幼儿教师培训方案_第1页
幼儿教师培训方案_第2页
幼儿教师培训方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.幼儿老师培训方案为进一步贯彻落实?幼儿园教育指导纲要?，根据?国家中长期教育改革和开展规划纲要?，帮助幼儿园转岗老师树立幼教专业思想，掌握根本技能的方法，使有经历的青年老师可以得到第二次开展，增强我园的骨干力量。结合我园老师开展根本现状和老师队伍实际，特制定施行培训方案。 一、指导思想 以科学开展观为统领，坚持“德育为首，突出骨干，整体推进的原那么，建立以幼儿老师开展为根本，以幼儿老师有效学习为导向的培训体系，努力建立一支高素质专业化的老师队伍，全面提升幼儿园教育教学的效能和质量。 二、培训目的 通过培训，更新办园理念，进步幼儿园老师的师德修养、 专业知识与技能、教育教学与管理程度。 三、培

2、训任务： 一注重师德教育，努力建立一支符合时代要求，具有较高职业道德素养的师资队伍。 二加快学历培训，保证师资队伍学历到达本市一流程度。 三参加提升学历层次的学习是老师的权利和义务，是教育改革与开展老师职业的要求。 四以问题为中心，案例为载体，将专题学习与案例研讨 相结合，增强培训的针对性与实效性。 五为我园培养一批在促进学前教育开展，开展幼儿老师培训中发挥辐射带头作用的“种子，促进幼儿老师教育改革。 四、培训对象： 一幼儿园园长、教学园长、教务主任的培训10年以上教龄； 二转岗老师、聘用老师的培训17年教龄； 三年轻专业老师的培训510年教龄 四青年骨干老师的培训8-15年教龄； 五、培训内容： 一对外培训需求： 1、为了使老师真正转变教学行为，实在解决教育教学中存在的突出问题和难点问题，希望上级指导能请省内外知名幼教专家来我市，为老师指点迷津。 1、建议多进展寒暑假培训学习。 2、我园老师大多积极上进，勤奋好学，爱岗敬业，望上级指导可以为我园多增培训名额。 二园本培训需求： 1、如何优化活动设计。 2、区域活动的组织与施行。 3、如何抑制幼儿老师的职业倦怠？ 4、绘本教学的初探。 5、幼儿老师职业素养形成中的问题与对策 6、五大领域教学活动中的问题与对策 7、教学活动观摩与评析 8、幼儿老师根本功 六、培训方式： 采取“送出去、

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论