xx年财务第一季度工作计划_第1页
xx年财务第一季度工作计划_第2页
xx年财务第一季度工作计划_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、范文：XX年财务第一季度工作计划姓名:单位:日期：年月日XX年财务第一季度工作计划更具员工的具体情况，我们财务部门决定在第一度就开始实施， 培 训财务部新人，提高在岗人员的工作能力，按照规定，每一个员工都必 须才加一月一次的财务培训课程， 培训由公司举行或者是有公司发送网 络课程员工自行学习，并且会在月底检查学习情况，通过考试成绩和工 作的最终结果给出相应的奖励惩罚。对于员工的培训从多个方面，财务是公司的重点，所以也要时刻培 训公司人员的专业素质，尤其是我们财务做的是与现金有关的工作，让 他们知道相关的法律法规，素质搞了就会更好的做好自己，避免一些员 工铤而走险做出违法乱纪的事情，工作先做人，

2、好的品质需要培养同样 我们公司也非常重视这一块，培养归属感。1每个月都有公司的文化宣传活动，通过活动让公司全体成员参 与到其中，了解到其中的具体工作，清楚工作的细节和原因，做好工作 的基础。2、鼓励在岗工作人员考证与岗位相关的证件，并且，大力提上公 司内部学习，推动公司积极学习的风气。3、提高部门人员的相互学习氛围。4、有了效率才能够让我们工作加快，效率不能放下，提升部门工 作成员工作，展开新的工作节点。5、我们财务做的就是资金管理，想当与古代账房，对于员工日常核算工作，做到细致入微避免出现问题，必须经过至少两次核算，保证 最终的结果。6、鼓励员工内部竞争，通过良性竞争提高公司的活力，展开工作

3、 的效果，增加工作的热度。对于工作中的问题部门专门成立部门解决， 针对这些问题做好相关 的核实考察，通过经验丰富的员工的讲解提升工作力度扩大工作效果， 提升工作速度，也能让工作发生质变，有结果。强化监督，通过公司督促，通过这样的方式让员工做好日常的工作 任务。为了促进部门财务管理强调合作，让各自的优点发挥出来，完成工 作量和工作要求来完成工作任务，做好工作的补充和完善。一个部门最重要的是有活水进入，更具要求反馈给人事部门，并且 把新招聘人员做好培训管理，通过平日的工作，让员工参与到一些提升 工作效率的事情上，培养有用的人才，把我们财务部支撑起来成为我们 财务日后的基石，提升整体的财务工作水平。现在的计划是指定大致的 方向，让部门成

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论