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文档简介

1、怕、慢、假、庸、馓”个人对照检查汇报政务中心刘林丽自开展治 怕、慢、假、庸、馓”活动以来，本人严格按照要 求，积极参与活动，进行自查自评，以自我教育、自我提高、自我 完善为目的，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查 和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足 ，在内心深处对 自己有了深刻的认识。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施 具体情况汇报如下：一、存在的问题（一）怕”方面的问题。一是怕做事越多，出错越多，二是怕 得罪人、怕加班加点、怕牺牲休息时间，怕法律法规和业务知识不 够用，三是怕分管工作过多劳心伤神和承担责任，怕追责。（二）慢”方面的问题。自学意识不强，工作作风不够扎实

2、， 有时存在急于求成的情绪。（三）假”方面的问题。有时会忽略实际，存在形式主义思想 对待工作存在功利型心理。（四）庸”方面的问题。面对创新存在太平型思路。有时头枕 已经取得的成绩，裹足不前，安于现状,发展意识不强，争先意识不强，主 动意识不强;有时缺乏敢闯敢试的魄力，怕担责任，机械理解上级意图， 不求无功，但求无过;有时冲不破客观条件的限制，坐等政策，不求进取， 抱享平（五）散方面的问题。有时对自己要求不严，将自己混同于普 通人，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行 为上选择偏重实用的想法。二、原因分析（一）思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工 作中得以运用，焦

3、躁脾气和烦躁心理时有发生。（二）理论学习不够。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主 动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业 务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够 好，在运用理论指导实践，促进工作上还有差距，甚至有时候学习 业务知识也是浅尝辄止，说不清、道不明。（三）工作干劲还不够足。平时工作主动性、超前性还比较差，等 待领导安排多、主动开展工作的时候少，有些工作在领导不提示的 情况下，还是考虑得不够周全、做得不够到位。三、整改措施下一步，我将以 敢”治怕”、以快”治慢、以实”治假”、以优”治庸”、以严”治散”，认真对照活动要求，切实加强整改，弥 补自身不足。一是不断加强学习。不仅学习与本职工作相关的知识，更兼顾 各级政策文件、会议精神的学习，努力拓宽知识面。注重学习方法 的改进，制定学习计划，提高学习的自觉性，并积极参加办公室组 织的各类学习活动，以达到充实自己的知识库的目的。二是转变工作作风。充分认识本职工作的重要性，切实提高服 务意识，所有工作都向前看、往前赶，争取工作上的主动权，做到 高效服务。同时，严格遵守办公室各项工作制度，严格按照各项工 作流程开展工作，提高工作效率。三是强化进取意识。在今后的工作中，凡事多思考、

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