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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上读书活动的组织实施方案为营造学习型组织的校园或者单位文化，通过利用举办读书活动的方式，促进读书学习和思想交流，实现有价值的知识转移和传播。一、指导思想“XXX读书活动”旨在动员全员“百战归来再读书”，鼓励管理人员发挥领读、领教知识经验和示范带动优势，鼓励员工自主发展学习，通过各级人员参与活动，按需选读，学有所获。二、读书内容1、研读精典书籍。提倡管理人员读精典，将学习成果贯穿运用于工作和学习和学习实践。2、精读专业书籍。提倡结合自身工作和学习和学习的特点，有针对性地进行学习，熟练掌握行业知识和专业知识，不断提高本职工作和学习和学习的本领。3、选读兴趣书籍。选读适合自己

2、的富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野、增长见识，提高素养。三、适用对象热爱读书、擅于读书的伙伴。四、实施计划（一）宣传动员阶段（XXXX年XX月XX日前）1、高层荐书。由单位或学校高层领导推荐书目，各级人员领会实施方案要求，根据推荐书目，亦可以根据自己的兴趣爱好，明确必读书目，结合个人和工作和学习需要，制定出详细的读书计划。2、组织各主体在全单位或学校范围内发布读书活动招募通知，有意愿参与的人员，可至组织部报名，报名截止日期XXXX年XX月XX日，额满即止，报名表见附件1。3、线下读书活动采用分组形式开展，每组X-X人；为增强各主体与各团队沟通粘性，分组采用职能与专业交叉搭配形式。（二

3、）自我学习阶段（XXXX年XX月XX日前）1、员工采用精读形式，每季度至少学习一本书，季度末按要求提交书面学习心得至组织部，要求个人原创，字数不少于800字。2、各小组自行依据读书分享模板和时间要求提交分享PPT，并选定分享代表。3、组织部以聚焦和营造氛围形式组织线下读书活动，每季度开展一次。每期读书活动采用小组互评分形式开展分享后评估，并评选出最佳分享小组，给予奖励。（三）实践运用阶段（XXXX年XX月）读书活动成果沉淀。组织部整理优秀读书心得和经验材料，汇集整理读书活动精华，进行宣传和推广。（四）评估、推广阶段（XXXX年XX月）1、在前期试点基础上，以季度为周期，定期开展读书活动。2、组织部定期整理读书活动精华，以此为基础建立知识管理库。专心-专注-专业附件1 读书活动报名表姓名性别年龄单位岗位手机1、请列举三本最近读过的书并说明选择这三本书的理由

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