XX管理咨询师《咨询实务》测试题及答案

1、XX管理咨询师咨询实务测试题及答案(1) 与自有资金比率相比较， 资产负债率评价企业偿债能力的侧 重点在于 ( ) 。A. 揭示债务偿付安全性的物质保障程度B. 揭示企业的盈利能力和盈利水平C. 揭示主权资本对偿债风险的承受能力D. 揭示负债与资本的对应关系(2) 集团管控模式按照集团对下属企业管控的紧密程度可以分 为不同类型。 ( ) 模式主要以财务指标对成员企业进行管理， 总部一 般无业务管理部门， 集团主要通过投资结构优化来实现公司价值最大 化，主要手段为财务控制以及法人治理结构的安排， 是一种典型的分 权管控模式。A. 财务管控型B. 战略管控型C. 操作管控型D. 战略财务型(3)

2、本期利润与期初期末平均股金的比率为 ()A. 总资金利润率B. 自有资金利润率C. 股金利润率D. 经营资金营业利润率(4) M 企业管理咨询有限责任公司市场开发部工作人员小张，在 参加中小企业管理咨询招投标会议上， 向客户展示了项目建议书。 以 下是她的一些做法，其中不恰当的是 ( ) 。A. 演示了逻辑清晰的人力资源管理咨询项目建议书B. 项目建议书目的介绍清楚，突出了 M公司的特色C. 演示时间没有超过招投标会议的规定D. 演示中向客户散发制作精美的招投标意向表(5) 以下选项中，不属于5W1H分析法内容的是()。A. 排除、合并、调整顺序、简化B. 在何处做和谁来做C. 何时做或按什么

3、次序做D. 做什么和为什么做及用什么手段来做(6) 中小型企业宜采用的设备维修的组织形式为 ( )A. 集中维修B. 分区维修C. 部门维修D. 混合维修(7) 某企业流动负债小于流动资产， 如果在期末以现金偿付一笔 短期借款，则该企业的 ( ) 。A. 营运资金减少B. 流动比率提高C. 营运资金增加D. 流动比率降低(8) 下列关于企业愿景的表述，正确的是 ( ) 。A. 企业愿景是指企业在社会中借以存在的根据，或者说是企业 在社会中所应当承担的角色和责任B. 企业愿景是指一个企业为其经营活动方式所确立的核心价值 观、态度、信念和行为准则C. 企业愿景是指企业现在和将来应从事什么样的事业活

4、动，以 及应成为什么性质的企业和组织类型D. 企业愿景是企业长期的发展方向、目标和目的，自我设定的 社会责任和义务的一个高度概括(9) 确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、 国 家有关法律、 法规以及企业自身定位等多种因素。 影响企业整体薪酬 水平的主要因素不包括 ( ) 。A. 企业发展战略B. 企业组织结构C. 企业生命周期D. 企业员工素质(10) 在职务分析咨询流程中，分析阶段是比较重要的阶段，对 这个阶段的任务理解比较准确的是 ( ) 。A. 对企业的现有人力资源现状进行分析， 确定岗位的标准要求， 在此基础上拟定岗位的任职条件B. 对岗位工作特征进行分析，确定岗位的目

5、标责任和主要工作 内容，在此基础上拟定岗位的任职条件C. 对岗位价值进行分析，确定岗位的价值标准，在此基础上拟 定岗位的任职条件D. 对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员 的情况进行调查，在此基础上拟定岗位的任职条件【参考答案】(1) :A 本题考查资产负债率。资产负债率 =负债总额 / 资产总额。(2) :A 本题考查集团管控模式的类型。(3) :C(4) :D 本题考查项目建议书的常规演示需要注意的问题。演示要给客 户提问的机会， 并给出相应的回答。 这对于客户有效的理解建议书起 到很大帮助作用。选项D,发投标书意向表不能实现这个作用而且占 用有效时间。(5) :A本题考查岗位设置现状调查和分析 5W1H分析法的内容。5W1H 即为：做什么(What)、为什么做(Why)、在何处做(Where)、何时做或 按什么次序做(When)、谁来做(Who)、用什么手段来做(How)。(6) :A(7) :B 本题考查流动比率。流动比率 =流动资产 / 流动负债。(8) :D本题考查愿景的含义。选项 A指的是企业使命，B是指企业哲 学，C是指企业宗旨。(9) :B 本题考查薪酬水平的影响因素。影响整体薪酬水平的主要因素包