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文档简介

1、课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得3.0学分!   得分: 87 窗体顶端学习课程:如何提升执行力单选题1.执行的主要执行技巧不包括( )    回答:正确 1. A  势能 2. B  杠杆 3. C  桥梁 4. D  沟通 2.( )是一种环境管理的工具    回答:正确 1. A  势能 2. B  杠杆 3. C  桥梁 4. D  沟通 3.以下关于岗位和角色的说法正确的是( )    回答:正确 1

2、. A  他们是两个相同的概念,但是使用范围不同 2. B  他们是不同的两个概念,但是使用范围相同 3. C  岗位是一个点,而角色则是一个区域 4. D  岗位是一个区域,而角色则是一个点 4.影响执行力的第一个要素是( )    回答:正确 1. A  恐惧 2. B  习惯 3. C  激励 4. D  冲突 5.企业变革时往往会出现“721”情况,在这种情况下,一定要抓住那( ),因为他们就是变革的桥梁    回答:错误 1. A  20%的反对者 2.

3、B  10%的支持者 3. C  70%的观望者 4. D  以上都不对 6.执行力心态有三个层次:态度、信念和( )    回答:正确 1. A  性格 2. B  激情 3. C  爱好 4. D  热情 7.最高管理者是一个三位一体的角色,这“三位”指的就是( )    回答:正确 1. A  决策、管理和执行 2. B  决策、控制和执行 3. C  决策、制度和执行 4. D  决策、协调和执行 8.执行者分成三个层次,分别是( ) &

4、#160;  回答:正确 1. A  最高执行者、中层执行者和现场执行者 2. B  决策领导者、事务管理者和操作者 3. C  最高执行者、中层执行者和基层执行者 4. D  上层执行者、中层执行者和下层执行者 9.个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是( )    回答:正确 1. A  决策不恰当 2. B  激励不充分 3. C  企业缺乏系统的执行训练 4. D  团队精神不足 10. 执行的主要执行技巧不包括( )    回答:错误 1. A

5、0; 联线 2. B  杠杆 3. C  桥梁 4. D  态度 11. 以下关于戴尔的销售流程说法不正确的是( )    回答:正确 1. A  戴尔采取的是分销模式的流程 2. B  戴尔组织结构非常扁平 3. C  在戴尔总裁下的副总裁很少 4. D  戴尔组织结构中中间的层次也很少 12.企业变革时往往会出现“721”情况,指的是( )    回答:正确 1. A  70%的人在观望中、20%的人是忠实的支持者、10%的人持反对态度 2. B  70%的人在

6、观望中、20%的人持反对态度、10%的人是忠实的支持者 3. C  70%同意,20%反对,10%弃权 4. D  70%弃权,20%同意,10%反对 13.( )是影响执行力的内在要素    回答:正确 1. A  心态 2. B  工具 3. C  流程 4. D  能力 14.企业缺乏执行力的机制方面的原因是( )    回答:正确 1. A  机制不灵活 2. B  协调性不够 3. C  企业缺乏合理的执行评估体系 4. D  以上都不对 15.执行的主要执行技巧包括:

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