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文档简介

1、山西省人力资源和社会保障厅应急值班工作制度 为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，保障我厅各项工作顺利开展,根据省委有关规定和山西省人民政府关于进一步加强省政府系统信息报送工作及快速应对突发事件和具有重大社会影响事件的意见，制定本制度。 第一条 厅应急值班室担负厅应急值班工作，履行值守应急、信息汇总、上报协调等职能，实行24小时值班制度，保障厅日常工作正常有序运转。第二条 厅应急值班工作由分管厅领导负总责，办公室具体负责，每月值班安排由办公室安排拟定并报分管厅领导审定后执行。 第三条 厅应急值班室要保持与省委、省政府，人力资源和社会保障部，各市、县人力资源和社会保障局和省直各部门、各直属机构

2、的联络畅通，并指导、督促各市、县人力资源和社会保障部门应急管理和节假日值班工作。第四条 厅应急值班人员由带班厅领导和各处室、局、单位指派的值班员组成，值班员在带班厅领导的领导下开展工作。第五条 应急值班工作要坚持准确、及时、保密、文明的原则。值班员必须严格按照国家有关法律、法规和政策办事，既有原则性又有灵活性，围绕厅中心工作，严谨细致、热情周到、雷厉风行地开展工作。第六条 值班员要保持24小时在岗，不得擅离职守，如遇特殊情况需请人代班或请假时，由处室、局、单位负责人在本处室范围内进行调整后，报带班领导批准。值班员要通过电话，网络、传真等方式及时掌握工作舆情及其他重要动态信息。 第七条 值班员要

3、认真甄别来电来访真伪，谨防上当受骗。对可疑情况，要及时与有关部门联系核实，并采取相应措施。 第八条 在处置重大突发事件、敏感事件时，值班员要及时掌握情况，认真研判，事前、事中、事后要及时向有关领导进行报告。 第九条 接受一般性来文来电时，值班员要迅速按程序报带班厅领导，并将领导批示精神传达到有关人员。接受紧急重大的突发事件信息时，值班员可直接向厅主要领导报告。在报告中须选择通讯手段，严防泄密事件发生。第十条 值班员接到各类突发事件信息后，在处置过程中，要每隔2小时向省委、省政府办公厅报告事件的处置进展情况，做好交接班时的值班记录，防止处置发生断档。第十一条 值班要使用专用值班记录，值班记录必须准确、及时、简明、完整，做到书写清晰，页面整洁。第十二条 值班员根据带班厅领导的批示意见，对善后处理工作进行督促、检查，随时掌握善后处理工作的进展情况，并及时向带班厅领导报告，向有关部门通报。第十三条 值班人员要强化责任意识，坚决杜绝脱岗现象。对于因

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