宣传科岗位说明书

1、安宁市永昌钢铁有限公司宣传科岗位说明书文件编号YCSCC-QMS-MS-41版 本 号1页 码1/宣传科岗位说明书 可控状态：批 准实施日期审 核批准日期编 写发放编号1.科长长岗位说明书基本情况职位名称科长劳动定员1人所属单位宣传科薪酬标准直接上级职位行政副总工作时间5天/周，8小时/天，常白班直接下属职位科员职位设置目的负责公司文化环境的建设和企业宣传工作工作职责和工作内容1、负责组织制定公司企业文化建设工作计划并牵头组织实施。2、负责组织制定公司企业文化与宣传工作相关的管理规定或制度，并负责培训指导和监督实施。3、负责策划并组织实施公司年度表彰大会的各项工作。4、负责依据公司年度方针目标

2、，编制年度宣传工作纲要，并负责贯彻实施。5、负责每一期报纸组稿编辑和排版工作，保证在规定时间出刊。6、负责组织公司对外宣传的声像资料拍摄、制作和审核工作。7、完成领导交办的临时任务。工作职权1. 审批权：2. 考核权：对未按期按量上交宣传稿的行为有考核权。3. 建议权：向直接上级提出各项建议。4. 监控权：对各部门落实公司企业文化相关工作的质量和进度有监督权。5. 奖惩权：办公设备个人专用电脑1台（宽带），办公桌椅、沙发、茶几1套，电话（外线）1部班组共用车间共用厂内共用工作关系内部工作关系汇报行政副总：宣传科的各项工作完成情况督导对各部门宣传工作及上报材料的检查和监督协调各部门宣传人员外部工

3、作关系与外界有关部门和机构进行联络基本任职资格学历专科及其以上专业社科类专业年龄25-50岁性别男女不限个性坚韧、开朗品德高尚工作经验有3年以上相关工作经验工作技能熟悉公司管理流程和产品工艺流程，掌握报纸的编辑和排版及声像资料的录制和剪辑的基本常识和技能；具备优秀的表达能力和沟通技能，具有较强的应变能力，熟练办公软件。职前培训本公司的管理情况本公司组织结构及沟通协调关系本部门目前人员配置情况其他要求撰写人： 审核人： 编写日期： 2 .科员岗位说明书基本情况职位名称宣传科员劳动定员1人所属单位宣传科薪酬标准直接上级职位科长工作时间5天/周，8小时/天，常白班直接下属职位各部门通讯员职位设置目的

4、协助科长公司文化环境的建设和企业宣传工作工作职责和工作容1、在科长的指导下，抓好宣传科的和项工作，并组织实施。2、及时掌握好员工的思想动态，组织好员工的政治理论学习。3、负责橱窗的出版工作。根据形势需要，确定每期出版的时间和内容，组织稿件和设计版面形式。4、做好通讯报道工作，做好对外报道文稿审查工作。5、负责精神文明建设的计划制定、具体实施、检查督促、总结、表彰工作，做好精神文明建设的日常工作。6、负责起草、搜集、打印、分发部内各种计划、总结、简报等材料。7、负责宣传部的图书资料订阅、借阅、管理及全校报刊杂志的订阅、管理工作。8、完成领导交办的其他任务。工作职权1. 审批权：2. 考核权：3. 建议权：向公司及直接上级提出各项建议。4. 监控权：各部门通讯员有监督管理权5. 奖惩权：办公设备个人专用电脑1台（宽带），办公桌椅、电话1部，班组共用车间共用厂内共用工作关系内部工作关系汇报科长：宣传科各项工作完成情况督导对各部门宣传工作及上报材料的检查和监督协调各部门宣传人员外部工作关系与外界有关部门和机构进行联络基本任职资格学历大学专科以上专业社科类专业年龄22-50岁性别男女不限个性开朗、坚毅、强势品德高尚工作经验有1年以上相关工作经验工作技能熟悉公司管理流程和产品工艺流程，掌握报纸的编辑和排版及声像资料的录制和剪辑的基本常识和技能；具备优秀的表达能力和沟通技能，