(劳动合同)聘用合同范本

1、XXX 合同范文?编制：了戏 年月日聘用合同范本甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以 共同遵守。0 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。0 二、乙方这职务或工种为。方需要进0 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职 责：一）甲方公司总部；二）甲方在全资公司或参股的合资公司；三）甲方在内地省份机构及境外机构；四）应出差服务之场所。0 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲行分派0 五、乙方之正常工作时间每日为 7 小时，每周五个半工作日，其工作、休 息、休假等， 依员工手册办理之。0 六、甲

2、方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配 合，有关 加班事宜，依员工手册办理之。0 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。0 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。0 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。0 十、乙方每月工资由甲方次月 5 日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲 方得提前 或推后一日或数日发放。0 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳 动模 范等 5 种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5 种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录

3、列为 甲方考核乙方之 依据之一。0 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同， 并提前 1 个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1 个月的工资。0 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前 1 个月通知甲方，调离时，乙方 须按员工 手册办理有关手续，且甲方不予增发 1 个月工资。0 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文， 愿意遵守 各项规定。0 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生0 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有 效。0 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局

4、为第一仲 裁机关。甲方签约代表人：（签字）乙方（姓名）：（签字）聘用合同范本 甲方：乙方：（省、市、区、县）法律服务所；甲乙双方根据司法部基层法律工作者管理办法，经平等协商，自愿订 立如 下协议：0 一、应甲方聘请，乙方自 200年_月_日起至 200 年_月_日止，指 派法律工作者同 志担任甲方的法律顾问；0 二、法律顾问的任务和职责范围是：为甲方提供法律咨询，拟制、审查法律 合同以及 其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助，为 甲方重大决策提 供法律依据等；在办理集证据；隐瞒或职守，努力方如遇产生的一切0三、根据工作需要，法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。法律

5、事务期间，法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收0四、在顾问工作中，甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实，不得者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规，恪守职业道德，忠于工作，依法维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密；0五、依照约定，甲方每年应向乙方支付聘金元，付款方式为：；0六、本合同签定后，双方均应自觉共同遵守，不得违反或单方终止合同。甲法律事务时，在无特殊情况下，法律顾问还应保证随叫随到，为此所 费用由甲方全额据实报销；0七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为年；0八、补充事项：0九、本合同书一式二份，双方分执，具有同等的法律效力。甲方（盖章）乙方（盖章）法人代表

6、：法人代表：聘用合同范本甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的 原则， 签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自 年_月日至 年月日止（其中 年_月日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1

7、、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗 位，重新签订岗位聘任合同安全劳动方工假期第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作 40 小时，每天工作 8 小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身 及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的 保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支

8、付乙 资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等5 、 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规理、教励。经予方不双方未2、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管 育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定 处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1 、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定