侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不

2、得把自己的 意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则： 根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利， 任何单位和个人不得非法干预”的规定， 民事活动除法律强制性的规定外， 由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据 中华人民共和国合同法 第五条： “当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的

3、规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则： 根据 中华人民共和国合同法 第六条： “当事人行使权利、 履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要 诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。2 工厂劳动合同范本 ?甲方： _ 居民身份证号码： _ 住址： _ 乙方: _ 住所： _ 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同 法及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签

4、订本合同，共同 遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日 止。 第二条 双方同意本合同有效期内的前 _ 个月为试用期（即从 _年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止）。 二、 工作内容 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，在 3 _ 岗 位（工种）工作。 三、工作地点 第四条 乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定 的场所 四、工作时间和休息休假 第五条 要作时间按照下列方式确定执行： 1、订单任务制和小组个人计件制 2、执行国家标准工时制度 3、甲方按照国

5、家有关规定安排乙方工作时间 ; 在乙方自愿的基础 上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按 规定支付给乙方加班费。 第六条 甲方应当根据劳动法、劳动合同法等有关法律规 定安排乙方休息休假。 五、劳动报酬 第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工 作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为 _ 元; 试 4 用期工资为 _ 元; 执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。 六、社会保险 第八条 社会保险根据乙方意愿可选择下列第 _ 种方式作为本 合同条款： 1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工 养老、工伤保险等社会保险费用。双方

6、解除、终止劳动合同后，按有 关规定办理转移手续 ; 2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同 意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第九条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生 产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标 准。甲方应按照国家有关部门的规定 组织安排乙方进行健康检查。 第十条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 八、劳动纪律 5 第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ; 严格遵守劳动安 全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范

7、; 爱护甲方的财产，遵守职业 道德; 积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方 赔偿实际损失 ; 九、劳动合同的解除和终止 第十三条 甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据劳动合同法 具体规定执行及本劳动合同附页共二页员工特别守则执行。 十、违约责任 第十四条 关于专项技术培训及违约金的规定： 第十五条 关于竞业禁止及违约规定： 一、劳动争议处理 第十六条 因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调 解;调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ; 对裁决不服的，可 以向人民法院提6 起诉讼。 第十七条 本合同未尽事宜按有关规定执行。 第十八条 本